沈陽儀表院技術創(chuàng)新問題及對策研究.pdf

1、科研院所轉制企業(yè)大都具有幾十年的發(fā)展歷史，成立之初均是按行業(yè)設置的專業(yè)研究機構，主要承擔了行業(yè)應用技術的研發(fā)任務，沉淀了較豐富的技術成果和人才資源，與傳統(tǒng)企業(yè)相比，科研院所轉制企業(yè)具有相對技術優(yōu)勢，這種優(yōu)勢在轉制初期，仍是其最核心的競爭力。隨著體制改革的進一步深入，科研院所轉制企業(yè)斷絕了政府事業(yè)費的支撐，又面臨著上級主管部門的經(jīng)營業(yè)績考核，在生存和發(fā)展的雙重壓力下，逐步轉變發(fā)展目標和模式，研發(fā)投入減少，創(chuàng)新能力減弱，技術優(yōu)勢在市場的競爭

2、中逐步消失。
　　沈陽儀表院是首批轉制的242家國家級科研院所之一，由于繼承了強大的技術基礎和科研實力，轉制之初依舊保持著活躍的技術創(chuàng)新狀態(tài);近年來，迫于市場競爭的壓力，沈陽儀表院技術創(chuàng)新投入水平逐年下降，技術創(chuàng)新基礎設施建設放緩，技術創(chuàng)新人才隊伍培養(yǎng)和擴充不及時，進而導致了沈陽儀表院產(chǎn)品附加值下降，生命周期縮短，新產(chǎn)品研發(fā)周期過長，難以形成新的經(jīng)濟增長點，嚴重影響了企業(yè)發(fā)展。
　　本文以企業(yè)技術創(chuàng)新基本理論為指導，研究和探