35千伏變電站檢修操作一體化管理模式研究.pdf

1、35千伏變電站從農(nóng)網(wǎng)交由生產(chǎn)運(yùn)行后，變電運(yùn)行工區(qū)在現(xiàn)有人員配備的情況下工作量加大，不便于工作的開(kāi)展。為了提高銀川供電局變電一、二次設(shè)備檢修工作的效率，確保設(shè)備的健康水平和設(shè)備的可靠性得到提升，生產(chǎn)成本進(jìn)一步降低，推動(dòng)變電站設(shè)備運(yùn)行管理及供電局經(jīng)營(yíng)管理模式的深入轉(zhuǎn)變。將35千伏變電站的部分設(shè)備操作任務(wù)交由檢修工區(qū)執(zhí)行，建立檢修操作一體化模式。通過(guò)檢修操作一體化的實(shí)施，可以全面提高檢修工作效率，提升作業(yè)人員技能水平，形成一支知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，工

2、作效率高效的檢修隊(duì)伍。
　　對(duì)于有變電檢修工區(qū)全過(guò)程參與檢修工作的相關(guān)操作，包括檢修操作一體化工作開(kāi)展期間的運(yùn)行及異常事故處理，都交由檢修人員來(lái)進(jìn)行，其余跟運(yùn)行有關(guān)的工作保持不變。對(duì)于一次檢修工作，需要工作負(fù)責(zé)人，工作班員。對(duì)于一次操作工作，需要值班負(fù)責(zé)人，監(jiān)護(hù)人，操作人。在檢修操作一體化模式的工作中，值班負(fù)責(zé)人的職責(zé)是唯一的，不得擔(dān)任其他工作，即在一次工作中，值班負(fù)責(zé)人不得兼任工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作，工作負(fù)責(zé)人同樣不得兼任值班負(fù)責(zé)人