基于BDI模型理論的面向目標(biāo)遷移工作流方法研究.pdf

1、工作流管理是一項集成業(yè)務(wù)活動，并使其自動化或半自動化完成的技術(shù)，是計算機科學(xué)、自動化、管理科學(xué)和先進(jìn)制造等眾多學(xué)科領(lǐng)域共同關(guān)注與研究的熱點問題之一。隨著Internet技術(shù)的飛速發(fā)展和普及，以及軟件Agent特別是移動Agent技術(shù)的發(fā)展和完善，基于移動計算范型的遷移工作流(migrating workflow)成為近年來工作流管理研究的一個新方向。 大多數(shù)遷移工作流研究者在引入移動Agent技術(shù)時，都不約而同地遵守了WfMC規(guī)

2、范，設(shè)定移動Agent具有顯式的業(yè)務(wù)過程邏輯，事先為移動Agent編寫一個面向過程的工作流說明并驅(qū)動其工作。面向過程的工作流方法雖然容易為移動Agent指明問題求解路徑，但“過程”本身固有的結(jié)構(gòu)化屬性，會限制移動Agent執(zhí)行的靈活性，會依賴于設(shè)計者關(guān)于業(yè)務(wù)過程和活動轉(zhuǎn)移邏輯的先驗知識。為了克服面向過程的工作流方法的不足，本課題組提出了一種“面向目標(biāo)”的遷移工作流方法。該方法主要思想是：給定工作流的初始狀態(tài)、目標(biāo)狀態(tài)和工作流服務(wù)上下文環(huán)

3、境，建立一種目標(biāo)驅(qū)動的遷移工作流機制，該機制能夠使遷移實例根據(jù)工作流目標(biāo)和自身的知識，通過對工作流服務(wù)及其上下文的感知，以自適應(yīng)的方式建立對環(huán)境的信念，產(chǎn)生改變工作流狀態(tài)的愿望和意圖，并將意圖轉(zhuǎn)化為行為，完成服務(wù)發(fā)現(xiàn)、服務(wù)選擇、遷移決策和工作流執(zhí)行。 信念(Belief)、愿望(Desire)和意圖(Intention)的概念來源于人工智能領(lǐng)域關(guān)于構(gòu)造理性Agent(Rational Agent)的指導(dǎo)理論，即BDI模型理論。B

4、DI模型是思考型Agent體系結(jié)構(gòu)的典型代表，它將Agent作為意識系統(tǒng)來考慮，描述Agent為實現(xiàn)特定的目標(biāo)而主動采取行動的過程。其中信念(B)是Agent對當(dāng)前環(huán)境狀態(tài)的認(rèn)知以及對自身能力的估計，描述了Agent所擁有的基本的知識和能力；愿望(D)是Agent對未來環(huán)境狀態(tài)的一種期望，是Agent希望達(dá)到或保持的一種狀態(tài)；意圖(Ⅰ)是Agent對將要實現(xiàn)目標(biāo)和行動計劃的確定和承諾，它是Agent的真實目標(biāo)組件，直接驅(qū)動Agent的外

5、部行為。 本文基于BDI模型理論，對面向目標(biāo)的遷移工作流方法做了進(jìn)一步的研究。本文借鑒傳統(tǒng)遷移工作流的概念模型和工作流表示方法，提出了一種目標(biāo)樹分解方法。該方法將工作流的執(zhí)行狀態(tài)表示為簡單子句集合，使得工作流的狀態(tài)能夠反映到遷移實例的信念、愿望和意圖上，從而遷移實例能夠度量當(dāng)前狀態(tài)和目標(biāo)狀態(tài)的差異，并根據(jù)差異進(jìn)行狀態(tài)轉(zhuǎn)移。在此基礎(chǔ)上給出了面向目標(biāo)的遷移工作流的概念模型，給出了其中各組成部分的概念定義。并提出了與之相適應(yīng)的基于BD