建筑節(jié)能服務公司發(fā)展對策研究.pdf

1、建筑節(jié)能服務公司作為建筑節(jié)能減排的專業(yè)助手,在建筑節(jié)能領域中占有重要地位。但我國建筑節(jié)能服務公司發(fā)展緩慢,面臨市場發(fā)育不成熟、融資困難、專業(yè)人才匱乏、節(jié)能技術標準與產(chǎn)品體系發(fā)展滯后等諸多問題。找出阻礙我國建筑節(jié)能服務公司發(fā)展的障礙,并有針對性地采取措施,對于促進我國建筑節(jié)能減排事業(yè)意義重大。
　　通過將我國與歐、美、日等發(fā)達國家建筑節(jié)能服務公司的比較分析,發(fā)現(xiàn)在法律與政策環(huán)境、市場開發(fā)、融資渠道、服務模式、專業(yè)技術發(fā)展和人才培養(yǎng)等

2、方面存在明顯的差距。具體表現(xiàn)在:缺乏切實可行的法律條文和行之有效的經(jīng)濟激勵政策;政府和公共事業(yè)單位作為建筑節(jié)能服務的主要市場亟待開發(fā);項目的融資渠道單一,使企業(yè)缺乏生命力;合同能源管理作為建筑節(jié)能服務市場化運行的主要模式尚未普遍推廣應用;建筑節(jié)能技術創(chuàng)新體系和創(chuàng)新機制不健全,現(xiàn)有的人才教育培養(yǎng)體系中缺乏培養(yǎng)建筑節(jié)能服務業(yè)所需要的專門人才,建筑節(jié)能服務公司的專業(yè)化水平較低。
　　通過研究分析,識別出阻礙我國建筑節(jié)能服務公司發(fā)展的20

3、個一般因素。運用主成分分析法提取了3個主要因子,包括建筑節(jié)能服務體系不健全、技術創(chuàng)新與標準化薄弱、法律與政策制度不完善,它們是阻礙建筑節(jié)能服務公司發(fā)展的關鍵障礙因素。
　　提出了促進我國建筑節(jié)能服務公司發(fā)展的對策和建議。包括完善相關法律條文,制定有效的經(jīng)濟激勵政策和措施;健全建筑節(jié)能技術創(chuàng)新體系和創(chuàng)新機制;優(yōu)先開發(fā)政府和公共事業(yè)單位建筑節(jié)能服務市場,推行合同能源管理;開辟多元化的融資渠道;加強專業(yè)人才培養(yǎng);建立健全建筑節(jié)能服務體系