面向人才招聘的搜索引擎優(yōu)化技術研究.pdf

1、隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的快速發(fā)展和網(wǎng)絡的深入普及，網(wǎng)絡在人們的日常生活中扮演著越來越重要的角色，在這過程中搜索引擎起到了決定性的作用。搜索引擎是指根據(jù)一定的策略、運用特定的計算機程序從互聯(lián)網(wǎng)上搜集信息，對信息進行組織和處理后，為用戶提供檢索服務，將用戶檢索相關的信息展示給用戶的系統(tǒng)。搜索引擎是用戶通過網(wǎng)絡查找信息的工具，也是企業(yè)對用戶展示自己網(wǎng)站的平臺。根據(jù)用戶的瀏覽習慣，搜索結果首頁的網(wǎng)站占據(jù)了核心詞搜索量的80％以上。因此，如何使網(wǎng)站更容易

2、被用戶找到，如何使網(wǎng)站在搜索引擎中排名靠前就成了企業(yè)高度關注的問題，針對搜索引擎的優(yōu)化就成了關鍵。近年來，網(wǎng)上招聘深受企業(yè)和個人的青睞，越來越多的企業(yè)和求職者都希望通過網(wǎng)上招聘來招募員工和找到工作。人才招聘網(wǎng)站發(fā)展迅速，都希望吸引更多的用戶，提高網(wǎng)站知名度，結合人才招聘類網(wǎng)站的特點針對搜索引擎的優(yōu)化就成了必然選擇。
　　本文主要通過研究搜索引擎優(yōu)化技術，找到剔除作弊手段的搜索引擎優(yōu)化策略。對搜索引擎的發(fā)展歷史和搜索引擎優(yōu)化技術國內

3、外現(xiàn)狀進行了闡述，重點對現(xiàn)有搜索引擎優(yōu)化技術從核心詞的選取、網(wǎng)站鏈接、網(wǎng)站內容、網(wǎng)站結構四個方面進行了分析。并以邵陽人才網(wǎng)為平臺進行面向人才招聘的搜索引擎優(yōu)化的實例論證，主要從核心詞的修改、鏈接的優(yōu)化、內容的增加、結構的調整四個方面對邵陽人才網(wǎng)進行優(yōu)化，通過優(yōu)化實例得到的數(shù)據(jù)對網(wǎng)站優(yōu)化前后的狀態(tài)進行對比分析，說明面向人才招聘的搜索引擎優(yōu)化的可行性和重要性。除了應用和改進傳統(tǒng)的搜索引擎優(yōu)化技術，通過對百度分詞技術算法的分析和探討，著重研究