紙樣設計與工業(yè)制板一體化的研究.pdf

1、服裝紙樣設計的兩種主要方法是比例分配法和原型法。比例分配法是我國常用的一種紙樣設計方法,原型法是國外發(fā)達國家使用的一種紙樣設計方法,二者在服裝領域共同發(fā)揮著各自的作用。比例分配法與原型法最大的不同是方法的不同,比例分配法的方法是“以衣為本”,直接繪制最終的紙樣圖；原型法的方法則是“以人為本”：以人體為依據(jù),首先建立了服裝紙樣變化的基礎圖形-原型,然后根據(jù)不同款式和不同布料的要求,對原型各部位的尺寸加以縮放,從而得到各式各樣的服裝。

2、 不同的方法具有不同的特點和各自的優(yōu)缺點。比例分配法的優(yōu)點是在繪制服裝紙樣圖前加放松量,有助于設計者對成衣的把握。對于一些程式化的服裝款式,比例分配法的經(jīng)驗公式非常成熟,準確,設計者可以放心進行參照,方便快捷。比例分配法的缺點是采用的成衣比例關系具有不確定性；經(jīng)驗公式計算繁瑣、不易掌握；幾乎所有的裁剪線都受經(jīng)驗公式的制約,限制了設計的空間；原型法的優(yōu)點是利用原型作為與人體形態(tài)相吻合的基本服裝樣板,設計者的工作不再是從頭開始,而是在原型

3、的基礎上根據(jù)款式進行一些改動,變化,避免了繁瑣的計算和枯燥的記憶,大大提高了工作效率；原型法的缺點是在原型的基礎上進行變化時,設計的自由度較大,而忽略主要部位的總體松量,設計時便會有失大局把握；原型因人而異,對于需要單量單裁的大規(guī)模定制服裝加工而言,制板的工作效率不高。目前,高等院校多采用原型法教學,而國內(nèi)大多數(shù)工廠仍沿用傳統(tǒng)的比例法進行工業(yè)制板,從而導致了課堂上學的服裝紙樣設計與企業(yè)所需的工業(yè)樣板存在脫節(jié)的問題。為了適應我國服裝工業(yè)的