私營企業(yè)主群體的社會責(zé)任教育研究.pdf

1、企業(yè)社會責(zé)任是源于國外的，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展、中國改革開放的深入而傳入到中國。企業(yè)履行社會責(zé)任的目的在于維護職工權(quán)益，維護消費者權(quán)益，保護資源環(huán)境，促進社區(qū)發(fā)展，以及維護其他利益相關(guān)者的利益。企業(yè)不僅追求利潤最大化，還要為創(chuàng)造實現(xiàn)利潤最大化的社會服務(wù)。在中國，不只國有大型企業(yè)參與國際競爭，更多的極具競爭力的私營企業(yè)也加入到世界經(jīng)濟中去，私營企業(yè)主群體需要通過履行社會責(zé)任來提升國際競爭力。此外，在中國經(jīng)濟的發(fā)展過程中，履行企業(yè)社會責(zé)任出

2、現(xiàn)問題較多的是在私營企業(yè)內(nèi)部，諸如勞資糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量安全問題、環(huán)境污染問題等等。這些問題的存在，嚴重影響當前的和諧社會構(gòu)建。
　　企業(yè)的社會責(zé)任，尤其是私營企業(yè)的社會責(zé)任在今天的環(huán)境下顯得如此之重要，那么如何使私營企業(yè)更好的履行社會責(zé)任則成為一個重要問題。本文從私營企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀入手，分析私營企業(yè)主社會責(zé)任的缺失，深究原因，進而提出提升私營企業(yè)主群體社會責(zé)任感的對策。
　　本文共分五個部分：
　　導(dǎo)論部分重點闡述選題依

3、據(jù)和意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究思路及研究方法；
　　第二部分詳細介紹企業(yè)社會責(zé)任的產(chǎn)生及發(fā)展，并結(jié)合私營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，總結(jié)出私營企業(yè)履行社會責(zé)任的價值；
　　第三部分分析私營企業(yè)社會責(zé)任缺失的原因及其產(chǎn)生的不利影響；
　　第四部分根據(jù)私營企業(yè)主群體社會責(zé)任感缺失的原因，從教育的層面出發(fā)，來提升企業(yè)主群體的社會責(zé)任感；
　　第五部分從制度建設(shè)方面，建立完備的監(jiān)督體系，強化法律法規(guī)的制約，以此加強企業(yè)主的社會責(zé)任感，