面向多組織企業(yè)的信息共享平臺研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)正在悄然發(fā)生變化；為了適應(yīng)變化和應(yīng)對市場的需要，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)正向著規(guī)?；图s化的方向發(fā)展。規(guī)模化的企業(yè)主要是以組建企業(yè)集團的形式出現(xiàn)，在集團內(nèi)部整合了主營業(yè)務(wù)的上下游工序之間的關(guān)系，使整個供應(yīng)鏈在企業(yè)集團內(nèi)部得以協(xié)調(diào)，從而使企業(yè)集團作為一個整體應(yīng)對市場競爭?！　τ谄髽I(yè)集團也就是通常稱的多組織企業(yè)，由于其規(guī)模的原因使得整個企業(yè)集團內(nèi)部不能有效控制業(yè)務(wù)走向，無法協(xié)調(diào)有效資源應(yīng)對市場。加上內(nèi)部各個組織個體

2、獨立運作，信息系統(tǒng)各自為政，這樣一來造成了企業(yè)內(nèi)部信息交流不暢，嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展?！　∥恼乱詫氫摷瘓F數(shù)據(jù)中心為依托，從業(yè)務(wù)上分析了大型企業(yè)集團信息化的兩大關(guān)鍵問題：縱向監(jiān)管和橫向聯(lián)合。在明確集團化信息系統(tǒng)的開發(fā)主導(dǎo)思想之后，嘗試了以Portal為工具實現(xiàn)集團企業(yè)信息化的多組織管理，同時完成了對部分已有系統(tǒng)的集成研究，初步形成了企業(yè)信息化管理的理論，為多組織企業(yè)的擴容和改組奠定了基礎(chǔ)?！　≡谘芯窟^程中充分考慮集團性企業(yè)業(yè)務(wù)流程的多