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1、實(shí)行教師專業(yè)發(fā)展是教育科學(xué)迅速發(fā)展的必然結(jié)果。隨著社會(huì)的變革與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,教育形勢(shì)發(fā)生了根本變化。中職專業(yè)教師的專業(yè)發(fā)展具有較強(qiáng)的專業(yè)性,與其他專業(yè)教師存在著一定的特殊性。中職專業(yè)教師的專業(yè)發(fā)展必須結(jié)合專業(yè)教師的相關(guān)專業(yè)的發(fā)展情況,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝,同時(shí)要根據(jù)不同類型教師的專業(yè)成長(zhǎng)特征進(jìn)行分析,探索適合不同發(fā)展階段的培養(yǎng)策略方案,才能有效地提升中職教師的專業(yè)能力和專業(yè)技能。 因此,我們提出了遵循以能力為本位,以實(shí)際
2、工作過程為出發(fā)點(diǎn),以解決教師應(yīng)用能力與動(dòng)手能力訓(xùn)練為導(dǎo)向的中職教師專業(yè)發(fā)展的“項(xiàng)目”策略。 鑒于不同類型教師的專業(yè)成長(zhǎng)特征,本文把中職教師專業(yè)發(fā)展階段劃分為新手階段、熟手階段、專家階段三個(gè)階段研究。首先,采取問卷調(diào)查和個(gè)案訪談等方式,了解中職教師專業(yè)發(fā)展不同階段存在的主要問題;其次根據(jù)中職教師不同階段存在的主要問題,進(jìn)行“項(xiàng)目”選擇、實(shí)施;最后,采取量化和非量化方式,從教師、專家、行業(yè)企業(yè)三個(gè)角度對(duì)中職教師專業(yè)發(fā)展的“項(xiàng)目”策略
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