基于多Agent的大型公共建筑人員應(yīng)急疏散微觀特征分析與仿真研究.pdf

1、隨著全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和人們需求不斷多樣化，建筑呈現(xiàn)出人本化、超級(jí)化、智能化、全能化的發(fā)展趨勢。與此同時(shí)，不同類型的突發(fā)事件在城市中的大型公共建筑頻繁發(fā)生，往往造成不同程度的財(cái)產(chǎn)損失，甚至是重大人員傷亡。文章從大型公共建筑內(nèi)突發(fā)事件時(shí)人員疏散的微觀角度入手，認(rèn)識(shí)人員疏散的微觀特征和行為規(guī)律，建立基于多Agent的個(gè)體Agent模型、群Agent交互模型和環(huán)境模型。在疏散仿真軟件的輔助下，研究疏散中的客觀環(huán)境因素和微觀個(gè)體因素對(duì)疏散效率的影

2、響。在分析相關(guān)影響因子的基礎(chǔ)上，試圖找到無論是從微觀層面上改善Agent屬性還是客觀環(huán)境改造的方法，應(yīng)用于人群疏散實(shí)踐。
　　 論文按照理論鋪墊、建立模型和實(shí)例仿真的寫作思路。論文分為四個(gè)部分：第一部分緒論，主要介紹論文的選題背景和研究意義以及在此領(lǐng)域或者相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究的方法和思路以及本文的創(chuàng)新之處；第二部分大型公共建筑內(nèi)人員應(yīng)急疏散特征分析，主要介紹了Agent相關(guān)理論、分析了大型公共建筑在人員應(yīng)急疏散中的固有

3、特征、疏散人群的心理反應(yīng)和行為反應(yīng)；第三部分以前兩章內(nèi)容為理論基礎(chǔ)，建立了大型公共建筑內(nèi)應(yīng)急疏散的微觀模型；第四部分是仿真實(shí)例，選取某島式地鐵站為研究對(duì)象，通過控制變量法研究Lead-Agent在疏散中主動(dòng)發(fā)起交互和未發(fā)起交互兩種狀態(tài)下對(duì)應(yīng)急疏散時(shí)間的影響。通過對(duì)地鐵內(nèi)部人員疏散微觀模型的仿真和對(duì)輸出數(shù)據(jù)的分析，對(duì)建立島式地鐵站內(nèi)人群疏散方案提供具有可行性的指導(dǎo)建議。
　　 論文在對(duì)大型公共建筑內(nèi)應(yīng)急疏散時(shí)群Agent的角色交互

4、建立五元組模型，設(shè)置了群Agent角色交互協(xié)議和機(jī)制，模擬了大型公共建筑內(nèi)不同群體的交互作用，引入了Agent的一些微觀屬性。在對(duì)空間環(huán)境建模中使用了勢能場法來實(shí)現(xiàn)環(huán)境對(duì)其中所有Agent的影響。在模型基礎(chǔ)上進(jìn)行了仿真，并依據(jù)仿真結(jié)果提出了領(lǐng)導(dǎo)型Agent(Lead-Agent)概念，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)型Agent在大型公共建筑內(nèi)人員應(yīng)急疏散過程中的引導(dǎo)作用能夠在一定程度上提高疏散效率。
　　 本文的研究提高了大型公共建筑內(nèi)人員應(yīng)急疏散的