工會資金支出績效評價(jià)問題研究.pdf

1、隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，工人階級力量不斷壯大，工會組織不斷完善，全國的工會經(jīng)費(fèi)收入有了大幅度增長。工會經(jīng)費(fèi)取之于民，故而應(yīng)該用之于民，近幾年，隨著工會經(jīng)費(fèi)收入的跨越式增長，如何加強(qiáng)對其監(jiān)管的力度，切實(shí)有效地充分發(fā)揮其作用，成為越來越引人關(guān)注的問題。
　　由于國內(nèi)工會不同于西方工會組織，國內(nèi)工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織，是具有中國特色的社會主義工會，由于中國工會只適用于中國國情的特殊性，故西方國家對其相關(guān)研究較少，而

2、我國工會經(jīng)費(fèi)收繳類似于稅收，職工會員為其“納稅人”，因此對于它的績效評價(jià)研究宜參照政府績效評價(jià)的相關(guān)方法。本文類比政府績效評價(jià)，分析和闡述了工會資金支出績效評價(jià)的相關(guān)理論和概念定義，從工會資金支出用途和管控的大方向切入，通過研究工會資金支出績效評價(jià)的相關(guān)定義和特征、相關(guān)理論基礎(chǔ)及開展工會資金支出績效評價(jià)的意義，對工會資金支出績效評價(jià)的現(xiàn)狀與問題進(jìn)行分析，介紹工會組織的基本情況及經(jīng)費(fèi)代收和分配、資金支出方向等情況，結(jié)合工會資金支出績效評價(jià)