會計(jì)畢業(yè)論文--淺論會計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)

1、<p>　　淺論會計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)</p><p>　　[摘要] 會計(jì)工作涉及社會經(jīng)濟(jì)生活各方面，經(jīng)濟(jì)與社會事業(yè)越發(fā)展，財(cái)會工作就越重要。作為反映、監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)行的主體—會計(jì)人員責(zé)任重大，然而會計(jì)信息失真等問題卻既是老生常談又是近幾年最熱門的話題。人們在追究會計(jì)信息失真各種原因時，其中有一點(diǎn)基本上達(dá)成共識，即會計(jì)職業(yè)道德滑坡是一個十分重要的因素。本文介紹了會計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容及其特征，闡述了加強(qiáng)會計(jì)

2、職業(yè)道德的建設(shè)的重要作用和意義，并揭示了我國會計(jì)人員職業(yè)道德失范的一些現(xiàn)狀。而企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制不健全、會計(jì)人員素質(zhì)低下等，是導(dǎo)致會計(jì)職業(yè)道德失范的主要原因。對此，本文提出了通過健全和完善會計(jì)監(jiān)管體制、加強(qiáng)職業(yè)道德教育等一系列措施，旨在不斷加強(qiáng)和完善我國的會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。希望能為提高我國會計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)、凈化會計(jì)行為環(huán)境貢獻(xiàn)一份力量，以促進(jìn)維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。</p><p>　　[關(guān)鍵詞] 會計(jì)人員 職業(yè)道德

3、 建設(shè) </p><p>　　On building of professional ethics of the accounting staff</p><p>　　[Abstract] Accounting work involving all aspects of social and economic life, economic and social undertakings

4、in the more developed, the more important accounting work. As reflected oversee the financial operations of the main - the heavy responsibility of accounting officers and accounting information distortion are both common

5、place in recent years, the most popular topic. Investigated the distortion of accounting information for various reasons, which have basically reached a consensus that t</p><p>　　[Key words] Accounting staff

6、 Professional ethics Build</p><p><b>　　目 錄</b></p><p><b>　　摘要I</b></p><p>　　AbstractII</p><p><b>　　0 前言1</b></p><p&g

7、t;　　1 概述會計(jì)職業(yè)道德1</p><p>　　1.1 會計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容1</p><p>　　1.2 會計(jì)職業(yè)道德的基本特征1</p><p>　　1.3 會計(jì)職業(yè)道德的形成與發(fā)展1</p><p>　　2 加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要意義2</p><p>　　2.1 會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)法律

8、制度的重要補(bǔ)充2</p><p>　　2.2 會計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會計(jì)行為的基礎(chǔ)2</p><p>　　2.3 會計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)的重要保證2</p><p>　　2.4 會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求3</p><p>　　3 我國會計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀3</p><p>　　3.1 會計(jì)職

9、業(yè)道德觀念淡薄3</p><p>　　3.2 會計(jì)誠信缺乏3</p><p>　　3.3 財(cái)會業(yè)務(wù)水平偏低4</p><p>　　4 會計(jì)人員職業(yè)道德失范的原因4</p><p>　　4.1 會計(jì)約束機(jī)制不健全，缺乏監(jiān)督管理4</p><p>　　4.2 會計(jì)失信的成本低，處罰力度不夠4</p>

10、<p>　　4.3 會計(jì)從業(yè)環(huán)境不利于會計(jì)人員良好職業(yè)道德的形成4</p><p>　　4.4 職業(yè)道德教育落后，會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低5</p><p>　　5 加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策措施5</p><p>　　5.1 健全和完善會計(jì)監(jiān)管機(jī)制5</p><p>　　5.2 完善會計(jì)職業(yè)道德的評價(jià)獎懲機(jī)制5</

11、p><p>　　5.3 培育良好的會計(jì)誠信環(huán)境6</p><p>　　5.4 加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育6</p><p><b>　　結(jié)論7</b></p><p><b>　　致謝語8</b></p><p><b>　　參考文獻(xiàn)9</b></

12、p><p><b>　　0 前言</b></p><p>　　在眾多的經(jīng)濟(jì)信息中，會計(jì)信息占有舉足輕重的地位,虛假的會計(jì)信息給社會、企業(yè)、個人造成了極大的傷害。會計(jì)信息失真與職業(yè)道德密切相關(guān)。國家加強(qiáng)了有關(guān)法制建設(shè)，但并沒有從根本上杜絕會計(jì)失真的現(xiàn)象。要想從根本上解決會計(jì)失真的問題，會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是非常重要的。因此，加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)非常必要。淺論會計(jì)職業(yè)道德問題

13、的主要目的是針對會計(jì)領(lǐng)域的不道德行為，希望從道德法律的角度找到一套適用于規(guī)范會計(jì)行為人行為的道德標(biāo)準(zhǔn)，以指導(dǎo)企業(yè)會計(jì)行為人在實(shí)踐工作中的行為選擇。并通過從信念上約束會計(jì)行為人不良的行為動機(jī)，以保證其行為結(jié)果——會計(jì)信息的質(zhì)量。</p><p><b>　　1概述會計(jì)職業(yè)道德</b></p><p>　　1.1會計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容</p><p&g

14、t;　　會計(jì)職業(yè)道德是指在會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。其主要內(nèi)容主要包括八個方面：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。</p><p>　　1.2 會計(jì)職業(yè)道德的基本特征</p><p>　　會計(jì)職業(yè)道德既有社會道德的共性、又有會計(jì)自身職業(yè)的特性。</p><p>　　

15、1.2.1 利益的相關(guān)性</p><p>　　面對經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動和道德觀念相悖的困境，會計(jì)職業(yè)道德要求會計(jì)人員在會計(jì)職業(yè)活動中，較多關(guān)注社會公眾利益，保持廉潔奉公、客觀公正的職業(yè)品德。</p><p>　　1.2.2 發(fā)展的穩(wěn)定性</p><p>　　無論社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系如何變遷，會計(jì)人員在職業(yè)活動中誠實(shí)守信、客觀公正始終是相對穩(wěn)定的。因?yàn)闆]有任何一個社會制度能夠容忍虛

16、假會計(jì)信息，也沒有任何一個行業(yè)會允許會計(jì)人員利用經(jīng)濟(jì)不確定性隨意操縱會計(jì)信息。</p><p>　　1.2.3 廣泛的社會性</p><p>　　從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會計(jì)目標(biāo)決定了會計(jì)所承擔(dān)的社會責(zé)任。隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會公眾服務(wù)。</p><p>　　1

17、.2.4 適度的約束性</p><p>　　為了強(qiáng)化會計(jì)職業(yè)道德的約束職能，會計(jì)職業(yè)道德中的許多內(nèi)容都被納入了會計(jì)有關(guān)規(guī)則或條例中，如我國《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中國注冊會計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》等都規(guī)定了會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容和要求。會計(jì)人員一旦違反了職業(yè)道德規(guī)范將受到嚴(yán)肅處理，甚至逐出本行業(yè)，以確保會計(jì)職業(yè)的良好聲譽(yù)。</p><p>　　1.3 會計(jì)職業(yè)道德的形成與發(fā)展</p>

18、<p>　　1.3.1 會計(jì)職業(yè)道德是隨著會計(jì)職業(yè)而形成的</p><p>　　任何一種職業(yè)道德的形成都是通過長期的職業(yè)活動實(shí)踐逐漸形成的，會計(jì)職業(yè)道德也是如此。由于兩次社會大分工，會計(jì)從“生產(chǎn)職能的附帶工作”逐步成為一種專門的工作．即對經(jīng)濟(jì)活動的計(jì)算和記錄工作不再由生產(chǎn)者本人從事，而是由專門人員進(jìn)行，這就是早期的會計(jì)人員。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，會計(jì)職業(yè)實(shí)踐活動的不斷豐富和深化，會計(jì)職業(yè)關(guān)系的日趨復(fù)雜，

19、人們對會計(jì)職業(yè)活動的客觀要求也逐步明確。在這一過程中，伴隨著會計(jì)技術(shù)方法的發(fā)展和會計(jì)理論的趨于成熟，逐漸形成了一整套約束會計(jì)人員的行為道德規(guī)范，即會計(jì)職業(yè)道德應(yīng)運(yùn)而生。</p><p>　　1.3.2 會計(jì)職業(yè)關(guān)系的變化促進(jìn)了會計(jì)職業(yè)道德的發(fā)展</p><p>　　隨著會計(jì)職業(yè)活動的不斷豐富和發(fā)展，會計(jì)職業(yè)關(guān)系呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化的趨勢。由于會計(jì)信息的質(zhì)量直接影響著市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會資源的

20、有效配置，因此企業(yè)資產(chǎn)所有者、債權(quán)人和經(jīng)營者及社會公眾都十分關(guān)注會計(jì)從業(yè)人員“生產(chǎn)”的會計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性。人們對會計(jì)工作質(zhì)量的期望和要求日益提高，促使會計(jì)從業(yè)人員應(yīng)誠實(shí)守信、堅(jiān)持準(zhǔn)則、客觀公正等，始終保持較高的專業(yè)勝任能力，客觀上促進(jìn)了會計(jì)職業(yè)道德的不斷發(fā)展。這種發(fā)展特出地表現(xiàn)在各種財(cái)務(wù)會計(jì)行政規(guī)章制度中。如1993年全國人大通過的《注冊會計(jì)法》，對注冊會計(jì)師職業(yè)道德進(jìn)行了原則規(guī)定，如獨(dú)立、客觀、公正、保守秘密等。1999年全國人

21、大將“會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”寫進(jìn)了《會計(jì)法》。</p><p>　　2 加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要意義</p><p>　　2.1會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充</p><p>　　會計(jì)法是會計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充，其作用是其他會計(jì)法律制度所不能替代的。例如，會計(jì)法律只能對會計(jì)人員違法的行為進(jìn)行懲戒

22、，不宜對他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求。但是，如果會計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)的精神，沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識，則很難保證會計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。顯然，會計(jì)職業(yè)道德可以對會計(jì)法律制度起到很重要的輔助和補(bǔ)充作用。</p><p>　　現(xiàn)實(shí)生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，都要經(jīng)過會計(jì)人員之手。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會計(jì)人員，但與我們的會計(jì)人員屈從壓力，不堅(jiān)持原則

23、大有關(guān)系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。</p><p>　　2.2 會計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會計(jì)行為的基礎(chǔ)</p><p>　　一個高素質(zhì)的會計(jì)人員必須具備“德、能、勤、會、廉、儉”六個方面的素質(zhì)。一方面，要及時了解并熟悉國家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和連守經(jīng)濟(jì)法、會計(jì)法、證券法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律制度，強(qiáng)化法律意識，提高自身修養(yǎng);另一方面，還應(yīng)掌握時事政策知識、

24、財(cái)政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。</p><p>　　高素質(zhì)的會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是的作風(fēng)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng)，行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，講求實(shí)效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，艱苦樸素、大奮無私的作風(fēng)，平易近人、以誠待人的作風(fēng)。動機(jī)是行為的先導(dǎo)。會計(jì)行為是由思維理念來支配的，理念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會計(jì)職業(yè)道德對會計(jì)的行為動機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠實(shí)守信，客觀公正等，這些都在引導(dǎo)、規(guī)勸、約

25、束會計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會計(jì)行為的目的。</p><p>　　2.3 會計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)的重要保證</p><p>　　從會計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會計(jì)目標(biāo)就是為會計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個服務(wù)對象提供有用的會計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對象及時提供相關(guān)的、可靠的會計(jì)信息，取決于會計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會計(jì)職業(yè)者提供了不充分、不可靠的會計(jì)信息，就會嚴(yán)

26、重背離會計(jì)目標(biāo)，造成會計(jì)信息嚴(yán)重失真，使服務(wù)對象決策失誤，甚至導(dǎo)致社會經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此，會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會計(jì)人員的職業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)的重要保證。會計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用好《會計(jì)法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益;同時，必須用會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能用會計(jì)職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的會計(jì)義務(wù)。</p><p>　　2

27、.4 會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求</p><p>　　隨著時代的進(jìn)步和發(fā)展，社會對會計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。會計(jì)職業(yè)道德的高低是會計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個高素質(zhì)的會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會計(jì)職業(yè)者遵循會計(jì)職業(yè)道德的重要的可靠的保證。</p><p>　　會計(jì)人員必須遵守《會計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度，這是強(qiáng)制的、無條件

28、的，同時要自覺履行會計(jì)職業(yè)道德原則。會計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，提高對現(xiàn)代會計(jì)的認(rèn)識，而且要自覺反省自己，以正確的會計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝各種錯誤的思想觀念。一個好的會計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的會計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。</p><p>　　3 我國會計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀</p><p>　　新中國成立以來，我國

29、的會計(jì)法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效。但是，我們在充分肯定會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時，也不應(yīng)忽視存在的問題。</p><p>　　3.1 會計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄</p><p>　　不少會計(jì)人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，總認(rèn)為自己平時工作忙，事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計(jì)法規(guī)，更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。有的會計(jì)人員思想上竟然沒有會計(jì)職業(yè)道德的概念，對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模

30、糊。這是現(xiàn)實(shí)中會計(jì)職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重缺失。另外，在實(shí)際工作中折射出會計(jì)監(jiān)督機(jī)制相當(dāng)不完備。如單位內(nèi)部審計(jì)作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，但這種內(nèi)部審計(jì)在有些單位完全是形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。而有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查，因其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度不夠，也不能給單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督提供有力的支持，進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。這在一定程度上助長了單位負(fù)責(zé)人和會計(jì)從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。</p>&l

31、t;p>　　3.2 會計(jì)誠信缺乏</p><p>　　3.2.1 追求私利、監(jiān)守自盜</p><p>　　一些會計(jì)人員在國家、社會公眾利益與小團(tuán)體利益發(fā)生沖突時，不能夠堅(jiān)持原則，甚至串通作弊，為違法違紀(jì)活動出謀劃策直接參與偽造、編造虛假會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表。</p><p>　　3.2.2 違背準(zhǔn)則，弄虛作假</p><p>　　一些會計(jì)

32、人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至為違法違紀(jì)活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表。另一方面，會計(jì)人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會計(jì)工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會計(jì)人員提供虛假會計(jì)信息時，會計(jì)人員未能堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。 </p><p>　　3.3

33、財(cái)會業(yè)務(wù)水平偏低</p><p>　　我國1000多萬財(cái)務(wù)人員中，中高級職稱人員占20%，其余大部分都為初級職稱人員，知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平偏低?，F(xiàn)實(shí)中不少會計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會計(jì)工作頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，對會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符的現(xiàn)象。實(shí)踐中由于會計(jì)

34、人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會計(jì)信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計(jì)工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。</p><p>　　4 會計(jì)人員職業(yè)道德失范的原因</p><p>　　會計(jì)行為規(guī)范最普遍的標(biāo)準(zhǔn)是會計(jì)制度、準(zhǔn)則，這是建立在一定社會經(jīng)濟(jì)制度下的、對會計(jì)行為具有約束力的會計(jì)行為準(zhǔn)則。但是現(xiàn)實(shí)中，由于制度的局限性、經(jīng)濟(jì)活動的復(fù)雜性與會計(jì)個人價(jià)值觀念的差異性使會計(jì)道德產(chǎn)生偏差。分析其成因，主要

35、有：</p><p>　　4.1會計(jì)約束機(jī)制不健全，缺乏監(jiān)督管理</p><p>　　一些單位的管理者在追求企業(yè)利潤最大化的經(jīng)營目標(biāo)下，做假賬，編制虛假的會計(jì)報(bào)表。虛報(bào)利潤，欺騙社會，騙取銀行信貸，偷逃國家稅款，嚴(yán)重地?fù)p害了國家和社會公眾的利益。目前財(cái)務(wù)人員基本上由本單位領(lǐng)導(dǎo)聘任，并決定其任職崗位及報(bào)酬，因此財(cái)務(wù)人員的個人利益與企業(yè)的利益密切相關(guān)，實(shí)際上已成為企業(yè)的“內(nèi)部人”之一，不具有獨(dú)

36、立性，不能依法正常行使其職權(quán)。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對企業(yè)經(jīng)營者有利益上的依附關(guān)系，在這種情況下，財(cái)務(wù)人員出于自身利益的考慮以及生存的壓力。無奈只能對不正當(dāng)?shù)男袨榍夥暧踔潦峭骱衔?。而維護(hù)企業(yè)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督的工作職責(zé)也就只能流于形式了。</p><p>　　4.2 會計(jì)失信的成本低，處罰力度不夠</p><p>　　一方面會計(jì)造假的背后有著巨大的經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動。通過提供虛假會計(jì)

37、信息，造假者可以騙取投資者、債權(quán)人以及國家有關(guān)管理機(jī)關(guān)的信任，并因此獲得投資、貸款、職務(wù)、薪金等方面的利益。作為中介機(jī)構(gòu)的會計(jì)師事務(wù)所目前在我國尚處于買方市場的地位，不少會計(jì)師事務(wù)所為了自身利益也迎合了公司的不合理要求，串通一氣，出具虛假的審計(jì)報(bào)告，使CPA在“讓客戶滿意”的幌子下弱化其監(jiān)督職能，由此虛假會計(jì)信息實(shí)現(xiàn)了“多贏”。正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)在動因，這樣就造成了會計(jì)造假的預(yù)期收益明顯大于失信成本。<

38、;/p><p>　　另一方面我國對公司造假的處罰往往是“重經(jīng)濟(jì)處罰。輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個人處罰：重內(nèi)部處理，輕外部公開處理”，這種懲罰機(jī)制的不到位，必然會導(dǎo)致公司造假鬧劇的不斷發(fā)生和加劇。</p><p>　　4.3 會計(jì)從業(yè)環(huán)境不利于會計(jì)人員良好職業(yè)道德的形成</p><p>　　當(dāng)會計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人發(fā)生道德與誠信沖突時，會計(jì)人員面臨著如果堅(jiān)持準(zhǔn)則

39、、堅(jiān)守職業(yè)道德、如實(shí)反映會計(jì)信息就有可能被辭退下崗的痛苦選擇，這在客觀上形成了“站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　钡纳鐣F(xiàn)象。從近年來公開曝光的會計(jì)造假、提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告等違法行為案件中，可以看出單位負(fù)責(zé)人的授意、指使、強(qiáng)令等是會計(jì)人員不能堅(jiān)守會計(jì)職道德，不能如實(shí)反映會計(jì)信息的原因所在。另外，我國會計(jì)人員堅(jiān)守職業(yè)道德和講求誠信的外部法律保障與法律制度不夠完善，也不利于會計(jì)人員形成良好的會計(jì)職業(yè)道德和社會誠信。</p><

40、;p>　　4.4 職業(yè)道德教育落后，會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低</p><p>　　國家財(cái)政部門舉辦的會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試已經(jīng)持續(xù)多年，考試規(guī)模也逐年擴(kuò)大，為提高會計(jì)人員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了積極作用。但是會計(jì)人員往往一考了之。缺乏會計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。隨著新的會計(jì)制度的不斷推出，廣大會計(jì)人員對新準(zhǔn)則的了解、掌握、運(yùn)用水平參差不齊。同時作為會計(jì)人員提高業(yè)務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)——會計(jì)人員繼續(xù)教育，跟不上知識更新的要求，后續(xù)教育往

41、往流于形式。會計(jì)人員知識的缺陷，必然導(dǎo)致在管理上力不從心，在實(shí)際操作中，對會計(jì)的核算原則、方法認(rèn)識不全，理解不透，從而導(dǎo)致了會計(jì)信息失真。如濫用、誤用“待攤費(fèi)用”和“預(yù)提費(fèi)用”等科目，提前確認(rèn)收入，推遲確認(rèn)費(fèi)用等方式來虛增利潤。</p><p>　　5 加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策措施</p><p>　　加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范和提高我國會計(jì)人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容，也是強(qiáng)化

42、會計(jì)監(jiān)督的重要措施之一。加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，是當(dāng)前會計(jì)工作者隊(duì)伍建設(shè)和會計(jì)秩序建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要從制度規(guī)范、行為獎懲、宣傳教育等方面入手。</p><p>　　5.1 健全和完善會計(jì)監(jiān)管機(jī)制</p><p>　　會計(jì)監(jiān)督機(jī)制是對會計(jì)核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時糾正會計(jì)工作中存在的問題和錯誤，確保會計(jì)核算和會計(jì)管理工作健康有序進(jìn)行的體系。會計(jì)監(jiān)

43、督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，只有完善內(nèi)、外部機(jī)制，才能不斷增強(qiáng)會計(jì)人員的責(zé)任心，才能充分發(fā)揮會計(jì)核算和監(jiān)督職能，才能有效地防治會計(jì)造假行為地發(fā)生，保證經(jīng)濟(jì)活動地正常運(yùn)行。由于目前我國還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，因此，加強(qiáng)對會計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要通過監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。對檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會計(jì)人員，各級會計(jì)管理部門應(yīng)予表彰和獎勵，對其中的典型案例應(yīng)予大力

44、宣傳；而對違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，違反會計(jì)職業(yè)道德的會計(jì)人員，應(yīng)給予必要的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級以上各級人民政府財(cái)政部門吊銷其會計(jì)從業(yè)資格，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會范圍內(nèi)營造評價(jià)會計(jì)職業(yè)道德，扶正去邪、懲惡揚(yáng)善的良好氛圍。</p><p>　　由于目前我國還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，因此，加強(qiáng)對會計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要建立會計(jì)職業(yè)道

45、德評價(jià)體系，通過監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。</p><p>　　5.2 完善會計(jì)職業(yè)道德的評價(jià)獎懲機(jī)制</p><p>　　經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計(jì)越重要，會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會計(jì)工作相伴，是一項(xiàng)根本性、長遠(yuǎn)性建設(shè)，不是一朝一夕所能達(dá)到的，必須常抓不懈。會計(jì)主管部門和各部門負(fù)責(zé)人，要在思想上重德，把會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)作為思想政治建設(shè)和會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的一個重要內(nèi)容，切實(shí)擔(dān)負(fù)起加

46、強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高會計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的責(zé)任。在考核或任用會計(jì)人員上，必須始終堅(jiān)持"先看本色，再看本事" ，為會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)，要把會計(jì)職業(yè)道德切實(shí)體現(xiàn)到會計(jì)制度建設(shè)和對會計(jì)人員的教育、管理、監(jiān)督、考核、評價(jià)等激勵各個環(huán)節(jié)中去，使會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)經(jīng)常化、規(guī)范化，要遵會計(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律，注重研究和解決實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。</p><p>　　5.3 培育良好的會計(jì)誠信環(huán)

47、境</p><p>　　只有依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計(jì)職業(yè)道德。第一，充分發(fā)揮誠信示范作用。要將會計(jì)戰(zhàn)線上具有高尚會計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的先進(jìn)模范人物的生動事跡作為教材，把會計(jì)職業(yè)道德觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)具體化、人格化，增強(qiáng)其感染力。第二，通過各種宣傳形式搞好宣傳，營造會計(jì)人員遵守職業(yè)道德的社會輿論氛圍。如報(bào)紙、電臺、電視，以及公益廣告、城市雕塑、組團(tuán)宣講等，系統(tǒng)地傳

48、播、闡釋會計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)道德規(guī)范，通過營造濃烈的輿論氛圍，從思想深處提高會計(jì)人員不做假賬的自覺性，改變“不做假賬做什么”的錯誤觀念，最大限度地給會計(jì)從業(yè)人員以職業(yè)道德觀念與行為的影響，使其逐步滲透到會計(jì)人員的思想深處，從而凈化其內(nèi)心世界，改善其認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)，真正樹立符合道德規(guī)范的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。</p><p>　　5.4 加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育</p><p>　　會計(jì)人員道德素質(zhì)偏

49、低，與教育不夠有很大關(guān)系。因此，首先應(yīng)在會計(jì)學(xué)歷教育中開設(shè)職業(yè)道德課。同時對在職的會計(jì)人員進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育，使他們樹立起正確的職業(yè)道德觀，自覺提高專業(yè)及品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛本職工作的意識，講求對事業(yè)的獻(xiàn)身精神，自覺地抵制不良社會風(fēng)氣，維護(hù)會計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)，樹立良好的社會形象。會計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個方面：</p><p>　　5.4.1 加強(qiáng)在校生的職業(yè)道德教育，彌補(bǔ)“先天不足”</p>

50、<p>　　各類學(xué)校的會計(jì)專業(yè)都應(yīng)開設(shè)《會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)》必修課，要重視培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識和道德責(zé)任感、運(yùn)用法律的手段進(jìn)行自我保護(hù)能力以及綜合運(yùn)用職業(yè)判斷和職業(yè)道德準(zhǔn)則的能力。</p><p>　　5.4.2 開展誠信教育和警世教育</p><p>　　財(cái)政部門及各單位要定期和不定期地組織在職會計(jì)人員上職業(yè)道德課，經(jīng)常印發(fā)一些正反典型的材料以及觀看警世教育錄像，開展誠信教育和

51、警世教育，用實(shí)事求是、客觀公正的道德準(zhǔn)則來矯正、規(guī)范會計(jì)人員的職業(yè)行為，確實(shí)提高財(cái)會人員的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。在任何情況下，不喪失原則，不圖謀私利，做到在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法，廉潔奉公。</p><p><b>　　加強(qiáng)法制教育</b></p><p>　　加強(qiáng)法制教育就是要使會計(jì)人員知法、懂法，在工作中時時用法律來約束自己的行為。財(cái)務(wù)人員應(yīng)通曉并遵守《會計(jì)法》、《企業(yè)

52、會計(jì)準(zhǔn)則》等規(guī)定。這些規(guī)定是財(cái)務(wù)人員履行好其職能的重要法律保證。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，新的法律制度不斷頒布和實(shí)施，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、更新和補(bǔ)充專業(yè)知識，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能。在實(shí)際工作中，在與有關(guān)方面發(fā)生利益沖突時，應(yīng)敢于堅(jiān)持依法辦事。</p><p><b>　　結(jié)論</b></p><p>　　在公平開放的國際化競爭中，沒有會計(jì)職業(yè)道德約束的企業(yè)和會計(jì)

53、公司將難逃被淘汰的厄運(yùn)，沒有職業(yè)道德自律的會計(jì)人員將被剝奪參與競爭的資格。會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長期的、艱苦的實(shí)踐活動，要靠我們每個會計(jì)人員不懈的努力才能夠完成。加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要加強(qiáng)職業(yè)道德法制化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)管力度，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育。當(dāng)然，這幾方面的努力也只是嘗試，會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)還需要相關(guān)人員不斷的探索和研究，才能取得更快的發(fā)展。</p><p><b>　　致謝

54、語</b></p><p>　　論文從選題到定稿都是在傅榮老師的悉心指導(dǎo)下完成的。傅老師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，對工作一絲不茍，為我的論文提供了深刻且細(xì)致的指導(dǎo)，使我在論文寫作和治學(xué)態(tài)度上都有很大啟發(fā)。在此我衷心地感謝傅榮老師！同時也謝謝在論文寫作中其他幫助和指導(dǎo)我的老師們，以及在論文答辯過程中辛苦工作的各位老師，祝您們工作順利！</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b&

55、gt;</p><p>　　[1] 王合喜.會計(jì)職業(yè)道德的研究[J].財(cái)會月刊，2004(3).</p><p>　　[2] 韓傳模.關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)識問題[J].財(cái)會通訊，2006(7).</p><p>　　[3] 李 敏.誠信教育與會計(jì)職業(yè)道德教育[J].審計(jì)與理財(cái)，2006(12).</p><p>　　[4] 段雪梅.淺析會計(jì)

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