商業(yè)銀行社會責(zé)任評價體系設(shè)計與應(yīng)用.pdf

1、分 類 號 密 級U D C注 1學(xué) 位 論 文商 業(yè) 銀 行 社 會 責(zé)任 評 價 體 系設(shè) 計 與應(yīng) 用(題 名 和 副 題 名 )虞 暉(作 者 姓 名 )指 導(dǎo) 教 師 姓 名 溫 素 彬 教授申請 學(xué) 位 級 別 碩 士 專 業(yè) 領(lǐng) 域 工論 文 提 交 日期 2 011.10. 2 5 論 文 答 辯 日期’ 管理 (MB A )2 011.12 .0 3學(xué) 位 授 予 單 位 南 京 理 工 大 學(xué)答 辯 委 員會 主席

2、馬 義 忠20 11 年 12 月 05 日注 1: 注 明 《 國際十進 分類 法 U D C 》 的類 號 。A b strae t 碩 卜 論 文A b str a c tC o m m e rc ialB an k ， 5so e ia lre sP o n sib ilitym ain lyre ferstoth ee o m m e reia lb ankforitsstak eh o ld e rstoa ssu m et

3、h eeeo n o m ie ， le g a l，eth ic a la n de h a rita b lere sP o n sib ilitie s. Tofu lfi llth e irso e ia lresP o n sib ility15th em o d erneo m m e re ia lb a n ksig no fm atu rit又 b u ta lsoim P ro v eth ee o m m ere

4、ia lb ank se o rp o rateg o v erna n e em e c h a n ism15th eim P o rt a n tm e a su re .C h in a ， 5e o m m ere ialb a n k sine a rry in go u tso eia lre sP o n sib ilitye o m P a redw ithforeig nco m m e reia lb ank ss

5、tillh av ev eryb igd iff e ren ee ， m ain lyre fl ee tedinth eso e ia lresPon si bi li t yi dea1 5t hi n， l aekofrel atedm anagem entobjeeti ves， t osuPPortaehari ty15in ad eq u ate ，lab o rP ro tee tio nm e a su re sin

6、e ff e etiv e ，eo m P etitio ning o o dfaithP rin e iP le15in su ff i e ie n ta n d50o n . Inv ie wo fth is， th ea u th o rP o in tso u tth a teo m m ere ia lb a nk stofulfillso e ia lre sP o n sib ilityreq u ire sm u lt

7、iP leforee s， th eg o v ernm entan dso c ietysh o u ldP u sh ， th ele g a lsy ste man de x te m a lforee ， P u b lieo P in io nsu P erv isio na n dg u id a n ee ，m o ree o m m e re ia lb a nk sin tem a lse lf-d ise iP li

8、n em e ch an ism ，ino rd e rtoP e rfec tth eg o v ern an e estru ctureforeh anee， stren gth enegotie， m ak eitsaceo rdw ithen terpriseso ei etyre sP o n sib ilitysta n d ard . T h eso e ia lresP o n sib ilityo fth ee o m

9、 m ere ia lb a n kev a lu atio nin d e xsy stemea nP ro v id eafairev a lu atio no fe o m m e re ia lb an k ， 5so e ia lre sP o n sib ilitystatu sProvi destheobjeeti vebasi s，butal sot heeomm erei albal lkstoi m Provet h

10、ei rsoei alre sP o n si b ilityaetio ng u id e . F o rth ee o m m e reia lb ank s，an dae tiv e lyfulfi llth eso e ia lre sp o n sib ilityo fth eente印 rise ，an dim p ro v eth eeo m p ete n e e ，e n h an eeeo 印 o ratev alu

11、 en eed s. H o wtostren gth enth eb ank in go fo u reo u ntry ’ s ” so ftP o w er， ，eo n struetio n ，th ee o n stru etio no fe o rpo rateso c i a lre sP o n sib ili tyin tod ev e lo P m en tstrate g yh av eb ee o m e aP

12、re ssin gm atte ro fth em o m en t. F ro mth eP ra etie eo fforeig nen te rprise s，tofulfi llth e irso e ialre sP o n sib ilitie stoth eP o sitiv ei m P actth anth en e g ativ eim P a et. A lth o u g hatP re se n to u re

13、 o u n try ， 5e o m m e re ia lb a nk sinth eP rac tie eo fe o rp o rateso c ia lre sP o n sib ilityh a sm a d eso m ea eh ie v em e n ts，b u tco m P are dw ithd e v e lo P ede o u n trie s，fi n an e ia lin stitu tio n s

14、，a n deo m P aredth eresu l tsth e rea restillm an ysh o rt eo m in g s. T h isP aP erin tro d u ee sth eP re se n tsi tu atio no ffore ig nb a n k stofulfi llth eirso eia lresP o n sib ility，e lab o ratedo u re o u n tr

15、yeo m m ereia lb anktoassu m eso eialresP on sib ilityth esign ifi ean ee，b asedo ntheso eialre sP o n si b ilityo fC h in a ， 5eo m m e re ia lb a n k sP re se n tsitu atio nan dth ere a so nan a ly sis， h o wtob ett er