中國人壽保險公司人力資源管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、保險業(yè)作為一個知識、技術(shù)、智力密集型的行業(yè)，在由成長期向穩(wěn)定期轉(zhuǎn)變的過程中，人力資源逐步演變?yōu)楸ｋU公司在培育核心競爭力過程中需要投入的最重要的要素。中國人壽保險公司作為集人身保險、財產(chǎn)保險、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理和保險職業(yè)教育等多功能于一體的金融保險集團，在我國保險市場上處于龍頭的位置。但是，隨著市場競爭程度的加劇，公司在管理方面暴露出很多問題，尤其在人力資源管理方面，高素質(zhì)、高水平、高層次、復(fù)合型人才的缺乏；激勵和績效考核機制的僵化；人力

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