關(guān)于學習型供應鏈的研究.pdf

1、正如英國著名供應鏈專家Martin Christopher在其一本書中寫到的那樣：“市場上只有供應鏈而沒有企業(yè)，21世紀的競爭不是企業(yè)和企業(yè)的競爭，而是供應鏈和供應鏈之間的競爭。”因此，積極研究和探索能夠適應未來競爭環(huán)境的供應鏈創(chuàng)新模式，日益成為了理論界和企業(yè)高層管理人員所關(guān)注的焦點。
　　 本文提出了學習型供應鏈這一新的供應鏈模式，并在分析了傳統(tǒng)供應鏈不足的基礎上，就如何打造學習型供應鏈給出了自己的看法；學習型供應鏈必然要求其

2、成員企業(yè)首先具有較強的學習力，那么如何在為數(shù)眾多的潛在合作伙伴中較為準確的識別出那些組織學習力強的企業(yè)，就成了擺在創(chuàng)建學習型供應鏈面前的一個重點也是難點，由此通過對企業(yè)組織學習力影響因素的分析，將這些影響因素層次化并構(gòu)建出組織學習力影響因素的層次模型，運用層次分析法(AHP)就該模型在學習型供應鏈合作伙伴選擇過程中的應用可行性進行了舉例說明；學習型供應鏈的運作是學習型供應鏈值得注意的一個問題，在傳統(tǒng)供應鏈運作參考模型SCOR基礎上，提出