企業(yè)網(wǎng)格的分配策略和調(diào)度算法優(yōu)化.pdf

1、網(wǎng)格計(jì)算是構(gòu)筑在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)之上的新興分布式計(jì)算技術(shù)。它通過(guò)整合分布在各地的資源，為動(dòng)態(tài)變化的虛擬組織成員提供更為廣泛的資源共享。資源分配策略和任務(wù)調(diào)度算法是網(wǎng)格計(jì)算中很重要的組成部分，無(wú)論是資源分配還是任務(wù)調(diào)度面臨的都是一個(gè)NP 完全問(wèn)題，成為目前網(wǎng)格計(jì)算研究領(lǐng)域的一個(gè)焦點(diǎn)。
　　 本文針對(duì)上述問(wèn)題詳細(xì)研究了基于SOA的企業(yè)計(jì)算網(wǎng)格系統(tǒng)架構(gòu)，分析總結(jié)了目前企業(yè)網(wǎng)格中資源管理層的資源分配策略以及負(fù)載管理層的調(diào)度策略；針對(duì)企業(yè)網(wǎng)格資

2、源管理層的結(jié)構(gòu)，提出了一種基于優(yōu)選和預(yù)留的資源分配優(yōu)化策略，即通過(guò)預(yù)留機(jī)制選擇符合任務(wù)QoS 需求的資源，通過(guò)優(yōu)選機(jī)制選取滿足任務(wù)QoS需求的具有成功調(diào)度經(jīng)驗(yàn)的資源；針對(duì)企業(yè)網(wǎng)格負(fù)載管理層的結(jié)構(gòu)，根據(jù)資源管理層分配策略優(yōu)化的結(jié)果，建立了禁忌列表，改進(jìn)了遺傳算法初始種群和變異算子的生成方法，并通過(guò)建立合理的適應(yīng)度函數(shù)，提高了調(diào)度性能。
　　 理論分析和實(shí)驗(yàn)證明，本文所提出的分配策略和調(diào)度算法不僅能夠滿足任務(wù)的QoS 需求，而且通過(guò)