核電站人因失誤分析及應對方法研究.pdf

1、隨著設備可靠性的提高，目前人因失誤已成為誘發(fā)核電站事故的主要原因之一。據統(tǒng)計，世界上與人因失誤相關的核電站事故最高可達80％。因此，如何減少核電站的人因事故已經成為日趨嚴峻的課題。為了解決這一問題，需要對核電站人因失誤進行分析并研究應對方法，而上述關鍵是找到合適的核電站人因失誤的分析方法并有效地分析核電站人因失誤事件，從而提出具有針對性與實用性的應對方法，進而減少核電站人因失誤事故的發(fā)生。
　　研究人因失誤的影響因素是分析核電站人

2、因失誤的基礎。本文從個人因素、組織因素、技術因素與環(huán)境因素等方面具體分析了人因失誤的影響因素，基于這些影響因素與操作過程的關系，研究了個人因素、組織因素、技術因素與環(huán)境因素之間的影響關系。
　　本文構建了核電站人因失誤的檢查表?；赟wain人的績效因子分類的基本構架與核電站人因失誤的特點，提出核電站人因失誤的檢查指標及其要求。根據指標建立原則，建立核電站人因失誤的檢查表。
　　基于CREAM追溯法與層次分析法，本文提出了核

3、電站人因失誤的分析方法。通過對人因失誤分析方法的研究，選取具有代表性的CREAM追溯法，并與層次分析法相結合形成核電站人因失誤分析方法。運用核電站人因失誤分析方法對核電站人因失誤典型案例進行分析研究，得到核電站人因失誤應對方法。
　　針對上述研究，提出了核電站人因失誤的應對方法及具體應對措施，即個人因素應對方法、組織因素應對方法、技術與環(huán)境因素應對方法。個人因素應對方法包括嚴格選擇運行人員和重視人的生理規(guī)律；組織因素應對方法包括健