云南省工商行政管理干部學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf

1、國(guó)家出臺(tái)的《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》中指出“公務(wù)員培訓(xùn)的對(duì)象是全體公務(wù)員，公務(wù)員有參加培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)，國(guó)家機(jī)關(guān)應(yīng)該根據(jù)公務(wù)員工作和職業(yè)發(fā)展需要安排公務(wù)員參加相應(yīng)的培訓(xùn)”。同時(shí)，隨著國(guó)家工商行政管理總局“學(xué)習(xí)型工商”建設(shè)要求的提出，提升工商行政管理系統(tǒng)人才隊(duì)伍能力素質(zhì)，成為一項(xiàng)重大而緊迫的工作任務(wù)。云南省工商行政管理干部學(xué)校作為云南省工商行政管理局下屬的事業(yè)單位，負(fù)責(zé)承辦云南省工商行政管理系統(tǒng)的干部培訓(xùn)，在此形勢(shì)下，學(xué)校迎來(lái)了一個(gè)良好的

2、發(fā)展契機(jī)。但國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)調(diào)整政策中有建議指出要撤銷國(guó)家工商總局、工商局垂管政策的取消、事業(yè)單位改革勢(shì)在必行，這些因素都會(huì)使云南省工商行政管理干部學(xué)校生存發(fā)展面臨巨大的挑戰(zhàn)，那么，如何迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，是云南省工商行政管理干部學(xué)校面臨的一個(gè)重要抉擇。
　　本文采用了戰(zhàn)略管理研究的經(jīng)典方法對(duì)這個(gè)課題進(jìn)行了研究。首先通過(guò)PEST分析法、五力模型、EFE矩陣，對(duì)學(xué)校外部環(huán)境進(jìn)行了分析和評(píng)價(jià)。其次，通過(guò)對(duì)學(xué)校內(nèi)部軟件、硬件設(shè)施的分析、學(xué)