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文檔簡介
1、 事業(yè)單位具有地點分散,人員廣泛的特點,是推動政府工作的重要因素,其管理決定了政府工作的效率。隨著信息技術和人力資源管理融合的不斷發(fā)展,事業(yè)單位對人力資源管理系統(tǒng)的依賴性越來越強,對系統(tǒng)的需求也不斷提高。有必要構(gòu)建一個技術先進、性能優(yōu)良、擴展靈活、標準開放的系統(tǒng),以便在系統(tǒng)功能、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)性能等方面適應未來事業(yè)單位機構(gòu)編制管理發(fā)展的需要。
本文分析了事業(yè)單位的管理現(xiàn)狀,對建立事業(yè)單位機構(gòu)編制管理信息系統(tǒng)的可行性和必要
2、性進行深入研究,對事業(yè)單位機構(gòu)編制信息管理系統(tǒng)進行需求分析、總體設計和編碼實現(xiàn)進行了詳細討論。對國內(nèi)外人力資源管理現(xiàn)狀進行了介紹,在對相關技術進行論述后,采用當下流行的B/S技術、SOA架構(gòu)、J2EE平臺三層體系結(jié)構(gòu)設計了事業(yè)單位機構(gòu)編制管理信息系統(tǒng)。論文首先明確了信息管理系統(tǒng)的功能需求,從功能設計目標,用戶權限分析,性能需求和各個子系統(tǒng)設計的要點展開論述;然后提出了系統(tǒng)總體設計思路,對其各個模塊進行了分析;最后對業(yè)務流程采用圖示化的方
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