論新教文化對西方公司治理的影響.pdf

1、隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,世界上大多國家都在積極致力于研究一套行之有效的公司治理模式,使之適應該國經(jīng)濟發(fā)展的需求。我國作為經(jīng)濟迅速騰飛的國家,也不例外。
　　目前國內(nèi)外大多數(shù)學者大都從一國的政治、經(jīng)濟、法律的視角探討引起公司治理的不同模式和不同效率的原因。但是本文卻想從影響著一國政治、經(jīng)濟、法律的內(nèi)在精神信仰層面來探討新教文化作為西方國家的民族傳統(tǒng)文化是如何對西方公司治理產(chǎn)生深遠影響的。
　　公司治理制度作為制度層面的設(shè)計總是

2、伴隨著相關(guān)的理念產(chǎn)生,相關(guān)理念又受到行為人的人生觀、世界觀等價值觀念的左右。而一個人的價值觀念,無疑與他從小生活的社會環(huán)境,教育背景有關(guān)。生活在以新教文化為民族文化的西方國家的子民,受到新教文化的熏陶,其行為方式必然受到新教文化的影響。在西方,圣誕節(jié)像中國的春節(jié)一樣在國民心中有著舉足輕重的地位。圣誕節(jié)的時候,即使是互不相識的人們,只要說聲“耶穌愛你”,大家就會很熱情的與你友好相處。在這樣的國度,“耶穌愛你”的祝福就如同中國人的“新年快樂

3、”一樣備受青睞。由此可見西方國家的新教文化對一個國民的整體民族心理素質(zhì)的影響。新教文化通過作用于西方國民的深層心理素質(zhì),通過這一精神層面來潛移默化的影響著西方公司治理的制度選擇。
　　本文主要從4個層面探討新教文化對西方公司治理的影響,首先,探討新教文化的核心價值觀“誠信觀”從宏觀上為西方公司治理提供了原則性的指導;其次,分析新教文化的核心價值觀“自由觀”促進了西方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的分散性;再次,討論新教文化的核心價值觀“民主觀”促進

4、了西方公司機關(guān)的分權(quán)的形成;最后,新教文化的核心價值觀“平等觀”影響了西方公司治理中的職工參與制度。新教文化一系列核心價值觀對西方公司治理相關(guān)制度的設(shè)計產(chǎn)生了巨大的影響,對西方公司治理模式的完善產(chǎn)生了巨大的作用,給我們很好的啟示。
　　我國正面臨著復興中國傳統(tǒng)儒家文化的時機,要抓住這一契機,對儒家文化進行有益的篩選,對符合公司治理發(fā)展,經(jīng)濟騰飛,人類文明進步的文化要大力倡導,對其阻礙作用的要適當引導甚至摒棄,使文化更好的服務與公司