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1、業(yè)務(wù)員薪資制度1.業(yè)績計算（1）業(yè)務(wù)員業(yè)績計算以實際回收貨款為準(zhǔn)，計算期以每月1日至當(dāng)月最后一天。（2）下列情況產(chǎn)生的回款，不計算在業(yè)績之內(nèi)：一、未經(jīng)請示核準(zhǔn)的削價銷售。二、貨款回收期超過規(guī)定而未經(jīng)請示核準(zhǔn)。2.薪資結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員薪資包括底薪、提成、獎金。.底薪：上月及本月回款平均數(shù)本月對應(yīng)底薪（元）不足5000元5005000以上，10000以下70010000以上，15000以下80010天內(nèi)7.5％15天內(nèi)7.0％20天內(nèi)6.5％25
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