我國城鎮(zhèn)居民非正規(guī)就業(yè)選擇行為實(shí)證分析.pdf

1、浙江工商大學(xué)碩士論文 我國城鎮(zhèn)居民非正規(guī)就業(yè)選擇行為實(shí)證分析 摘要 根據(jù)我國人力資源和社會保障部解釋，未簽訂勞動合同，但己形 成事實(shí)勞動關(guān)系的就業(yè)行為，稱為非正規(guī)就業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不 斷發(fā)展和行業(yè)分工的日益細(xì)分，非正規(guī)就業(yè)規(guī)模在世界范圍內(nèi)呈現(xiàn)不 斷擴(kuò)大的趨勢。據(jù)估算，我國城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè)總?cè)藬?shù)已超過城鎮(zhèn)部門 總就業(yè)人數(shù)的5 0 ％。非正規(guī)就業(yè)的快速發(fā)展引起學(xué)界的關(guān)注，對非正 規(guī)就業(yè)選擇行為的爭論一直未達(dá)成共識，主要存在以下幾個疑問：第

2、 一，哪些因素影響城鎮(zhèn)居民選擇非正規(guī)就業(yè)? 第二，是否所有非正規(guī) 就業(yè)的效果都低于正規(guī)就業(yè)? 第三，非正規(guī)就業(yè)中是否存在異質(zhì)性? 針對以上問題，本文將從微觀層面對我國城鎮(zhèn)居民非正規(guī)就業(yè)選擇行 為進(jìn)行探索研究。 本文首先采用1 9 9 7 —2 0 0 9 年中國健康與營養(yǎng)狀況調(diào)查( C H N S ) 數(shù)據(jù)對我國城鎮(zhèn)正規(guī)就業(yè)與非正規(guī)就業(yè)人員的特征進(jìn)行比較分析，然 后進(jìn)一步采用P r o b i t 模型分析了影響我國城鎮(zhèn)居民進(jìn)行非正規(guī)就

3、業(yè) 選擇的因素，最后采用多層線性模型分析了非正規(guī)就業(yè)者中高收入群 體與低收入群體就業(yè)選擇的異質(zhì)性。本文的主要研究結(jié)論有： 1 ．我國城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè)者與正規(guī)就業(yè)者在年齡、受教育水平、 職業(yè)、收入、單位類型、工作時(shí)間方面存在較大差異。非正規(guī)就業(yè)者 的年齡跨度大，分布擴(kuò)散，普遍年齡高于正規(guī)就業(yè)者；正規(guī)就業(yè)者的 ⅡE M P I R I C A L A N A L Y S I S O F T H E I N F O R M A LE M P -

4、 L O Y M E N TC H O I C EB E H A V I O _ 燃A B S T R A C TA c c o r d i n g t o C h i n a ’S M i n i s t r y o fh u m a n r e s o u r c e s a n d s o c i a ls e c u r i t y , t h e i n f o r m a l e m p l o y m e n t i s

5、k n o w na s a k i n d o ff a c t l a b o rr e l a t i o n s h i pe m p l o y m e n tb e h a v i o rw i t h o u ts i g n i n gl a b o rc o n t r a c t ．W i t ht h ed e v e l o p m e n t o f e c o n o m i c g l o b a l i

6、z a t i o na n d i n d u s t r yd i v i s i o no f l a b o ri s i n c r e a s i n g l ys u b d i v i s i o n ，s c a l eo f i n f o r m a le m p l o y m e n ti nt h ec o n t e x to f t h e w o r l d p r e s e n t s a t r

7、e n d o fe x p a n s i o n ．W i t h t h e c o n t i n u o u sd e v e l o p m e n t o f e c o n o m i c s o c i e t y , i n f o r m a l e m p l o y m e n t i n C h i n ap r e s e n t st h e v i g o r o u sd e v e l o p m

8、e n t ．A c c o r d i n gt oe s t i m a t e s ，t o t a ln u m b e ro f C h i n a ’Su r b a ni n f o r m a le m p l o y m e n th a sb e e n m o r et h a n5 0 ％o f t o t a le m p l o y m e n t ．S i n c et h ei n f o r m a l

9、e m p l o y m e n tc h o i c eb e h a v i o rh a sn o tr e a c h e dac o n s e n s u so nt h ec o n t r o v e r s y , t h i sp a p e ra i m st oa d d r e s st h ef o l l o w i n gq u e s t i o n s ：。f i r s t ，t h e f a