基于Petri-net的虛擬企業(yè)工作流過(guò)程設(shè)計(jì).pdf

1、虛擬企業(yè)工作流技術(shù)作為虛擬企業(yè)應(yīng)用研究的關(guān)鍵技術(shù)之一，目前引起越來(lái)越多研究機(jī)構(gòu)和IT廠商的重視。虛擬企業(yè)工作流的成功應(yīng)用可以使虛擬企業(yè)管理組織有效地對(duì)整個(gè)虛擬企業(yè)進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間作業(yè)流程自動(dòng)化，也能在很大程度上加強(qiáng)各企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程之間的協(xié)調(diào)，從而確保虛擬企業(yè)的成功。目前國(guó)內(nèi)外對(duì)虛擬企業(yè)工作流開(kāi)展了一些比較典型的研究項(xiàng)目，如NIIIP項(xiàng)目、CrossFlow項(xiàng)目和VIVE項(xiàng)目，然而它們?cè)谀承┓矫娑即嬖谥写倪M(jìn)之處。在研究虛擬企業(yè)的組織

2、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題上，虛擬企業(yè)成員選擇所采用的評(píng)價(jià)選擇體系無(wú)法適應(yīng)虛擬企業(yè)的動(dòng)態(tài)性要求；在建模與分析時(shí)，現(xiàn)有的虛擬企業(yè)工作流建模方法缺乏有效的模型評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和理論依據(jù)，很大程度上降低了建模與分析的可信度；現(xiàn)有的虛擬企業(yè)工作流建模與應(yīng)用實(shí)施之間存在嚴(yán)重脫節(jié)，特別是沒(méi)有與工作流管理系統(tǒng)緊密結(jié)合。 本文首先概述虛擬企業(yè)的產(chǎn)生、定義及特點(diǎn)，然后對(duì)基于Petri-net的工作流模型理論進(jìn)行分析介紹。在虛擬企業(yè)工作流過(guò)程設(shè)計(jì)部分，首先提出一套虛

3、擬企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案并運(yùn)用Petri-net理論和工作流網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行分析驗(yàn)證，該方案可以融合各種經(jīng)典算法，作為虛擬企業(yè)成員選擇評(píng)價(jià)體系和虛擬企業(yè)管理組織成員選擇評(píng)價(jià)體系，方案中的評(píng)價(jià)體系算法的選擇具有動(dòng)態(tài)性，從而可以很好的滿足虛擬企業(yè)的動(dòng)態(tài)性要求。然后，通過(guò)分析虛擬企業(yè)基本架構(gòu)模型，建立虛擬企業(yè)的工作流過(guò)程模型，并采用基于Petri-net的工作流網(wǎng)理論和更高層次的標(biāo)準(zhǔn)工作流網(wǎng)理論作為評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，來(lái)驗(yàn)證和評(píng)價(jià)所建立的模型的合理性。最后