女大學(xué)生容貌歧視：感知與度量.pdf

1、在當(dāng)前中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上，對(duì)女性的容貌歧視普遍存在。在校女大學(xué)生是未來(lái)的求職者，如果她們感知到職場(chǎng)中普遍存在容貌歧視，其心理變化將體現(xiàn)在行為上。作為“未來(lái)求職者”這個(gè)角色的在校女大學(xué)生行為，是基于角色情境產(chǎn)生的行為，具有類屬性，其行為機(jī)制可以用BPC框架模型(Gintis，2007)的擴(kuò)展式VSPBC（李濤，2016）來(lái)解釋。本文的特色在于以構(gòu)造角色情境為重點(diǎn)，在引入價(jià)值觀V和規(guī)則依循行為S的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)BPC模型框架下，將“女大學(xué)生”的

2、化妝行為置于“求職者”的角色情境下，研究在校女大學(xué)生的化妝偏好與其對(duì)女性求職者容貌歧視的感知的相關(guān)性，并對(duì)其感知的容貌歧視進(jìn)行度量，從而揭示女大學(xué)生作為未來(lái)求職者的行為動(dòng)機(jī)，為研究勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)歧視提供了一個(gè)新的視角。
　　研究工作分為兩個(gè)部分，第一部分測(cè)量女大學(xué)生對(duì)容貌歧視的感知，這部分以“女大學(xué)生是未來(lái)的求職者”作為角色情境，構(gòu)建了以女大學(xué)生為角色情境，以職場(chǎng)為行為情境的VSBPC模型，研究女大學(xué)生的化妝行為是否是感知到容貌歧

3、視的情境下的追求高收入的策略行為。由VSBPC框架模型，提出假設(shè):如果女大學(xué)生感知到容貌歧視，那么其化妝偏好與預(yù)期收入正相關(guān)，即化妝主的目的是通過(guò)提高顏值以提高收入。基于上述假設(shè)設(shè)計(jì)量表，采用同一專業(yè)不同年級(jí)的女大學(xué)生為樣本，進(jìn)行測(cè)量，結(jié)果表明:女大學(xué)生感知到容貌歧視，不同年級(jí)組間，女大學(xué)生呈現(xiàn)出化妝行為偏好與年級(jí)正相關(guān)，年級(jí)與預(yù)期收入負(fù)相關(guān);年級(jí)組內(nèi)，化妝偏好與預(yù)期收入正相關(guān)，結(jié)果表明化妝的確是女大學(xué)生作為未來(lái)求職者的策略行為，把樣本

4、擴(kuò)大到不同專業(yè)不同年級(jí)，上述結(jié)果得到檢驗(yàn)。
　　第二部分度量女大學(xué)生受到容貌歧視的程度。這部分以“招聘者是人力資源使用者”作為角色情境，構(gòu)建了以招聘者為角色情境，以簡(jiǎn)歷篩選為行為情境的VSBPC模型，采用同一個(gè)人化妝前后對(duì)比照片進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選實(shí)驗(yàn)。研究假設(shè):如果簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果受到化妝照片的干擾，即“招聘者”對(duì)貼有女大學(xué)生化妝后照片的簡(jiǎn)歷偏好大于未化妝照片的簡(jiǎn)歷，說(shuō)明女大學(xué)生化妝的行為策略是有效的，同時(shí)也說(shuō)明用人單位對(duì)女大學(xué)生的容貌歧視