旗委辦公室工作計劃_第1頁
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文檔簡介

1、<p><b>  旗委辦公室工作計劃</b></p><p>  根據(jù)旗委工作總的安排和部署,旗委辦公室20××年工作的總體要求是:認真貫徹旗委六屆九次全委會精神,以規(guī)范、創(chuàng)新、提高、發(fā)展為目標,進一步強化大局意識、責任意識、效率意識、精品意識,努力提高理論水平、政策水平、業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)水平、文字水平、服務(wù)水平,抓好辦文辦會、信息報送、調(diào)查研究、督促檢查、機要

2、保密、后勤保障、自身建設(shè),努力把辦公室各項工作都提高到一個新水平。</p><p>  一、堅持高質(zhì)量服務(wù),當好參謀助手,在抓政務(wù)服務(wù)的提升上有新思路</p><p> ?。ㄒ唬﹪腊艳k文質(zhì)量,提升文秘檔次。要充分熟悉文稿起草在政務(wù)服務(wù)中的重要作用,突出“以文輔政”這一靈魂,進一步提高文稿質(zhì)量。在文稿起草中要注重抓好以下幾點。一是要立足全局進行思考。文稿起草要從全局的高度和領(lǐng)導的角度去發(fā)現(xiàn)問

3、題、思考問題、把握問題,力求使文稿體現(xiàn)上級黨委的精神,體現(xiàn)鄂前旗的實際,體現(xiàn)把方向、議大事、謀全局的原則;二是要緊密聯(lián)系實際。在文稿起草的過程中,要準確領(lǐng)會旗委工作思路和意圖,吃透上情,把握下情,了解外情,抓好結(jié)合,力求寫出更多切合實際、富有指導性的材料。三是要堅持與時俱進。要堅持把創(chuàng)新作為文稿寫作的最高追求,著力在思想上加以挖掘提煉,語言文字上精雕細琢,力求做到創(chuàng)新觀點、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新語言。堅持走遵循文稿寫作基本規(guī)律與把握領(lǐng)

4、導個人風格相結(jié)合的路子,不斷提高文稿的領(lǐng)導滿足度、基層認同感和對實踐工作的科學指導性。四是要加強隊伍建設(shè)。通過“請進來”和“派出去”的辦法,加大培訓力度,使文秘人員在文字和業(yè)務(wù)上有新突破,從更寬的領(lǐng)域提高文秘人員素質(zhì),從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領(lǐng)導的思想觀點,更好地為旗委中心工作和領(lǐng)導服務(wù),充分發(fā)揮“以文輔政”的作用。此外,還要按</p><p> ?。ǘ┘訌娦畔⒎答?,提供決策依據(jù)。信息工作要繼續(xù)堅持“

5、做好上級、同級、基層三級信息服務(wù),以為同級黨委服務(wù)為主”的工作方針,著眼我旗經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的新成就、新經(jīng)驗以及改革發(fā)展中碰到的新問題、新情況,突出信息的決策服務(wù)功能,努力提高信息的質(zhì)量和效應(yīng)。首先要創(chuàng)新理念。以捕捉新事物、提供新情況、提煉新觀點、反饋新問題為重點,不斷延伸反饋觸角,捕捉最前沿動態(tài),獲得最有價值的信息資源,為旗委把握大局、猜測走勢、確定和調(diào)整政策與措施服務(wù)。其次要創(chuàng)新方法。今年,全旗黨委系統(tǒng)的信息工作要從淺層次、單方面

6、、被動式的信息服務(wù)轉(zhuǎn)向深層次、全方位、主動式的信息服務(wù),重點要實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”:一是在信息捕捉上,由坐等信息向深入實踐主動搜集、挖掘信息轉(zhuǎn)變,力求使信息內(nèi)容更鮮活;二是在信息反饋上,由按部就班向快捷迅速轉(zhuǎn)變,力求使信反應(yīng)更靈敏;三是在信息收集中,由單項收集向立體收集轉(zhuǎn)變,力求使信息來源更寬廣;四是在信息開發(fā)上,由一般信息向精品信息轉(zhuǎn)變,力求使信息服務(wù)更有效;五是在工作方式上,由單兵作戰(zhàn)向聯(lián)合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變,力求使信息運行社會化;六是在信息處理

7、上,要從“粗加工”向“深加工”轉(zhuǎn)變,力求使信息處理更高效。</p><p> ?。ㄈ└愫枚讲槎睫k,確保政令暢通。要圍繞旗委的中心工作,緊貼旗委工作思路,把重點放在推進旗委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上。在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進工作方面發(fā)揮作用。在具體在工作中,一是抓住重點開展督查。要對旗委工作要點進行分解立項,開展經(jīng)常性的督促檢查,特別要對工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施

8、建設(shè)、群眾反映強烈的熱點難點進行重點督查,及時反饋重大決策落實情況,并要提出解決問題和完善措施的建議。二是努力做好專項查辦件的督查工作。要在及時、主動、查實上狠下功夫,切實做到立項快、協(xié)調(diào)快、督辦快、反饋快,力爭使專項查辦件的辦理達到領(lǐng)導、群眾、部門滿足。三是貼近旗委的工作思路開展督查。要定期分析旗委作出的重大決策和重要工作部署,篩選出領(lǐng)導最關(guān)心的問題,急領(lǐng)導所急,謀領(lǐng)導所慮,抓緊立項,強力督查,達到與旗委工作合拍共振、齊頭并進的效果。

9、四是進一步改進督查方法。要在堅持以往行之有效的做法、經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,適應(yīng)形勢的發(fā)展,不斷探索督查工作的新方式、新方法,實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉(zhuǎn)變,從文電督查向現(xiàn)場督查轉(zhuǎn)變,從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變,為推動決策落實發(fā)揮積極作用</p><p> ?。ㄋ模┘訌娬{(diào)查研究,當好決策參謀。要繼續(xù)按照“圍繞中心、貼近實際、深入調(diào)研、多出精品”的思路,著眼我旗經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的新成就、新經(jīng)驗、新探索,緊緊圍繞“工業(yè)興旗、建設(shè)

10、現(xiàn)代畜牧業(yè)強旗”戰(zhàn)略、以及建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實踐,確定調(diào)研課題,制定調(diào)研計劃。今年要重點強化三方面的調(diào)研:一是政策性調(diào)研,結(jié)合大政方針和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際,注重研究工作規(guī)律,反映有關(guān)動態(tài),提出獨到見解,為旗委出臺有關(guān)的政策提供依據(jù),突出決策的“前瞻”作用;二是決策性調(diào)研,圍繞旗委工作大局和領(lǐng)導決策,抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點問題,深入基層,深入群眾,有超前性和針對性地開展調(diào)查研究,通過調(diào)研為旗委決策多出好主意、好建議。三是經(jīng)驗性

11、調(diào)研,總結(jié)推廣全旗改革和發(fā)展中的新實踐、新探索,以及好經(jīng)驗和好做法,進行有深度、有廣度的調(diào)研,為突破常規(guī)、指導實踐提供可靠依據(jù)。要著重提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率,真正使調(diào)研成果在體現(xiàn)領(lǐng)導的決策上,體現(xiàn)在推動經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中。同時要不斷改進調(diào)查研究的方式和方法,充分調(diào)動各地各部門調(diào)研的主動性和積極性,多發(fā)現(xiàn)問題,多研究問題,多解決問題,力爭使更多的調(diào)研成果為領(lǐng)導科學決策提供依據(jù)。</p><p>  二、堅持高效率運

12、轉(zhuǎn),強化內(nèi)部治理,在綜合服務(wù)工作上要有新舉措</p><p>  第一,要進一步做好會務(wù)工作。要精心籌劃,認真組織,妥善協(xié)調(diào),下大力精減會議和旗委領(lǐng)導的事務(wù)性活動,使領(lǐng)導能騰出更多的時間抓大事、議大事、管全局。對領(lǐng)導活動的安排,要堅持工作需要、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風的原則,果斷摒棄形式主義;對需要召開會議的議題要精心篩選,對會議的內(nèi)容要認真把關(guān),對會議的運行要周到服務(wù),努力實現(xiàn)會務(wù)工作的規(guī)范化、科學化和制度

13、化。</p><p>  第二,要進一步做好綜合協(xié)調(diào)工作。要協(xié)調(diào)好旗委與人大、政府、政協(xié)以及各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。一是處理好“大”與“小”的關(guān)系。做到抓大不放小,抓小抓到底,嚴厲認真地辦好每一件事。二是處理好“剛”與“柔”的關(guān)系。堅持把協(xié)調(diào)的原則性與靈活性、指令性、協(xié)商性統(tǒng)一起來,做到協(xié)商不遷就,協(xié)調(diào)不武斷,既堅持原則,又講究策略,努力提高協(xié)調(diào)效率。三是處理好“急”與“緩”的關(guān)系。根據(jù)事情

14、的輕重緩急,創(chuàng)新協(xié)調(diào)方法,加大協(xié)調(diào)力度,提高協(xié)調(diào)水平。</p><p>  第三,要進一步做好機要保密工作。要大力推進機要密碼保密工作的法制化建設(shè),切實加強保密法制教育和密碼治理,不斷探索新形勢下保密教育和密碼治理的新內(nèi)容和新方法,進一步增強各級領(lǐng)導和廣大干部群眾對新形勢下加強密碼和保密工作極端重要性的熟悉。嚴格履行機要保密的各項規(guī)章制度,杜絕重大失泄密案件的發(fā)生。要強化對計算機網(wǎng)絡(luò)信息的治理,把保密安全和防止計

15、算機網(wǎng)絡(luò)泄密作為一項重要工作抓緊抓好。</p><p>  第四,要進一步做好后勤服務(wù)工作。一是要嚴格財務(wù)治理,按照“勤儉節(jié)約,保障重點”的原則,壓縮不合理開支,確保辦公室各項工作正常運轉(zhuǎn)。二是要加強車輛治理和駕駛員安全教育工作,保證領(lǐng)導乘車安全和便利用車。三是要進一步加強精神文明建設(shè),認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,引導干部職工樹立誠信、守信、文明的理念。組織開展豐富多彩的文體娛樂活動,陶冶干部職工情操。

16、組織干部職工積極參加各項社會公益活動,樹立良好機關(guān)形象。四是要繼續(xù)加強社會治安綜合治理工作,全面建立旗、鎮(zhèn)、嘎查村三級邪教防控體系,繼續(xù)強化防范組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強制度建設(shè),大力開展宣傳揭批工作,努力營造崇尚科學,抵制邪教的社會氛圍,嚴防“法輪功”等邪教組織在我旗滋生蔓延。五是要認真落實安全工作責任制,加強安全防范工作,確保安全無事故。六是要進一步加強黨的建設(shè)工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為辦公室高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)提供堅

17、強的政治組織保證。</p><p>  三、堅持高標準要求,狠抓自身建設(shè),在機關(guān)效能建設(shè)上要有新突破</p><p> ?。ㄒ唬┮浴疤崴?、提質(zhì)”為核心,強化效能建設(shè)</p><p>  按照“嚴、細、深、實、快”的要求,改進工作模式,提高服務(wù)質(zhì)量。一是強化效能建設(shè)。著力在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,大力提倡雷厲風行、嚴謹細致、精益求精的工作作風,做到在政務(wù)上懂全局、議大事

18、、當參謀,在事務(wù)上快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量。堅持改革創(chuàng)新,積極探索新形勢下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑,用新的思路、新的辦法、新的機制解決辦公室工作中碰到的新矛盾和新問題,努力使辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。二是規(guī)范工作程序。嚴格落實工作程序、工作制度和工作職責,實現(xiàn)工作規(guī)范化、制度化、科學化,不斷提高工作效率,使科學完善的治理體系切實應(yīng)用到實際工作上,使辦公室工作運轉(zhuǎn)更加規(guī)范協(xié)調(diào)、辦事更加公正透明、工作更加

19、高效。三是改進工作作風。要時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,認真負責地對待每一項工作,扎扎實實地做好每一件事情,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。四是爭創(chuàng)一流業(yè)績。牢固樹立求上進、爭上游的意識,各項工作都要堅持高起點、高標準、高質(zhì)量,爭創(chuàng)一流水平,在黨委系統(tǒng)中發(fā)揮表率作用。</p><p> ?。ǘ┮蕴岣哒w素質(zhì)為目標,加強隊伍建設(shè)</p><p>  以提高素質(zhì)和能力為核心,全面加

20、強機關(guān)隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)造就一支“政治上強、觀念上新、業(yè)務(wù)上精、作風上實、紀律上嚴”的干部隊伍。重點提高政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜矛盾能力等“七方面能力”,苦練文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、具體辦事三項基本功。做到理論上成熟、思想上清醒、政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通,實現(xiàn)干部隊伍綜合素質(zhì)有新提高,創(chuàng)新能力有新增強,工作作風有新轉(zhuǎn)變。力爭使辦公室每位同志都能獨擋一面,任務(wù)面前拿得起、頂?shù)蒙?/p>

21、、靠得住、辦得好,“想干事、敢干事、會干事、干成事”。以求真務(wù)實的精神和卓有成效的工作,樹立辦公室“干事、創(chuàng)業(yè)、務(wù)實”的良好形象,為推動我旗經(jīng)濟社會全面健康發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有作用。</p><p>  (三)以創(chuàng)建學習型機關(guān)為契機,注重學習提升</p><p>  扎實開展“樹機關(guān)良好形象”活動,努力營造勤奮學習的濃厚氛圍。要堅持樹立“四種理念”:一是終身學習的理念。緊跟時代發(fā)展,努力適應(yīng)新形勢

22、新任務(wù)的要求,勤于學習,善于學習,及時更新學習內(nèi)容,拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu)。二是全員學習的理念。把學習當作一種責任和工作需要,自覺地參與學習,不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。三是學用結(jié)合的理念。以學習成果指導工作實踐,以工作成效檢驗學習效果,使學習活動貫穿于機關(guān)工作運行的全過程。四是創(chuàng)新學習的理念。不斷提高學習的能力和創(chuàng)造力,促進干部職工思維模式、工作思路和工作方式的創(chuàng)新。通過創(chuàng)建學習型機關(guān)活動,為做好辦公室的各項工作提供精神動力和智力支

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