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1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)具有長(zhǎng)久發(fā)展歷程的概念,從商人一出現(xiàn),就有了對(duì)商人倫理和社區(qū)責(zé)任的界定。工業(yè)社會(huì)和自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)到來后,“經(jīng)濟(jì)人”假說和自由經(jīng)濟(jì)理論存在的先天局限帶來了一系列的社會(huì)問題,企業(yè)應(yīng)該履行社會(huì)責(zé)任這一話題逐漸受到越來越多的關(guān)注。
隨著人類社會(huì)文明的發(fā)展,人們?cè)絹碓街匾曊麄€(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究也從關(guān)注企業(yè)自身的小環(huán)境,擴(kuò)展到企業(yè)作為社會(huì)的組成部分怎樣履行自己的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)公民理論的出現(xiàn)就是對(duì)企業(yè)社
2、會(huì)責(zé)任的延伸。本文從企業(yè)公民理論出發(fā),提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任四個(gè)層次的構(gòu)成,分析了這四個(gè)層次責(zé)任在價(jià)值創(chuàng)造中的作用。
商業(yè)銀行是對(duì)社會(huì)的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要作用的特殊企業(yè)。在社會(huì)責(zé)任四層次的概念框架基礎(chǔ)上,本文對(duì)商業(yè)銀行的社會(huì)責(zé)任對(duì)應(yīng)作了四個(gè)層次的分析,同時(shí)提出了對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)。
結(jié)合近幾年的實(shí)際,本文發(fā)現(xiàn)我國(guó)的商業(yè)銀行在社會(huì)責(zé)任的履行上存在缺位的情況并分析了商業(yè)銀行社會(huì)責(zé)任履行不力的內(nèi)外部原因,其中資源配置責(zé)任
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