市場導向的產學研協同創(chuàng)新績效評價研究.pdf

1、產學研協同創(chuàng)新是我國創(chuàng)新體系中的重要組成部分。然而，目前我國產學研協同創(chuàng)新仍存在很多不足，其中科技成果轉化率低的現狀仍然無法得到有效的扭轉。隨著創(chuàng)新環(huán)境的日益復雜化以及創(chuàng)新步伐的逐漸加快，構建以企業(yè)為主體、以市場為導向的產學研協同創(chuàng)新體系迫在眉睫?？冃гu價作為產學研協同創(chuàng)新運行與發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，對于上述問題的解決起著至關重要的作用。
　　本文在對國內外相關研究進行述評的基礎上，對以市場為導向的產學研協同創(chuàng)新的績效評價方法進行研究。

2、首先從目標、組織模式及影響因素三個方面深入剖析產學研協同創(chuàng)新理論，隨后引入市場導向因子，分別論述市場導向的決定因子、產出因子以及市場導向與產學研績效的關系。在上述理論研究的基礎上，構建了市場導向的產學研協同創(chuàng)新績效評價模型，建立了理論模型和指標體系。本文將熵權TOPSIS法應用于產學研協同創(chuàng)新的績效評價中。最后，結合我國遼寧省以企業(yè)為主體的產學研協同創(chuàng)新的樣本數據進行了實證研究，并對績效評價結果分別進行了橫向和縱向的分析，并給出相應的績

3、效提升建議。
　　實證結果表明，對于不同地區(qū)、不同行業(yè)的產學研協同創(chuàng)新活動，績效的影響因素雖然大致相同，但各因素的作用效果可能存在差異，即在績效評價體系中，各指標的權重會隨著被評價對象的不同而有所變化;從市場導向的決定因子來看，我國對于產學研協同創(chuàng)新的重視程度已經逐漸增強，在聲譽、組織規(guī)模、優(yōu)勢資源以及創(chuàng)新能力上的投入逐漸加大，激勵機制在產學研協同創(chuàng)新的運行機制中也已經被擺在了較為重要的位置上;從市場導向的產出因子考慮，我國的產學