企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響的研究.pdf

1、企業(yè)一直以來(lái)都將利潤(rùn)最大化作為其經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),這就導(dǎo)致了其在追求短期經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程中,忽略了其它利益相關(guān)者的利益,引發(fā)了一系列的社會(huì)問(wèn)題和環(huán)境問(wèn)題。隨著社會(huì)責(zé)任廣泛地被社會(huì)所關(guān)注,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始披露其社會(huì)責(zé)任信息。我國(guó)上市公司在履行社會(huì)責(zé)任方面加大投入的同時(shí),也在有意識(shí)地提高公司社會(huì)責(zé)任信息的披露水平。由于目前我國(guó)的社會(huì)責(zé)任信息披露屬于自愿性披露,缺乏相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制約束,這就導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任信息披露水平方面呈現(xiàn)較大差異。一些

2、社會(huì)責(zé)任履行到位、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)突出的企業(yè)紛紛通過(guò)社會(huì)責(zé)任信息披露突出自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以期提高信息披露質(zhì)量,增強(qiáng)投資者對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的信心。那么上市公司提高社會(huì)責(zé)任信息披露水平對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效具有怎樣的影響?本文試圖回答這一問(wèn)題。探討公司社會(huì)責(zé)任信息披露水平對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響,可以為社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量的提高和公司價(jià)值的增長(zhǎng)提供參考依據(jù)。研究社會(huì)責(zé)任披露對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,有助于推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露,也有助于推進(jìn)我國(guó)社會(huì)責(zé)任信息披露體系的建立

3、,最終促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。
　　 本文選擇公司社會(huì)責(zé)任信息披露水平與公司財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系作為研究對(duì)象,首先對(duì)研究所涉及的相關(guān)理論進(jìn)行了梳理,然后對(duì)我國(guó)社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀進(jìn)行介紹和分析,包括目前企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及體系。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行社會(huì)責(zé)任披露對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究。研究從兩方面進(jìn)行:一方面,通過(guò)案例來(lái)分析社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效短期和長(zhǎng)期的影響情況,從正反兩方面來(lái)驗(yàn)證不履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè),其社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響,以及社會(huì)責(zé)