基層領導干部職業(yè)道德失范問題研究.pdf

1、領導干部的職業(yè)道德是社會主義道德規(guī)范內(nèi)容的一部分，但是它又有別于一般的職業(yè)道德修養(yǎng)因為它直接關系到黨和政府的威信和形象，對全社會具有強烈的影響、示范、引導和帶動作用。它基于一般的社會道德規(guī)范，又高于一般的社會道德規(guī)范，是領導干部從政的準繩，也是人民群眾對干部的基本要求，加強領導干部的職業(yè)道德建設，對整個社會的道德建設具有重要的推動作用，也為密切聯(lián)系群眾、廉潔從政、改善社會風氣、提升黨和政府形象奠定了堅實的基礎。本文共分為五章:
　

2、　第一章介紹了基層領導干部職業(yè)道德研究背景和意義，國內(nèi)外對職業(yè)道德這一問題的研究現(xiàn)狀，以及文章的研究思路和研究方法;
　　第二章梳理了與基層領導干部職業(yè)道德相關的概念和相關理論;
　　第三章分析了我國基層領導干部職業(yè)道德的現(xiàn)狀，著重分析了基層領導干部職業(yè)道德失范行為，并找到這種職業(yè)道德失范行為產(chǎn)生的原因;
　　第四章對國外一些發(fā)達國家在領導干部職業(yè)道德建設上的成功經(jīng)驗進行分析，并結(jié)合我國的具體實際從他們的成功經(jīng)驗中得到