版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)從業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷主要集中在以下幾點(diǎn):會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏“互聯(lián)網(wǎng)”思維意識(shí),會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏人文綜合素養(yǎng),會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏商業(yè)觸覺(jué),會(huì)計(jì)從業(yè)人員不能熟練運(yùn)用管理會(huì)計(jì)分析工具。
本文首先通過(guò)文獻(xiàn)綜述,對(duì)當(dāng)下“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)從業(yè)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)缺陷研究的相關(guān)成果進(jìn)行了闡釋?zhuān)⑦M(jìn)行相關(guān)的理論分析。然后,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方法進(jìn)行樣本的收集和相關(guān)的數(shù)據(jù)整理、分析,得出“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)從業(yè)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)缺陷的組成
2、。最后,針對(duì)存在的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺陷提出合理化的調(diào)整建議,即,第一,建立起穩(wěn)定的從業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu);第二,學(xué)好計(jì)算機(jī)知識(shí)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的使用和掌握一門(mén)編程語(yǔ)言;第三,努力提高自己的外語(yǔ)水平,當(dāng)下的全球經(jīng)濟(jì)一體化使得英語(yǔ)成為一門(mén)世界性的語(yǔ)言;第四,拓展專(zhuān)業(yè)視野熟悉相關(guān)學(xué)科知識(shí),作為適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代發(fā)展需求的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,僅僅懂得自己專(zhuān)業(yè)的知識(shí)是無(wú)法成為一名高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員的,新時(shí)代下的會(huì)計(jì)人員也需要懂的稅務(wù)、金融、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會(huì)計(jì)從業(yè)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)與專(zhuān)業(yè)教育研究
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的知識(shí)傳播
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的探究
- 關(guān)于初級(jí)會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)缺陷的探討
- 互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法2017
- 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理問(wèn)題研究
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的會(huì)計(jì)信息披露研究
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代政府公信力研究.pdf
- 會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德
- 安利求變“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代
- 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的會(huì)計(jì)微課程探討
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)及思考
- 淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)更新
- 探討“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下財(cái)會(huì)人員轉(zhuǎn)型之路
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代在線促銷(xiāo)策略研究.pdf
- 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代深度報(bào)道研究.pdf
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代智慧醫(yī)院前景研究
- 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代深度報(bào)道研究
- 長(zhǎng)虹公司在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論