基于B-S在線考試系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的日漸成熟，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)受到極大的沖擊，形成互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)模式，金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)一步加劇。在這種情形下銀行要提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，就要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，提升銀行職工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)和技術(shù)能力水平，而考試是衡量知識(shí)和能力的一種重要手段。目前銀行員工培訓(xùn)多采用的是集中授課、統(tǒng)一考核這種方式。這種傳統(tǒng)培訓(xùn)考核方式，花費(fèi)大量的人力、財(cái)力，效率低下，難以滿(mǎn)足現(xiàn)代化銀行的內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核的需要，也越來(lái)越不能適應(yīng)

2、當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)考核的發(fā)展趨勢(shì)。基于當(dāng)前現(xiàn)狀，結(jié)合本人所在中國(guó)銀行河南省分行的培訓(xùn)考核需求，引進(jìn)信息化管理手段，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行在線考試，將傳統(tǒng)培訓(xùn)考核轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)考試工作進(jìn)行有效的電子信息化管理。這種新的培訓(xùn)考核途徑能達(dá)到銀行內(nèi)部人才培訓(xùn)目標(biāo)，對(duì)提升銀行整體競(jìng)爭(zhēng)力具有戰(zhàn)略意義。
　　本文研究擬借助計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，開(kāi)發(fā)一套針對(duì)銀行培訓(xùn)考核業(yè)務(wù)的在線考試系統(tǒng)，可以適應(yīng)互網(wǎng)絡(luò)時(shí)代、滿(mǎn)足銀行新需求，實(shí)現(xiàn)在線考試，方便職員參與

3、銀行的日常培訓(xùn)考核。系統(tǒng)設(shè)計(jì)基于現(xiàn)代化銀行對(duì)培訓(xùn)考核工作的實(shí)際需求，結(jié)合本人所在銀行的實(shí)際培訓(xùn)考核業(yè)務(wù)流程，依據(jù)計(jì)算機(jī)軟件工程學(xué)，借助現(xiàn)代軟件設(shè)計(jì)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)等先進(jìn)信息化技術(shù)手段研究并實(shí)現(xiàn)基于B/S的在線考試系統(tǒng)，力求方便快捷實(shí)現(xiàn)銀行在線考核的信息化管理。系統(tǒng)主要的功能模塊分為前臺(tái)考試子系統(tǒng)和后臺(tái)管理子系統(tǒng)。普通員工通過(guò)前臺(tái)考試系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人信息的查看更新，參與在線考試、在線練習(xí)等功能，達(dá)到在線參與考核的業(yè)務(wù)目標(biāo)；管

4、理員通過(guò)后臺(tái)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)職工信息的管理，課程管理、考試管理等功能，達(dá)到在線管理培訓(xùn)考試的業(yè)務(wù)目標(biāo)。本系統(tǒng)基于.NET開(kāi)發(fā)平臺(tái)框架，采用微軟Visual Studio2010作為軟件開(kāi)發(fā)工具，采用微軟SQL Server2008作為信息存儲(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。論文主要內(nèi)容包括緒論、系統(tǒng)采用的技術(shù)、系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)等幾部分。
　　通過(guò)實(shí)施基于B/S的在線考試系統(tǒng)，銀行的培訓(xùn)考核可以突破員工地域、時(shí)空限制，提高考核的工作效率，方便有