版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、復(fù)旦大學(xué)碩士學(xué)位論文公安民警違法違紀(jì)預(yù)警機(jī)制之研究以上海公安系統(tǒng)為例姓名:陳佳申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):MPA指導(dǎo)教師:趙渭榮20090422AbstractThispaperanalyzestheShanghaipolice’SviolationsoflawanddisciplineanditsconstructionofprewarningmechanismAbsorbingsuccessfuIexperiencesbothathom
2、eandabroad,thispaperputsforwardsuggestionsonhowtoimprovetheprewarningmechanismtopreventviolationsoflawanddisciplines,toclarifyandoptimizethepoliceforceandtopromoteChina’Spolicingtodevelopintoasystemofacomprehensiveruleof
3、Iaw,inst計UtionaJizafionandStandardjZafiOnThroughtheanalysisofstatisticaldataandthesuccessfulexperience0ftheinternationalpolice,thispaperpointsOUtthattheconstruction0fpre—warningmechanismtopreventpolice’Sviolationsofthela
4、wanddisciplineshouldenhancethefollowing8parts:informationanalysis,education,powerregulation,synchronousrealtimemonitoring,preventionfromthesource,transparentoperationofpower,responsibilityandacomprehensivemonitoringKeywo
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公安民警腐敗防范機(jī)制研究——以上海市公安系統(tǒng)為例.pdf
- 公安民警違法違紀(jì)的典型案例警示教育片觀后感
- 當(dāng)前公安民警違紀(jì)違法的情況及原因分析
- 當(dāng)前公安民警違紀(jì)違法的情況及原因分析
- 公安民警鑒定材料
- 公安民警的現(xiàn)狀
- 公安民警鑒定材料
- 公安民警績效考核機(jī)制研究.pdf
- 公安民警個人述職報告
- 公安民警個人述職報告
- 上海公安民警行政倫理困境實(shí)證研究.pdf
- 天津市公安民警激勵機(jī)制研究——以A分局為例.pdf
- 公安民警心理健康工作現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究——以上海市為例.pdf
- 公安民警晉升自我鑒定
- 公安民警事跡材料(3)
- 公安民警事跡材料(2)
- 公安民警工作感悟(散文)匯編
- 公安民警入黨申請書
- 基層公安民警績效考核研究.pdf
- 公安民警績效考核管理研究.pdf
評論
0/150
提交評論