2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、戰(zhàn)斗力是武警部隊(duì)履行其根本職能的能力,是衡量武警部隊(duì)價(jià)值、軍人素質(zhì)的重要準(zhǔn)繩,也是檢驗(yàn)武警部隊(duì)政治工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。近年來,武警部隊(duì)作戰(zhàn)體系正在經(jīng)歷由傳統(tǒng)向新型轉(zhuǎn)變的過程,為了適應(yīng)信息化發(fā)展的要求,全方位提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,武警部隊(duì)在高素質(zhì)新型干部的選拔、培養(yǎng)、管理等方面進(jìn)行了深入探索,成效顯著。但是,我軍干部隊(duì)伍建設(shè)仍然存在以下問題:干部績(jī)效考評(píng)體系不完善,績(jī)效考評(píng)目的不明確,績(jī)效考評(píng)工作不計(jì)成本、不講效益,因此嚴(yán)重影響了績(jī)效考評(píng)在提升武警

2、部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力中所應(yīng)發(fā)揮的巨大作用。如何適應(yīng)戰(zhàn)斗力生成模式的轉(zhuǎn)變,追求最佳效益和整體效能,是武警部隊(duì)干部管理工作面臨的重大課題???jī)效考評(píng)是以個(gè)人或集體的業(yè)績(jī)作為評(píng)估、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的管理方式,最早應(yīng)用于企業(yè)管理領(lǐng)域???jī)效考評(píng)的優(yōu)點(diǎn)在于能夠不斷挖掘被管理者的潛力,從而達(dá)到提高整體效能的目的???jī)效管理在企業(yè)的運(yùn)用已經(jīng)日趨成熟。近年來,隨著新軍事變革的展開,我軍對(duì)績(jī)效理論的研究取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,不少部隊(duì)也嘗試建立了績(jī)效考評(píng)體系,但是實(shí)際應(yīng)用效果不盡人意。

3、究其原因,主要是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的管理理論缺乏對(duì)武警部隊(duì)政治工作的特殊性研究,存在著過于泛化和空洞的問題。
  本文在深入研究績(jī)效管理理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,將績(jī)效理念應(yīng)用于武警部隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)域,針對(duì)武警部隊(duì)管理的具體特點(diǎn),在綜合應(yīng)用多種績(jī)效考評(píng)方法的基礎(chǔ)上,以戰(zhàn)斗力為武警部隊(duì)干部績(jī)效考評(píng)的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),通過德爾菲法與問卷調(diào)查法相結(jié)合的方法,提出了面向戰(zhàn)斗力提升的績(jī)效考評(píng)體系。此外,本文以武警廈門支隊(duì)為對(duì)象,實(shí)施了面向戰(zhàn)斗力

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