面向行業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新中心創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf

1、2011年4月24日，清華大學(xué)百年校慶大會(huì)上胡錦濤同志提出“要積極推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新，通過(guò)體制機(jī)制創(chuàng)新和政策項(xiàng)目引導(dǎo)，鼓勵(lì)高校同科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)開(kāi)展深度合作，建立協(xié)同創(chuàng)新的戰(zhàn)略聯(lián)盟，促進(jìn)資源共享，聯(lián)合開(kāi)展重大科研項(xiàng)目攻關(guān)，在關(guān)鍵領(lǐng)域取得實(shí)質(zhì)性成果”。為進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新，使產(chǎn)學(xué)研用充分融合，依托高校學(xué)科優(yōu)勢(shì)，提升創(chuàng)新能力。教育部、財(cái)政部于2013年聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于“實(shí)施‘高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃’的通知”》（簡(jiǎn)稱(chēng)“2011計(jì)劃”），得到了社會(huì)各

2、界的高度重視，已成為國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究的熱點(diǎn)。
　　協(xié)同創(chuàng)新作為未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新的主要模式，對(duì)其進(jìn)行研究，通過(guò)探索協(xié)同模式，為全面實(shí)行機(jī)制體制改革，釋放科技創(chuàng)新力量，最大限度的發(fā)揮創(chuàng)新資源的協(xié)同效應(yīng)最大化，具有重要的現(xiàn)實(shí)和理論意義。本論文通過(guò)對(duì)面向行業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新中心創(chuàng)新績(jī)效研究，建立了科學(xué)合理的創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)模型，并以“深海工程和高技術(shù)船舶協(xié)同創(chuàng)新中心“為例，進(jìn)一步驗(yàn)證了協(xié)同創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)模型的科學(xué)性和可操作性，在此基

3、礎(chǔ)上從技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效和創(chuàng)新要素協(xié)同創(chuàng)新績(jī)效兩個(gè)方面提出了針對(duì)性的提升策略。
　　首先，基于協(xié)同創(chuàng)新的基礎(chǔ)理論，闡述了面向行業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新中心的創(chuàng)新動(dòng)因，驅(qū)動(dòng)運(yùn)行機(jī)理和運(yùn)行創(chuàng)新機(jī)制。首先，深入剖析了協(xié)同創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新中心和面向行業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新中心的內(nèi)涵、分類(lèi)和特征等，并詳細(xì)介紹了協(xié)同學(xué)、知識(shí)協(xié)同和協(xié)同優(yōu)化等基礎(chǔ)理論；接著，從選擇動(dòng)因、協(xié)同動(dòng)因和改革動(dòng)因三個(gè)方面剖析了面向行業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新中心協(xié)同創(chuàng)新的動(dòng)因，在從創(chuàng)新文化、行業(yè)市場(chǎng)和科技三個(gè)方面

4、分析了協(xié)同創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)因素的基礎(chǔ)上，詳細(xì)剖析了協(xié)同創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)機(jī)理；最后，從戰(zhàn)略協(xié)同、組織協(xié)同和知識(shí)協(xié)同三個(gè)方面對(duì)創(chuàng)新運(yùn)行協(xié)同機(jī)制進(jìn)行了闡述，從組織機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制、科學(xué)研究機(jī)制、人事管理機(jī)制、資源共享機(jī)制等方面剖析了協(xié)同創(chuàng)新的運(yùn)行管理機(jī)制。
　　其次，建立了科學(xué)合理的面向行業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新中心創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，建立定性和定量的指標(biāo)篩選模型，同時(shí)構(gòu)建了創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)模型，并進(jìn)行實(shí)例驗(yàn)證分析。首先，從技術(shù)性創(chuàng)新績(jī)效和協(xié)同性創(chuàng)新績(jī)效兩個(gè)方面

5、對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響因素進(jìn)行分析，其中技術(shù)性影響因素包括社會(huì)環(huán)境、行業(yè)創(chuàng)新環(huán)境和政府政策環(huán)境，協(xié)同性創(chuàng)新因素包括協(xié)同參與單位、協(xié)同組織和協(xié)同成效，在此基礎(chǔ)上形成了全面的創(chuàng)新新績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。然后，通過(guò)定性?xún)?yōu)化和基于灰色管理模型的定量?jī)?yōu)化，建立創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
　　再者，構(gòu)建了基于“協(xié)同優(yōu)化-層次分析-熵”創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)模型。首先，在對(duì)各類(lèi)評(píng)價(jià)模型的綜合分析基礎(chǔ)上，利用基于改進(jìn)蟻群算法的協(xié)同優(yōu)化構(gòu)建了判斷協(xié)同創(chuàng)新中心是否協(xié)同的判別模

6、型；其次，利用層次分析法和熵構(gòu)建了基于目標(biāo)層、準(zhǔn)則層和指標(biāo)層的創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)模型
　　最后，以“深海工程與高技術(shù)船舶協(xié)同創(chuàng)新中心”為實(shí)例進(jìn)行創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)驗(yàn)證，并依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果分析該中心的技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效和協(xié)同性創(chuàng)新績(jī)效。通過(guò)對(duì)“深海工程與高技術(shù)船舶協(xié)同創(chuàng)新中心”評(píng)價(jià)結(jié)果分析，提出了針對(duì)性的協(xié)同成果、人事制度改革和人才培養(yǎng)制度改革的創(chuàng)新績(jī)效提升策略。其次，針對(duì)面向行業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新中心特征，從技術(shù)創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新績(jī)效提升策略進(jìn)行了創(chuàng)新績(jī)效提升策略