企業(yè)考勤管理系統(tǒng)畢業(yè)論文

1、<p><b>　　摘 要</b></p><p>　　隨著計算機的普及和計算機科學技術(shù)的飛速發(fā)展，人們開始越來越多地利用計算機解決實際問題。員工考勤信息管理是企業(yè)信息管理的重要部分。面對大量的企業(yè)考勤信息，采用人力處理將浪費大量的時間、人力和物力，且數(shù)據(jù)的準確性低。 </p><p>　　因此，開發(fā)一個界面友好，易于操作的員工信息管理軟件進行自動化處理

2、具有較大的社會現(xiàn)實意義。同時，考勤管理系統(tǒng)是一切應用系統(tǒng)的典范，它具有一切應用系統(tǒng)的特征，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)實生活緊密結(jié)合，具體直觀，開發(fā)應用簡單，不失一般性。</p><p>　　企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的特點是從企業(yè)考勤管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)庫將幾乎所有與考勤相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理起來，形成了集成的信息源。友好的用戶界面，強有力的報表生成工具、分析工具和信息的共享使得企業(yè)考勤管理人員得以擺脫繁重的日常工作，集中精力從戰(zhàn)略

3、的角度來考慮企業(yè)考勤規(guī)劃和政策。</p><p>　　本論文主要介紹了系統(tǒng)的分析，設(shè)計和開發(fā)的全部過程。運用數(shù)據(jù)流圖，ER圖，程序流程圖等對系統(tǒng)的設(shè)計過程進行詳細的說明。全文共分為前言、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)解決，結(jié)論六部分。系統(tǒng)采用B/S開發(fā)模式，開發(fā)工具選擇JAVA、JSP、JavaScript、Html語言，采用Tomcat服務器技術(shù)，后臺數(shù)據(jù)庫選用SQL Server 2000。</

4、p><p>　　關(guān)鍵詞：JSP，JAVA，SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫，B/S模式</p><p><b>　　Abstract</b></p><p>　　With the proliferation of computers and computer science and technology, the rapid developme

5、nt of more and more people began to use computers to solve practical problems. Employee attendance information management is an important part of enterprise information management. Attendance information on the face of a

6、 large number of enterprises, using manpower to tackle the waste of a lot of time, manpower and material resources, and the low accuracy of the data. </p><p>　　Therefore, developing a user-friendly, easy-to-

7、employee information management software for automated processing of a larger social relevance. At the same time, personnel attendance management system is a model for all applications, it has all the characteristics of

8、application systems, system structure closely integrated with the real life, concrete intuitive, development and application of simple, without loss of generality. </p><p>　　Enterprise Attendance Management

9、System is characterized by attendance from the business management point of view, with a centralized database will be almost all the unified management of attendance-related data together to form an integrated source of

10、information. User-friendly interface, powerful reporting tools, analytical tools and information sharing allows businesses Attendance Management staff to get rid of the heavy daily work and concentrate from a strategic p

11、oint of view business plann</p><p>　　The thesis has introduced the analysis of the system, and its design and exploit. With the data flow chart, ER chart and program flow chart, the design process of the sys

12、tem has been illustrated in detail. The paper can be divided into six parts: introduction, demand analysis, system design, development technique, key technology and the conclusion. The exploit mode is B/S, and the develo

13、pment tools are JAVA, JSP, JavaScript and Html. It takes the Tomcat as its server, and the backstage supporter</p><p>　　隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展,以計算機與通信技術(shù)為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)正處于蓬勃發(fā)展的時期。同時,以計算機為基礎(chǔ)的各種軟件也漸漸走入規(guī)模不同的各種企業(yè)單位中。企業(yè)在對競爭日趨強烈的現(xiàn)代

14、社會在不斷提高自身產(chǎn)品質(zhì)量的同時,對員工的要求也逐漸提高,考勤管理也就成為了一個大眾化的課題。 </p><p>　　企業(yè)考勤管理系統(tǒng)是為了解決員工考勤管理的而設(shè)計的,目的是建立一個能夠初步實現(xiàn)企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的智能化管理,提高考勤管理效率,工作人員能夠在各個崗位上的工作狀態(tài)得到及時的反饋,而系統(tǒng)所需的工作人員的數(shù)量少,效率高。</p><p>　　企業(yè)考勤管理系統(tǒng)是一個企事業(yè)單位不可缺少

15、的一部分,它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都是至關(guān)重要的，因此，企業(yè)考勤管理系統(tǒng)應該能夠為用戶提供充足人事管理的信息和快捷的管理查詢手段，但一直以來人們使用傳統(tǒng)的人工方式管理員工的上下班等信息，這種管理方式存在著許多缺點，諸如效率低，保密性差等，而且時間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。</p><p>　　隨著科學技術(shù)的不斷提高，計算機科學不斷發(fā)展，其強大的功能已經(jīng)被人

16、們深刻認識，它已經(jīng)進入了人類社會的各個領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用.作為計算機應用的一部分，使用計算機對企業(yè)考勤信息進行管理，具有著人工管理無法比擬的優(yōu)點，它檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等，可減少更多的人力物力，這些都能夠極大地提高企業(yè)的考勤管理效率，也是企業(yè)考勤管理科學化、正規(guī)化，與世界接軌的重要條件.因此，開發(fā)一個企業(yè)考勤管理系統(tǒng)是很有必要的，具有其特有的技術(shù)意義和管理意義。</p>

17、<p><b>　　需求分析</b></p><p><b>　　2.1問題分析</b></p><p>　　企業(yè)考勤管理系統(tǒng)是一個企事業(yè)單位不可缺少的一部分,它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都是至關(guān)重要的，因此，企業(yè)考勤管理系統(tǒng)應該能夠為用戶提供充足人事管理的信息和快捷的管理查詢手段，但一直以來人們使用傳統(tǒng)的人工方式管理員工的

18、上下班等信息，這種管理方式存在著許多缺點，諸如效率低，保密性差等，而且時間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。因此，開發(fā)一個企業(yè)考勤管理系統(tǒng)是很有必要的，具有其特有的技術(shù)意義和管理意義。</p><p>　　企業(yè)考勤管理系統(tǒng)擬采用B/S模式，三層結(jié)構(gòu)設(shè)計。涉及靜（動）態(tài)網(wǎng)頁編寫（熟悉HTML、CSS、JavaScript）、程序設(shè)計(ASP、PHP、JSP或其它語言基礎(chǔ))、數(shù)據(jù)

19、庫應用（SQL server、MySQL的使用、SQL語言、調(diào)優(yōu)）、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、軟件工程及軟件測試，用戶界面設(shè)計、美化、文檔編寫（軟件開發(fā)計劃、用戶手冊等設(shè)計內(nèi)容都要形成文字）等各方面知識；以及團隊組織、項目管理，幫助文檔的編寫、部分的測試等。</p><p><b>　　2.2方案選擇</b></p><p>　　開發(fā)企業(yè)考勤管理系統(tǒng)，提出以下解決方案：</p

20、><p>　　采用B/S模式，選擇SQL Server 2000作為后臺數(shù)據(jù)庫，選擇JAVA、JSP、JavaScript、Html作為應用程序開發(fā)工具，運用Tomcat服務器技術(shù)，整個系統(tǒng)完全基于Browser/Server模式進行設(shè)計。</p><p>　　B/S模式有以下優(yōu)點：</p><p>　?。?）開發(fā)成本及維護成本降低。由于B/S架構(gòu)管理軟件只安裝在服務器

21、端（Server）上，網(wǎng)絡管理人員只需要管理服務器就行了，用戶界面主要事務邏輯在服務器（Server）端完全通過WWW瀏覽器實現(xiàn)，極少部分事務邏輯在前端（Browser）實現(xiàn)，所有的學生端只有瀏覽器，網(wǎng)絡管理人員只需要做硬件維護。</p><p>　　（2）良好的安全性能，防火墻技術(shù)可以保證后臺數(shù)據(jù)庫的安全性。所有學生端請求都是通過DBMS來訪問數(shù)據(jù)庫，從而大大減少了數(shù)據(jù)直接暴露的風險。因此系統(tǒng)的架構(gòu)就采用了B/

22、S設(shè)計模式。</p><p><b>　　2.3任務概述</b></p><p>　　企業(yè)考勤管理系統(tǒng)主要實現(xiàn)系統(tǒng)管理、部門管理、公告管理、員工管理、個人考勤、考勤管理、留言管理等功能，充分利用計算機網(wǎng)絡技術(shù)，改變傳統(tǒng)的操作方式進行管理，實現(xiàn)了網(wǎng)絡化管理模式。</p><p><b>　　2.4功能需求概述</b><

23、/p><p>　　用戶類別：登錄系統(tǒng)的身份定為二種，一是管理員(企業(yè)領(lǐng)導)，二是般普通員工，只有被授權(quán)的用戶才可以使用本系統(tǒng)的資源。</p><p>　　權(quán)限管理：系統(tǒng)需要經(jīng)過有效的身份驗證可以登錄。用戶的身份不同，使用的系統(tǒng)資源也不同。普通員工可以進行個人考勤查詢，同時還可以有系統(tǒng)公告的管理功能；管理員（企業(yè)領(lǐng)導）可添加公告、員工信息、查詢修改管理員信息、進行留言管理、請假管理、考勤管理，可

24、以對員工考勤進行查詢操作，可以對系統(tǒng)發(fā)布公告等信息，可控制整個系統(tǒng)的登錄功能(控制系統(tǒng))的登錄，擁有整個系統(tǒng)的全部使用權(quán)限。</p><p>　　用戶留言：管理員、普通員工可以在本系統(tǒng)中進行發(fā)表意見，并可以查看留言記錄。</p><p>　　控制系統(tǒng)：領(lǐng)導可對普通員工用戶進行控制，看是否可以登錄。</p><p>　　部門管理：領(lǐng)導對本企業(yè)的部門進行添加、查詢的功能

25、。</p><p>　　公告編輯：領(lǐng)導對本系統(tǒng)中的所用子級用戶進行發(fā)布公告及編輯。</p><p>　　個人考勤：用戶登錄系統(tǒng)后，可以考勤（上班，下班）。</p><p>　　留言管理：本系統(tǒng)使用者可以進行發(fā)表意見，并可以查看留言記錄。</p><p>　　請假管理：管理員可以以員工的請假信息進行操作（準請假和不準請假）。</p>

26、<p>　　考勤管理：管理員可以對員工的全部考勤進行查詢的功能操作，但普通員工只能對自己的考勤有查詢的功能。</p><p>　　員工管理：管理員對普通員工有查詢與添加的操作功能。</p><p><b>　　2.5運行環(huán)境</b></p><p>　　系統(tǒng)對運行的環(huán)境的要求：</p><p><b&

27、gt;　　系統(tǒng)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計</b></p><p><b>　　功能劃分</b></p><p>　　將需求分析得到的作為需求抽象信息結(jié)構(gòu)。即概念模型的過程就是概念結(jié)構(gòu)設(shè)計，它是整個數(shù)據(jù)庫設(shè)計的關(guān)鍵。</p><p>　　要系統(tǒng)需求分析階段，搞清楚了系統(tǒng)“做什么”的問題，形成了目標系統(tǒng)的邏輯模型?，F(xiàn)在我們就是說要把系統(tǒng)“做什么”的邏

28、輯模型變換為“怎么做”的物理模型，即著手實現(xiàn)系統(tǒng)的需求。首先，我們需要描述的是系統(tǒng)的總的體系結(jié)構(gòu)。接著在一步步的向下進行描述。</p><p>　　功能劃分的基本思想是將系統(tǒng)設(shè)計成由多個相對獨立、功能單一的模塊組成的結(jié)構(gòu)。由于模塊之間相對獨立，每一模塊就可以單獨地被理解、編寫、測試、排錯和修改,從而有效地防止錯誤在模塊之間擴散蔓延，提高了系統(tǒng)的質(zhì)量(可維護性、可靠性等)。因此，大大簡化了系統(tǒng)研制開發(fā)的工作。<

29、;/p><p><b>　　系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計</b></p><p>　　總體設(shè)計主要是指在系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，對整個系統(tǒng)的劃分（子系統(tǒng)）、機器設(shè)備（包括軟、硬設(shè)備）的配置、數(shù)據(jù)的存貯規(guī)律以及整個系統(tǒng)實現(xiàn)規(guī)劃等方面進行合理的安排。系統(tǒng)設(shè)計工作應該自頂向下地進行。</p><p>　　系統(tǒng)設(shè)計的工作復雜又細致，總體設(shè)計階段需要進行系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計，要將一個

30、大系統(tǒng)分解成不同層次、多個模塊組成的系統(tǒng)，在詳細設(shè)計階段要在模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計的基礎(chǔ)上，給出每個模塊實現(xiàn)方法的細節(jié)，并對模塊的輸入、輸出和處理過程作詳細描述，以便在系統(tǒng)實施階段進行程序設(shè)計時可以把這個描述直接“翻譯”成用某種程序設(shè)計語言書寫的程序。</p><p><b>　　系統(tǒng)功能模塊</b></p><p>　　模塊化是指解決一個復雜問題時自上項下逐層把系統(tǒng)劃分成若干

31、個模塊的過程。每個模塊完成一個特定的功能，所有的模塊按某種方法組織起來，成為一個整體，完成整個系統(tǒng)所要求的功能。系統(tǒng)的模塊劃分不能是任意的，應盡量保持其獨立性。是為了降低系統(tǒng)和復雜性，提高可讀性、可維護性。也就是說，每個模塊只完成系統(tǒng)要求的獨立的子功能，并且與其他模塊的聯(lián)系最少且接口簡單，即盡量做到提高模塊的獨立，為設(shè)計高質(zhì)量的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ)。</p><p>　　系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計的任務是劃分子系統(tǒng)，然后確定子

32、系統(tǒng)的模塊結(jié)構(gòu)，并畫出模塊結(jié)構(gòu)圖。在這個過程中必須考慮以下幾個問題：</p><p>　　1）如何將一個系統(tǒng)劃分成多個子系統(tǒng)。</p><p>　　2）每個子系統(tǒng)如何劃分成多個模塊。</p><p>　　3）如何確定子系統(tǒng)之間、模塊之間傳送的數(shù)據(jù)及其調(diào)用關(guān)系。</p><p>　　4）如何評價并改進模塊結(jié)構(gòu)的質(zhì)量。</p>&l

33、t;p>　　該方法適合于軟件系統(tǒng)的總體設(shè)計和詳細設(shè)計，特別是將一個復雜的系統(tǒng)轉(zhuǎn)換成模塊化結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，該方法具有它的優(yōu)勢。在使用過程中可將結(jié)構(gòu)化設(shè)計方法與結(jié)構(gòu)化分析（SA)方法及編程階段的結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計方法(SP)前后銜接起來。 </p><p>　　系統(tǒng)功能模塊化的優(yōu)點： 1）系統(tǒng)功能模塊劃分清晰，區(qū)別明顯，易于操作。</p><p>　　2）操作界面友好，簡單易懂適合不同層次的操作人

34、員。</p><p>　　3）子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交換操作簡單、快捷。</p><p>　　根據(jù)該系統(tǒng)的需求分析，設(shè)計可實現(xiàn)的模塊組織結(jié)構(gòu)。</p><p><b>　　如圖3.1所示：</b></p><p>　　圖 3.1 系統(tǒng)層次模塊圖</p><p><b>　　系統(tǒng)設(shè)計</b

35、></p><p><b>　　指導思想</b></p><p>　　系統(tǒng)功能設(shè)計本著從用戶角度出發(fā)的原則，要求實用，且符合用戶提出的合理需求。系統(tǒng)設(shè)計在不違反系統(tǒng)整體性的基礎(chǔ)上，可根據(jù)用戶的需求進行二次開發(fā)，不斷完善系統(tǒng)功能，便于系統(tǒng)的不斷升級。</p><p><b>　　系統(tǒng)層次模塊圖</b></p>

36、;<p>　　圖1 系統(tǒng)層次模塊圖</p><p><b>　　系統(tǒng)流程圖</b></p><p><b>　　管理員（企業(yè)領(lǐng)導）</b></p><p>　　圖2 系統(tǒng)流程圖</p><p><b>　　數(shù)據(jù)流程圖</b></p><p

37、>　　圖3 數(shù)據(jù)流程圖</p><p><b>　　4.5功能模塊設(shè)計</b></p><p>　　企業(yè)考勤管理系統(tǒng)分為系統(tǒng)管理、部門管理、公告管理、員工管理、請假管理、個人考勤、考勤管理、留言管理、退出系統(tǒng)等九大模塊。各模塊的具體功能劃分如下：</p><p>　　4.5.1系統(tǒng)管理模塊</p><p>　　

38、圖4 系統(tǒng)管理模塊功能樹</p><p>　　系統(tǒng)管理模塊包括更改密碼、高級管理（控制系統(tǒng)）兩大子模塊。</p><p>　　1、更改密碼：各級管理員登錄系統(tǒng)后，可自行重新設(shè)置登錄密碼；</p><p>　　2、高級管理：控制系統(tǒng)的功能操作</p><p><b>　　控制系統(tǒng)</b></p><

39、p><b>　　4.5.2部門管理</b></p><p>　　圖6 部門管理模塊功能樹</p><p>　　部門管理模塊包括添加部門及查看部門</p><p><b>　　1、添加部門</b></p><p>　　添加部門用于管理員（領(lǐng)導）給本系統(tǒng)添加部門信息。</p>&

40、lt;p><b>　　輸入項：部門名稱</b></p><p>　　輸出項：添加成功，進入成功頁面，不成功則顯示錯誤信息頁面。</p><p><b>　　處 理：</b></p><p>　　判斷部門名稱是否為空，數(shù)據(jù)庫中是否有重復的數(shù)據(jù)是否正確。</p><p><b>　　2

41、、查詢部門</b></p><p><b>　?。?）公告信息查詢</b></p><p><b>　　輸入項：無</b></p><p>　　輸出項：序號，部門名稱，添加時間。</p><p>　　處 理：將系統(tǒng)中所有的部門信息全部顯示出來并可編輯(修改，刪除)。</p>

42、<p><b>　　4.5.3公告管理</b></p><p>　　圖6 公告管理模塊功能樹</p><p>　　公告管理模塊包括添加公告及查看公告</p><p><b>　　1、添加公告</b></p><p>　　添加公告用于管理員（領(lǐng)導）給本系統(tǒng)的所有用戶發(fā)布公告信息。&l

43、t;/p><p>　　輸入項：公告標題，公告內(nèi)容，所屬對象（閱讀部門）</p><p>　　輸出項：添加成功，進入成功頁面，不成功則顯示錯誤信息頁面。</p><p><b>　　處 理：</b></p><p>　　判斷公告標題，公告內(nèi)容，所屬對象（閱讀部門）是否為空，數(shù)據(jù)庫中是否有重復的數(shù)據(jù)是否正確。</p>

44、;<p><b>　　2、查詢公告</b></p><p><b>　?。?）公告信息查詢</b></p><p><b>　　輸入項：無</b></p><p>　　輸出項：（公告標題，查看對像，添加時間）。</p><p>　　處 理：將系統(tǒng)中所有的公告以標

45、題的形式全部顯示出來并可編輯(修改，刪除)。</p><p><b>　　4.5.4員工管理</b></p><p>　　圖6 員工管理模塊功能樹</p><p>　　員工管理模塊包括添加員工及查詢員工</p><p><b>　　1、添加員工</b></p><p>　

46、　添加員工用于領(lǐng)導給本系統(tǒng)添加員工信息。</p><p>　　輸入項：員工編號，密碼，確定密碼，權(quán)限，姓名，性別，所屬部門</p><p>　　輸出項：添加成功，進入成功頁面，不成功則顯示錯誤信息頁面。</p><p><b>　　處 理：</b></p><p>　　判斷員工編號，權(quán)限，密碼，確定密碼，姓名，性別，部

47、門是否為空，數(shù)據(jù)庫中的用戶帳戶是否有重復的數(shù)據(jù)是否有存在一樣的，如果有提示不能添加，或則直接插入。</p><p><b>　　2、查詢員工</b></p><p>　　輸入項：員工編號、員工姓名，部門</p><p>　　輸出項：序號，員工編號，員工姓名，權(quán)限，員工角色，性別，所屬部門。</p><p>　　處 理：

48、根據(jù)用戶所輸入的條件到數(shù)據(jù)庫里對應的查詢，將系統(tǒng)中所有查詢出來的數(shù)據(jù)顯示全部顯示出來并可編輯(修改，刪除)。</p><p><b>　　4.5.6個人考勤</b></p><p>　　個人考勤模塊用于對個人對自己的考勤查看功能操作。</p><p><b>　　4.5.7考勤管理</b></p><p

49、>　　考勤管理模塊中管理員具有查詢所用員工考勤的詳細資料信息，而普通員工只具有查詢自己的信息功能操作。</p><p>　　輸入項：姓名、部門（選擇）、開始時間、結(jié)束時間、性質(zhì)以（選擇）</p><p>　　輸出項：編號，姓名，部門，性質(zhì)，上班，下班。</p><p>　　處 理：根據(jù)用戶所輸入的條件到數(shù)據(jù)庫里對應的查詢，將系統(tǒng)中所有查詢出來的數(shù)據(jù)顯示全部顯

50、示出來。</p><p><b>　　4.5.8請假管理</b></p><p>　　輸入項：姓名、部門（選擇）、開始日期、結(jié)束日期）</p><p>　　輸出項：編號，姓名，部門，性質(zhì)，開始日期，天數(shù)，結(jié)束日期，備注，準假，不準假。</p><p>　　處 理：根據(jù)用戶所輸入的條件到數(shù)據(jù)庫里對應的查詢，將系統(tǒng)中所有查

51、詢出來的數(shù)據(jù)顯示全部顯示出來。</p><p>　　經(jīng)過將近三個月的時間，基本完成了本次的畢業(yè)設(shè)計-----企業(yè)考勤管理系統(tǒng)。</p><p>　　該系統(tǒng)經(jīng)多番測試，在WindowsXP/2000的操作系統(tǒng)與Tomcat的Web應用程序調(diào)試環(huán)境上運行正常。</p><p>　　由于時間倉促，及本人理論知識、開發(fā)技術(shù)、實踐經(jīng)驗和現(xiàn)有設(shè)備的局限，該系統(tǒng)難免存在許多的不足