當前中國小城鎮(zhèn)鎮(zhèn)域職能類型與空間布局規(guī)律研究.pdf

1、城鎮(zhèn)職能類型是城市地理學研究的三大主體結構之一，主要研究城鎮(zhèn)在國家或區(qū)域中所起的作用和所承擔的分工。由于我國對城鎮(zhèn)職能類型分類的研究相對起步較晚，迄今為止，尚無系統(tǒng)全面的城鎮(zhèn)職能分類指標體系作為城市規(guī)劃的客觀依據。這種狀況對城市規(guī)劃人員在編制城市規(guī)劃過程中設置了障礙，使得對于城鎮(zhèn)發(fā)展定位及城鎮(zhèn)體系網絡的構建無法準確判斷和設定規(guī)劃目標。尤其在加速城鎮(zhèn)化階段，快速的發(fā)展要求精確的定位，任何一個失誤的判斷都可能對城鎮(zhèn)乃至其所在城鎮(zhèn)群

2、體發(fā)展造成長遠的影響，由此引出了本論文對城鎮(zhèn)職能分類方法的探討。本文所研究的職能分類指標體系側重點在小城鎮(zhèn)。從經濟社會發(fā)展狀態(tài)來看，我國處于加速城鎮(zhèn)化發(fā)展階段的事實毋庸置疑。眾多的小城鎮(zhèn)是確保城鎮(zhèn)化速度的堅實后盾。因此，對小城鎮(zhèn)職能類型分類和空間布局規(guī)律的研究處于極為重要的地位。本文從歸納現(xiàn)狀已有的小城鎮(zhèn)職能分類入手，對中國小城鎮(zhèn)的現(xiàn)狀職能分類進行總結，闡述小城鎮(zhèn)不同職能的特點和動力機制。然后借鑒西方對于城市職能的指標分類體

3、系及分析方法，選取適合中國小城鎮(zhèn)的指標分類方式。再進一步結合數理統(tǒng)計方法，對部分城鎮(zhèn)進行指標分類。通過對小城鎮(zhèn)職能類型指標分類體系進行實證研究，提出了針對我國當前階段的小城鎮(zhèn)職能分類指標體系框架，并對選取指標的相關性進行驗證。最后，依據提出的指標分類體系，將所選城鎮(zhèn)樣本進行聚類，得到三組類別的城鎮(zhèn)，對不同類別城鎮(zhèn)的職能特點進行分析，并加以總結。本文也結合城鎮(zhèn)職能與其空間布局規(guī)律的關系進行闡述，分析城鎮(zhèn)不同類型基本職能在城鎮(zhèn)

4、空間的布局規(guī)律，以助了解城鎮(zhèn)各種職能的形成原因和演化過程，并在空間上進行合理布局，有益確定城鎮(zhèn)的物質空間分配與協(xié)調。本文最后對城鎮(zhèn)職能研究的發(fā)展進行展望，城鎮(zhèn)的單一基本職能對于城鎮(zhèn)空間的布局影響分析較為簡單，但受多職能類型影響的城鎮(zhèn)空間布局將是一個更為深入的研究課題。而這一課題與我們的城鎮(zhèn)實際空間布局更為符合，因為任何一個城鎮(zhèn)的空間結構正是在多種城鎮(zhèn)職能的影響作用之下形成的。關鍵詞：小城鎮(zhèn)、鎮(zhèn)域職能、職能分類方法、空間布局規(guī)