服務型政府視角下的越南境外勞務輸出管理研究.pdf

1、境外勞務輸出是指本國勞動者流動到國外務工的現(xiàn)象。目前，大概有50萬越南勞動者在40多個國家及地區(qū)的30多個行業(yè)中工作。隨著韓國、日本、臺灣和馬來西亞等重點市場和其他國家對外部勞動力需求的迅速增加，越南的境外勞務輸出快速發(fā)展，外出勞動者收入也不斷提高，近年來每年為國家創(chuàng)造了16億美金的外匯收入，也提高了個人和家庭生活水平。境外勞務輸出已經(jīng)成為越南經(jīng)濟社會發(fā)展的重要內(nèi)容之一，成為政府促進就業(yè)的重要政策。
　　 當前越南境外勞務輸出還

2、存在許多不足，如缺少高水平與高素質(zhì)的勞動力，勞務輸出過程中侵權(quán)和違法現(xiàn)象嚴重，等等。為了提高越南境外勞務輸出的效果，提高競爭性，加強和改善越南境外勞務輸出管理機制勢在必行。目前，越南境外勞務輸出管理的主要內(nèi)容是計劃、組織、監(jiān)管和提供培訓、維權(quán)服務。目前的管理體制取得了很大的成就，但也存在重管制輕服務，服務型政府的理念尚未形成;缺乏有效率的激勵機制，執(zhí)法隊伍的質(zhì)量和行政效能不高;法律體系不健全等諸多問題。
　　 從服務型政府的角度