調(diào)整人口就業(yè)年限對養(yǎng)老金平衡的影響研究.pdf

1、　　人口就業(yè)年限與人口預(yù)期壽命、勞動強度以及受教育年限密切相關(guān)。然而，隨著人口預(yù)期壽命、受教育年限的不斷上升和勞動強度的不斷下降，我國人口就業(yè)年限近年來并沒有做出相應(yīng)的調(diào)整。人口結(jié)構(gòu)變化，養(yǎng)老金缺口不斷增大，養(yǎng)老金平衡面臨極大挑戰(zhàn)背景下，延長人口就業(yè)年限已成為必然趨勢。退休年齡是決定養(yǎng)老金負擔(dān)水平的一個基本因素。在平均預(yù)期壽命和保障水平一定的情況下，退休年齡提高，平均享用養(yǎng)老金年限就縮短，養(yǎng)老金支付總負擔(dān)就能降低。目前，調(diào)整人口就業(yè)年限

2、的趨勢主要是針對退休年齡，如延長或彈性延長退休年齡。不同的方案設(shè)計因其調(diào)整的程度、深度和廣度的不同而對養(yǎng)老保險基金平衡產(chǎn)生不同的影響。
　　本文基于現(xiàn)階段人口老齡化加劇發(fā)展這個社會背景，結(jié)合我國人口預(yù)期壽命、受教育年限的延長和勞動強度降低等現(xiàn)狀，主要從以下幾個方面對調(diào)整人口就業(yè)年限對養(yǎng)老金平衡的影響進行研究：(1)結(jié)合我國人口結(jié)構(gòu)、人口壽命、受教育年限等情況，分析調(diào)整人口就業(yè)年限的影響與意義，并對相關(guān)概念進行界定，以及對現(xiàn)有的調(diào)

3、整人口就業(yè)年限的觀點進行分析；(2)國內(nèi)外調(diào)整人口就業(yè)年限的比較分析；(3)基于全國31個省市參保人口結(jié)構(gòu)預(yù)測，對全國各省市進行聚類分析，從而將31各省市根據(jù)聚類結(jié)果進行合理的歸類劃分；(4)通過聚類，選取各類中典型城市進行敏感性分析，通過實證方式研究調(diào)整人口就業(yè)年限對養(yǎng)老金平衡的影響；(5)基于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平劃分各區(qū)并進行敏感性分析；(6)針對實證分析結(jié)果，提出具體的通過調(diào)整人口就業(yè)年限破解養(yǎng)老金財務(wù)難題的政策建議。
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