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1、為實(shí)現(xiàn)公司“統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的應(yīng)急機(jī)制提供基礎(chǔ)支撐,全面提高公司應(yīng)急管理能力。公司應(yīng)急管理系統(tǒng)值班應(yīng)用模塊的實(shí)現(xiàn)是根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,分析公司的目前應(yīng)急形勢(shì)和已有工作基礎(chǔ),利用當(dāng)今軟件開發(fā)的主流方法,即面向?qū)ο蠓椒ㄩ_發(fā)的一套用于公司的值班管理系統(tǒng)模塊。
該模塊屬于常態(tài)與非常態(tài)應(yīng)用結(jié)合的應(yīng)用系統(tǒng),基于公司應(yīng)急管理系統(tǒng)的定位,與國(guó)家部委和下屬企業(yè)是承上啟下的位置,在應(yīng)急處置管理方面是統(tǒng)一協(xié)調(diào)的主管部門,該
2、模塊按值班管理分為日常值班、通知管理、通信錄管理、短信服務(wù)、值班日志五個(gè)部分。日常值班實(shí)現(xiàn)各部門人員的值班排班,并可以導(dǎo)出值班表,以便進(jìn)行值班信息的整理和查詢。同時(shí)可以按照值班人員或時(shí)間段進(jìn)行值班統(tǒng)計(jì)。系統(tǒng)支持值班表打印。通信錄管理實(shí)現(xiàn)對(duì)公司應(yīng)急工作相關(guān)單位和人員的通訊信息的錄入和展示。本部分主要實(shí)現(xiàn)總公司層面的人員通訊錄的管理,下級(jí)單位的人員通訊錄不列入管理范圍。通知管理實(shí)現(xiàn)對(duì)下級(jí)部門的會(huì)議通知。下級(jí)部門可以對(duì)會(huì)議通知進(jìn)行反饋,對(duì)反饋
3、的內(nèi)容可進(jìn)行分類歸檔,方便檢索和查找,并可自動(dòng)將反饋信息匯總成表格,實(shí)現(xiàn)快速的導(dǎo)出。短信服務(wù)提供給用戶的一個(gè)短信服務(wù)平臺(tái),用戶可以通過此模塊進(jìn)行短信內(nèi)容的編輯,選擇接收人進(jìn)行短信發(fā)送,同時(shí)可以接收短信回復(fù)。系統(tǒng)可以記錄相關(guān)信息,以便用戶在必要時(shí)進(jìn)行查詢統(tǒng)計(jì)和刪除。值班日志實(shí)現(xiàn)值班人員對(duì)值班期間內(nèi)發(fā)生的重要事件、電話、傳真等做好記錄,同時(shí)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。
整體設(shè)計(jì)本著實(shí)用性、先進(jìn)性、適應(yīng)性、可靠性、可擴(kuò)展性、安全性的原
4、則,主要應(yīng)用為B/S(瀏覽器/服務(wù)器)模式。采用面向服務(wù)(SOA)架構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)。采用Web2.0富客戶端改善用戶界面體驗(yàn)。
本論文涉及的內(nèi)容是基于公司應(yīng)急管理系統(tǒng)的大平臺(tái)的一個(gè)應(yīng)用模塊,通過建立模型,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行抽象,抓住系統(tǒng)的主要方面,對(duì)該模塊在此大型復(fù)雜的系統(tǒng)中定位和功能做了深入的分析和論證,使系統(tǒng)具有更好的可用性。
本課題基于企業(yè)應(yīng)用實(shí)際,貼近企業(yè)需求,在技術(shù)上通過充分的調(diào)研,使本課題的研究和系
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