醫(yī)院正風肅紀專項活動總結(jié)

1、<p>　　醫(yī)院正風肅紀專項活動總結(jié)</p><p>　　一、專項活動取得的主要成效</p><p>　　根據(jù)全省衛(wèi)計系統(tǒng)“嚴肅行業(yè)紀律·預防職務(wù)犯罪”專項活動總體部署，醫(yī)院嚴格按照規(guī)定要求，扎實有效開展各項工作，強重視抓落實、多舉措促宣傳、創(chuàng)新活動內(nèi)容、提升教育實效、力促自查自糾、加大執(zhí)紀力度，壓緊壓實責任，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用，確保專項活動開始有力、過程有序、進展有

2、效。</p><p>　　二、全面深入動員部署</p><p>　　院黨委成立專項活動領(lǐng)導小組，黨委書記親自掛帥，紀委書記與分管醫(yī)療院領(lǐng)導任活動辦主任，各相關(guān)部門負責人為成員，辦公室設(shè)在院紀監(jiān)室。</p><p>　　結(jié)合醫(yī)院實際，院黨委制定下發(fā)《安徽省立醫(yī)院預防職務(wù)犯罪專項活動工作方案》、《安徽省立醫(yī)院預防職務(wù)犯罪專項活動后期工作及責任分工》，梳理、分解出51條自

3、查任務(wù)，涉及15個部門，重點強調(diào)細化任務(wù)分工，強化責任落實。</p><p>　　為確保專項活動傳導有力、落地生根，集團采取分院區(qū)、多層次、多內(nèi)容疊加召開動員部署會16場：一是將專項活動與2016年下半年省衛(wèi)計委第三方滿意度調(diào)查結(jié)果、2016年省衛(wèi)計委政治巡察109項問題整改工作緊密結(jié)合，做到同部署共安排，形成互動共振;二是南區(qū)、西區(qū)以及各黨總支分別召開專項活動動員會、工作推進會傳達部署;三是分管院長分片到科室，

4、開展重點部門、重點學科專場動員部署會;四是各支部、科室利用支部大會、科會、通氣會等多種形式傳達部署。</p><p>　　拓寬宣傳途徑、豐富宣傳內(nèi)容，營造濃厚氛圍。一是設(shè)置專項活動意見箱3個，公布監(jiān)督電話及專項活動賬戶;二是在診間、病區(qū)電腦屏張貼警示標語620條，在門診分診臺、病區(qū)護士站擺放警示三角牌300個，時刻警醒醫(yī)護人員廉潔行醫(yī);三是在醫(yī)院顯著位置懸掛宣傳橫幅和門診電子屏滾動警示語，嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受藥品、耗

5、材、醫(yī)療器械等供應(yīng)商回扣;四是制作預防職務(wù)犯罪7個板塊宣傳專欄;五是在院內(nèi)、外網(wǎng)分別設(shè)置“嚴肅行業(yè)紀律·預防職務(wù)犯罪”專欄各1個，及時發(fā)布內(nèi)容62次;六是發(fā)表活動系列報道12篇，制作12期簡報。</p><p>　　(二)扎實開展學習教育</p><p>　　堅持“教育從嚴、關(guān)口前移、標本兼治”原則，不斷加大廉政教育力度，強化針對性和有效性。</p><p&g

6、t;　　一是院領(lǐng)導班子12名成員結(jié)合分管工作，分別深入到重點部門、崗位、科室，圍繞專項活動主題，以醫(yī)療衛(wèi)生改革為背景、醫(yī)院中心工作為主線、分管工作為切入點，結(jié)合典型案例剖析開展宣講，聽課人數(shù)達1600多人。二是按院區(qū)、片，由紀委書記、紀監(jiān)室組織對110余名臨床、醫(yī)技科室主任開展集體通氣約談會，傳導反腐壓力，傳遞專項治理威懾力。三是先后組織340余名領(lǐng)導干部、臨床科室主任、重點崗位人員前往省女子監(jiān)獄、蜀山監(jiān)獄、蜀山區(qū)人民法院、省黨風廉政教

7、育基地接受警示教育。四是以考促學、以學促廉，利用黨支部等載體，5602人完成專項活動答題測試;五是在內(nèi)外網(wǎng)刊登：警醒，不要讓“潛規(guī)則”葬送你的人生--旁聽蜀山區(qū)人民法院庭審有感(院黨委副書記、紀委書記胡禮源)，點擊量4193次;六是通過《致生產(chǎn)企業(yè)和供應(yīng)商的一封信》、《預防職務(wù)犯罪承諾書》，邀請企業(yè)、供應(yīng)商共筑反腐“防火墻”。597家生產(chǎn)企業(yè)、供應(yīng)商與醫(yī)院簽署承諾書。七是分片(總支)、科(支部)、治療組(黨小組)集中觀看《警鐘長鳴

8、83;護佑生命》教育片77場，累計觀看人數(shù)6310人。</p><p>　　(三)切實做好自查自糾</p><p>　　一是把握切入點，重點針對紅包、回扣等問題查找風險點和短板，完成51條任務(wù)自查，及時整改問題。二是督促醫(yī)院職工在規(guī)定時間內(nèi)。主動上交違規(guī)違紀違法所得，累計上交441.9萬元。三是組織5026名職工簽訂《個人廉潔承諾書》，簽訂率99.16%。四是抓藥品合理使用，約談點評不合理

9、及使用量過大的科室負責人，對607名副高以上人員發(fā)送警示短信。五是重視信訪投訴。今年以來共接收處理投訴109件(比去年同期增加37.96%)。截止11月，查處外轉(zhuǎn)病人、外轉(zhuǎn)出方等違反“九不準”、醫(yī)院“三十條不準”的案例11起，涉及14人、1個科室，分別給予警告處分、停止醫(yī)療執(zhí)業(yè)3-6個月、扣罰獎金、取消年度評先評優(yōu)等處理，并在全院通報曝光;進行核實性及警示性談話13人次，提醒談話118人，活動期間332人次(批次)上繳441.9萬元。六

10、是成立藥品處方管理組，每月開展臨床藥品用藥合理性評價，對藥品使用不合理的藥企，根據(jù)不同情況給予警告、限量、停用。七是統(tǒng)計和檢查醫(yī)院耗材的在用情況，包括供應(yīng)商、資質(zhì)證照、注冊證、產(chǎn)品合格證、進口產(chǎn)品報關(guān)單目錄、品牌、品規(guī)、數(shù)量等，確保進入我院的供應(yīng)商、產(chǎn)品合法合規(guī)。每月統(tǒng)計全院的耗材使用量</p><p>　　(四)努力完成整改提高</p><p>　　一是進一步完善制度體系建設(shè)。梳理黨群工

11、作和行政管理制度，先后制定《安徽省立醫(yī)院黨風行風督查工作方案》、《安徽省立醫(yī)院紀委監(jiān)察室信訪、咨詢、投訴、舉報處理流程》、《安徽省立醫(yī)院紀檢監(jiān)察室檔案管理制度》、《2017年安徽省立醫(yī)院降低醫(yī)用耗材管控方案(試行)》、《安徽省立醫(yī)院招標采購中心保密制度》、《安徽省立醫(yī)院中層干部經(jīng)濟責任審計辦法》等制度;修訂完善《安徽省立醫(yī)院退休專家門診返聘條件及管理規(guī)定》、《安徽省立醫(yī)院接受社會捐贈資助實施辦法》等制度;15個部門完成51條任務(wù)的自查整

12、改，下發(fā)部門制度《安徽省立醫(yī)院臨床醫(yī)技科室負責人選拔聘任管理規(guī)定》、《安徽省立醫(yī)院信息安全管理規(guī)定》。</p><p>　　二是不斷提高制度執(zhí)行力。關(guān)注藥品耗材異動，定期開展處方點評，今年以來已限量使用9個品規(guī)藥品，對25個藥品生產(chǎn)及配送企業(yè)發(fā)出警告;對22個科室耗材實行總額管控、動態(tài)監(jiān)控，建立周通報、月通報制度;建立科主任“耗材管理交流群”。</p><p>　　三是政治意識進一步提高，

13、思想防線不斷筑牢。通過專項活動學習教育，干部職工更加深刻認識到當前嚴峻的反腐形勢，積極主動參加醫(yī)院、科室的各類警示教育活動、專項活動測試、簽署預防職務(wù)犯罪承諾書等。</p><p>　　四是底線意識進一步增強，廉潔從業(yè)氛圍逐漸強化。外轉(zhuǎn)病人、外轉(zhuǎn)處方以及紅包回扣等現(xiàn)象減少;登記退紅包人數(shù)增加;內(nèi)鏡中心、消毒供應(yīng)中心、血液凈化中心、手術(shù)室4個部門護士長主動簽訂與耗材供應(yīng)商無任何利益的保證書;相關(guān)職能部門也結(jié)合主題實

14、踐活動，積極查“短板”、補漏洞。</p><p><b>　　二、存在的問題</b></p><p>　　醫(yī)院專項活動取得階段性成效，但還有很多深入細致的、攻堅排難的工作要做：如紅包、回扣問題隱性存在，查處手段及力度有待加強;門診量驟增導致病人服務(wù)時間縮短，與患者滿意度之間存在矛盾;醫(yī)院滿意度有待進一步提高，服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度仍需進一步改進等。</p>

15、<p>　　下一步，重點加強以下8個方面工作整改：1.在建工程、竣工未決算工程跟蹤審計;2.藥企投放設(shè)備監(jiān)管;3.不合理使用藥品、耗材的監(jiān)管;4.科室私設(shè)“小金庫”、“賬外賬”監(jiān)管;5.科研經(jīng)費、國有資產(chǎn)監(jiān)管;6.科室二級獎金分配監(jiān)管;7.不合理收費的監(jiān)管;8.公益事業(yè)捐贈管理。</p><p><b>　　三、下一步工作思路</b></p><p>　　深

16、入貫徹“十九大”，落實中央及省委、省衛(wèi)計委各項工作安排，針對存在問題，在思想上高度重視，在行動上大力整改，努力抓好以下幾方面工作：</p><p>　　(一)全面落實“兩個責任”，深入推進從嚴治黨。</p><p>　　以“十九大”為引領(lǐng)，進一步貫徹執(zhí)行《準則》、《條例》，堅持挺紀在前、紀嚴于法。一是落實好“一崗雙責”，強化院領(lǐng)導與部門主要負責人黨風廉政建設(shè)工作，打好“預防針”，注意抓早抓

17、小，對有問題的及時談話誡勉，對違紀違規(guī)的堅決查處。二是落實好部門科室責任，把黨風廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)之中，做到同部署、同落實。三是強化問責，對履行黨風廉政建設(shè)責任不力、主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，連續(xù)出現(xiàn)問題以及違反醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”、醫(yī)院“三十條不準”等違紀違規(guī)行為的，嚴肅查處，公開曝光，堅決追究責任。</p><p>　　(二)建立健全規(guī)章制度，形成源頭防腐長效機制。</p><p>

18、　　進一步梳理管理制度和工作流程中漏洞，抓好“廢改立”;督促相關(guān)科室盡快出臺二級獎金監(jiān)督管理辦法、臨床科室收費管理辦法，修訂完善公益事業(yè)捐贈管理等制度，著力加強對高風險崗位及處室的動態(tài)實時監(jiān)控，壓縮自由裁量權(quán)的尋租空間;同時狠抓落實與監(jiān)管，堅持用制度管全局、管根本、管方向、管長遠，不讓制度成為“稻草人”和“紙老虎”。</p><p>　　(三)落實監(jiān)督責任，加大執(zhí)紀問責力度。</p><p&g

19、t;　　主動適應(yīng)監(jiān)督執(zhí)紀新要求，圍繞“五個著力”建設(shè)，努力實現(xiàn)從只盯“少數(shù)人”向管住“大多數(shù)”轉(zhuǎn)變，做到管黨治黨無空白、無盲區(qū)。持續(xù)保持高壓態(tài)勢，做到懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變，加大查案辦案力度，針對違反行業(yè)“九不準”、醫(yī)院“三十條不準”等違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。注意運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，堅決把腐敗蔓延勢頭遏制住。</p><p>　　(四)堅持問題導向

20、，努力改善就醫(yī)感受。</p><p>　　以“嚴肅行業(yè)紀律·預防職務(wù)犯罪”專項活動、“提升醫(yī)療服務(wù)·改善患者就醫(yī)感受”活動為抓手：進一步強化責任擔當，認真解決不求進取問題;強化正風肅紀、認真解決行業(yè)違規(guī)違紀問題;強化為民服務(wù)、認真解決群眾反映突出問題;深入挖掘“人工智能+醫(yī)療”，完善智慧就醫(yī)服務(wù)功能，不斷提高社會、群眾滿意度。</p><p>　　行風是行業(yè)的“土壤”，