面向公安特警的教育訓(xùn)練管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、公安特警，主要職責(zé)是參與處置反恐、防暴和突發(fā)性事件。特警隊員的日常教育訓(xùn)練是培養(yǎng)隊伍強大作戰(zhàn)力，完成各種急、難、險、重任務(wù)的重要基礎(chǔ)。教育訓(xùn)練管理是一項細致繁復(fù)的工作，特別是根據(jù)公安特警隊現(xiàn)行制度，特警隊除具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)外，要求25周歲以下。在特警隊員交流頻繁的情況下，特警隊在處理人事變動時，需要反復(fù)翻查特警隊員的訓(xùn)練檔案和相關(guān)文件，形成歸檔材料檢索困難，訓(xùn)練考核比較麻煩，信息冗余度大，給管理工作帶來諸多不便，制約了隊伍的發(fā)展。針對這種情

2、況，需要發(fā)展特警教育訓(xùn)練管理信息現(xiàn)代化，就是在管理運行過程中，建立科學(xué)的特警隊教育訓(xùn)練管理系統(tǒng)。
　　本論文基于網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的特警教育訓(xùn)練管理系統(tǒng)可以將特警教育、訓(xùn)練、管理等基本功能集中在一個統(tǒng)一的平臺上實現(xiàn)，改變了原有這些功能不支持網(wǎng)絡(luò)模式、或由不兼容的異種系統(tǒng)實現(xiàn)、使用繁復(fù)、管理不便等缺點。而且，該平臺的架構(gòu)設(shè)計為“三級一管理四業(yè)務(wù)”的模式，由于具有開放式的B/S結(jié)構(gòu)及通用的后臺數(shù)據(jù)庫接口，今后很容易就能在該平臺上實現(xiàn)新功能

3、的添加或擴展。
　　本論文首先對公安特警教育訓(xùn)練管理的特征進行分析與業(yè)務(wù)需求建模，對可以完成統(tǒng)一、高效的教育訓(xùn)練管理任務(wù)，并具有開放性的特警教育訓(xùn)練管理信息平臺進行了系統(tǒng)設(shè)計，對系統(tǒng)實現(xiàn)中需要解決的關(guān)鍵問題進行了解決方案的說明。然后，本論文對特警教育訓(xùn)練管理信息平臺的各個子系統(tǒng)的詳細設(shè)計進行了說明，并對程序?qū)崿F(xiàn)流程以及重要的實現(xiàn)代碼進行了詳細介紹。另外，本文還介紹了特警教育訓(xùn)練管理信息平臺的各個子系統(tǒng)進行全面功能性測試的情況，并列