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文檔簡介
1、研究目的:
通過對人才相關理論的研究、農村衛(wèi)生服務需求的調查與分析,提出醫(yī)學實用人才概念,分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學實用人才內涵,構建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學實用人才框架及指標體系,為醫(yī)學院校的基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)方案的修訂提供導向與依據(jù)。
研究方法:
1.文獻研究法
梳理人才結構理論、KAQ理論以及人才培養(yǎng)模式理論,總結我國農村地區(qū)疾病譜情況,借鑒國外醫(yī)學人才培養(yǎng)的經(jīng)驗,學習國內外醫(yī)學教育基本要求與標準。
2、2.專家咨詢法
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學實用人才內涵指標體系初步確定后,采用德爾菲專家咨詢法,獲得各領域專家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學實用人才內涵指標體系的評價和建議。
3.現(xiàn)場調查法
在河南省東部、南部、西部與北部各選一個地市,每個地市選9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;調查對象主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、臨床醫(yī)生,共計279名人員;在指標體系試用的調查中,抽取本??茖W生1200名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生300名,進行了指標體系的應用性調查。
3、4.數(shù)據(jù)分析法
將有效的調查問卷分類整理,用Epidata軟件建立數(shù)據(jù)庫,用SPSS15.0統(tǒng)計工具進行分析;最后采用層次分析法(AHP)確立人才內涵指標的權重。
研究結果:
1.提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學實用人才概念,并與相關概念進行辨析。醫(yī)學實用人才與應用型人才、全科醫(yī)生是依據(jù)不同標準對人才群體進行劃分的,三者不是對立的關系,相互支持、互為補充,為醫(yī)學人才培養(yǎng)提供了參考依據(jù)與理論支撐。
2.農村地區(qū)
4、衛(wèi)生服務需求調查。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院疾病類別調查中,共有883條常見病種,前20位常見病種的頻率占總數(shù)87.1%;常用關鍵技術手段共1199條,前二十位常用技術占總數(shù)的78.5%,口服藥物、靜脈輸液、手術、針灸等位于前列。
3.農村疾病譜的分析。我國農村調查地區(qū)疾病譜情況,兩周就診率較高的分別為急上感、急性胃炎、高血壓、損傷與中毒等,就診疾病類別較為集中,診療難度較小;住院率較高的疾病集中在呼吸、消化、婦產科系統(tǒng)等,損傷與中毒次
5、之。
4.建立實用人才結構指標體系并初步試用。在醫(yī)學實用人才內涵分析的基礎上,依據(jù)知識、能力、素質三要素關系,把醫(yī)學實用人才內涵設計為3個層級、138項指標的指標體系,并對指標進行效度與信度的調查;驗證調查選取了1260名本??茖W生和300名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生,了解三類人群各自的優(yōu)勢,作為后續(xù)研究參考依據(jù)。
研究結論:
1.知識、能力與素質是醫(yī)學實用人才內涵的關鍵要素。醫(yī)學實用人才內涵分析需要人才內涵結構理論為
6、依據(jù),KAQ理論把個體人才結構規(guī)定為知識、能力與素質三要素構成,闡明了三要素在人才結構的內在聯(lián)系,符合人才培養(yǎng)規(guī)律,因此,三要素是醫(yī)學實用人才內涵構成的關鍵要素。
2.醫(yī)學教育標準是確定醫(yī)學實用人才內涵的的基本依據(jù)。醫(yī)學實用人才是高等醫(yī)學教育培養(yǎng)的人才,必須符合醫(yī)學教育最基本的要求,人才內涵分析必須遵循醫(yī)學教育標準,才能保證醫(yī)學實用人才質量是合格的?!度蜥t(yī)學教育最低基本要求》和《本科醫(yī)學教育標準》對人才培養(yǎng)的要求既全面又細致
7、,是醫(yī)學人才培養(yǎng)的重要依據(jù)。
3.醫(yī)學實用人才內涵的界定必須滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三大基本職能的要求。醫(yī)學實用人才是服務于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的,人才培養(yǎng)必須立足于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務與公共衛(wèi)生管理三大職能,注重與上級醫(yī)院職責上錯位與互補關系。惟有如此,醫(yī)學實用人才才能適應工作環(huán)境,滿足農民的需要,真正成為農村的實用人才。
4.醫(yī)學實用人才的內涵應兼顧知識的全面性與技能的實用性。農村高頻率疾病相對集中,多為常見病、多發(fā)病與
8、慢性非傳染性疾病,診療手段難度小,易掌握,一般是常規(guī)治療。因此,醫(yī)學實用人才的知識面重在寬,不是精與專上,專業(yè)技能注重實用性,掌握必要的中醫(yī)診療技術,為農民選擇經(jīng)濟、有效診療方式。
5.醫(yī)學實用人才內涵需要轉化為指標體系才能服務于人才培養(yǎng)。本研究分析醫(yī)學實用人才的內涵,旨在為醫(yī)學實用人才的培養(yǎng)提供導向和依據(jù),從而使醫(yī)學人才培養(yǎng)能夠滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際需求。因此,醫(yī)學實用人才的內涵必須具有可操作性,才能更好地服務于醫(yī)學人才的培養(yǎng)
9、,經(jīng)過專家咨詢和層次分析,確定了醫(yī)學實用人才內涵的指標體系,共3個層級、138項指標,各項指標被賦予了相應的權重值,能夠為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學實用人才的培養(yǎng)提供導向與依據(jù)。
特色與創(chuàng)新
1.分析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學實用人才內涵??偨Y鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職責與功能,調查鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常用的關鍵診療技術手段,總結農村地區(qū)疾病譜情況,研究了醫(yī)學教育人才培養(yǎng)標準等,上述基礎上,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學實用人才內涵進行了分析。
2.構建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
10、醫(yī)學實用人才內涵框架。以人才結構理論為指導,以基層衛(wèi)生服務為導向,以醫(yī)學實用人才內涵分析為依據(jù),構建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學實用人才內涵結構框架。
局限與不足
1.在調查對象方面,選取的近279個醫(yī)生是河南省區(qū)域內,可以代表中西部地區(qū)的情況,但是不能代表全國的情況,在研究結果推廣上需要進一步研究。
2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院疾病類別與關鍵診療技術手段的調查中,疾病譜有一定的區(qū)域性,不能代表更大區(qū)域的情況。
3.指標
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