大學生就業(yè)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、浙江大學寧波理工學院成立于2001年。由于學院創(chuàng)辦時間不長，所以在包括就業(yè)在內(nèi)的諸多工作的管理很不完善。以2005屆畢業(yè)生就業(yè)工作為例，雖然僅有1300余名畢業(yè)生，但是限于傳統(tǒng)手工加電子文檔的管理手段，整個就業(yè)工作的周期都存在著低效率與盲目性：一方面畢業(yè)生的資料數(shù)據(jù)僅采用紙介質(zhì)進行存檔，查閱統(tǒng)計起來十分困難而繁瑣；另一方面，對管理者而言，很難及時地把握下屬院系實際的就業(yè)情況。因此，有必要設(shè)計開發(fā)一套適合自身特點的信息管理分析系統(tǒng)，使管理

2、從傳統(tǒng)方式向規(guī)范化、電子化靠攏，從而提高就業(yè)部門的管理效率與水平。 基于上述目的，本文較系統(tǒng)地研究了大學生就業(yè)管理信息系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括： (1)運用面向?qū)ο蠼＿M行系統(tǒng)分析與設(shè)計，包括系統(tǒng)需求、建模的基本策略、用例圖、靜態(tài)結(jié)構(gòu)模型、動態(tài)結(jié)構(gòu)模型和物理模型。 (2)運用UML中的類圖及之間的關(guān)聯(lián)進行數(shù)據(jù)建模，包括系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求、數(shù)據(jù)庫的概念設(shè)計、邏輯設(shè)計和物理設(shè)計。 (3)運用基于Apache+PHP+My