推進公共就業(yè)服務均等化的對策研究——以太倉市為例.pdf

1、公共就業(yè)服務均等化是滿足民生需求的基本公共服務，是完善我國公共就業(yè)服務體系的重要構成部分，也是建設服務型、民生型政府以及構建和諧社會的重要舉措。有效推進公共就業(yè)服務均等化，形成科學有效的社會治理體制，就必須不斷構建公共就業(yè)服務均等化發(fā)展格局，堅持機會均等，共建共享，循序推進。本文在黨與政府明確提出要積極構建公共就業(yè)服務體系，保障公民享有基本就業(yè)權利的大前提下，提出由政府切實負責的公共就業(yè)服務均等化的目標、擴大公共就業(yè)服務廣度和深度的實施

2、要素，研究實施公共就業(yè)服務均等化在積極應對經濟動蕩、緩解就業(yè)壓力、通過平衡就業(yè)來推動和諧社會的構建的積極意義。并通過對太倉市公共就業(yè)服務均等化實踐的過程研究，為實現(xiàn)全社會的公共就業(yè)服務均等化提供了一定的借鑒。
　　本文圍繞公共就業(yè)服務均等化這一主題，從理論和實踐兩方面著手研究。文章的第一部分對相關概念和理論進行了介紹，分析公共就業(yè)服務均等化的意義、要素和政策法規(guī)保障，分析其現(xiàn)實緊迫性，并建議借鑒國外積極經驗;第二部分分析推進公共就