中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)研究.pdf

1、復(fù)合式企業(yè)年金計(jì)劃是基于目前我國(guó)對(duì)于企業(yè)年金業(yè)務(wù)規(guī)定確立的運(yùn)作模式，它能較好地降低年金計(jì)劃發(fā)起人的成本和投資風(fēng)險(xiǎn)，能在計(jì)劃發(fā)起人與參與者之間找到一個(gè)更好的平衡點(diǎn)，既有利于雇主發(fā)展員工福利計(jì)劃，又滿足雇員對(duì)投資收益的要求。 本文對(duì)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)的開(kāi)辦現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)的分析，指出中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司企業(yè)年金基金收益不穩(wěn)定；公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)拓展能力有局限性；企業(yè)年金業(yè)務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一；在資金運(yùn)用與管理上不能夠滿足需求。

2、本文對(duì)復(fù)合式企業(yè)年金的內(nèi)涵、特征及建立的原則進(jìn)行了論述。通過(guò)分析中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司的企業(yè)特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，將中國(guó)人壽在企業(yè)年金市場(chǎng)上的受托人、賬戶(hù)管理人和投資管理人資格進(jìn)行有效結(jié)合，建立了復(fù)合式的企業(yè)年金業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，為參加企業(yè)年金業(yè)務(wù)的企業(yè)提供了較為有效的服務(wù)平臺(tái)。 通過(guò)對(duì)企業(yè)年金關(guān)鍵假設(shè)要素的分解，提出采用資產(chǎn)組合理論、免疫理論及年金成本評(píng)估方法等相關(guān)理論對(duì)復(fù)合式企業(yè)年金業(yè)務(wù)的運(yùn)作過(guò)程中的成本進(jìn)行評(píng)估，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債進(jìn)行匹配。結(jié)合中國(guó)人