會(huì)計(jì)信息失真會(huì)計(jì)畢業(yè)論文

1、<p><b>　　目 錄</b></p><p>　　內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞…………………………………………………………………………………1</p><p>　　一、會(huì)計(jì)信息的作用…………………………………………………………………………………2</p><p>　　二、會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)及危害……………………………………………………………

2、………2</p><p>　?。ㄒ唬?huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)………………………………………………………………………2</p><p>　?。ǘ?huì)計(jì)信息失真的危害………………………………………………………………………3</p><p>　　三、會(huì)計(jì)信息失真成因分析…………………………………………………………………………4</p><p>　?。ㄒ唬?/p>

3、造成會(huì)計(jì)信息失真內(nèi)部原因…………………………………………………………………4</p><p>　?。ǘ┰斐蓵?huì)計(jì)信息失真的外部原因……………………………………………………………5</p><p>　　四、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策………………………………………………………………………6</p><p>　?。ㄒ唬?huì)計(jì)信息失真的具體外部治理對(duì)策……………………………………

4、……………………6</p><p>　?。ǘ?huì)計(jì)信息失真的具體內(nèi)部治理對(duì)策…………………………………………………………7</p><p>　　五、結(jié)論……………………………………………………………………………………………8</p><p>　　參考文獻(xiàn)………………………………………………………………………………………………8</p><p>

5、;<b>　　內(nèi)容摘要</b></p><p>　　會(huì)計(jì)信息是由會(huì)計(jì)工作者提供的關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果的一切會(huì)計(jì)資料。會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)信息使用者賴以決策的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞優(yōu)劣必定影響會(huì)計(jì)信息使用者的決策正確與否。因此，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者至關(guān)重要。然而，目前會(huì)計(jì)信息失真是世界各國(guó)普遍遇到的一個(gè)嚴(yán)重社會(huì)問(wèn)題。保證會(huì)計(jì)信息內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，資料可靠，不僅是會(huì)計(jì)信息客觀性質(zhì)

6、特征的總要求，而且也是會(huì)計(jì)核算的一個(gè)基本目的和重要基礎(chǔ)。</p><p>　　本文論述了會(huì)計(jì)信息的作用，虛假會(huì)計(jì)信息的表現(xiàn)及會(huì)計(jì)信息失真的原因，提出了解決會(huì)計(jì)信息失真的建議和對(duì)策。</p><p>　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；信息管理；對(duì)策</p><p><b>　　論會(huì)計(jì)信息失真</b></p><p>　　會(huì)計(jì)信息是由會(huì)計(jì)工

7、作者提供的關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果的一切會(huì)計(jì)資料。會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)信息使用者賴以決策的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞優(yōu)劣必定影響會(huì)計(jì)信息使用者的決策正確與否。因此，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者至關(guān)重要。然而，目前會(huì)計(jì)信息失真是世界各國(guó)普遍遇到的一個(gè)嚴(yán)重社會(huì)問(wèn)題。保證會(huì)計(jì)信息內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，資料可靠，不僅是會(huì)計(jì)信息客觀性質(zhì)特征的總要求，而且也是會(huì)計(jì)核算的一個(gè)基本目的和重要基礎(chǔ)。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)會(huì)計(jì)信息越來(lái)越重要。不管是國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理

8、部門(mén)，還是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常管理部門(mén)，或者是資本市場(chǎng)的投資者等有關(guān)各方，都需要通過(guò)會(huì)計(jì)信息了解企業(yè)，并作為相應(yīng)決策的依據(jù)。</p><p>　　會(huì)計(jì)信息是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的重要基礎(chǔ),而真實(shí)性是對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量最基本的要求,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行要求會(huì)計(jì)信息能夠與它所反映的客觀事實(shí)相符。而當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真情況屢禁不止,如“德勤審計(jì)”、“美國(guó)安然”、“世通財(cái)務(wù)”等,不僅直接侵害國(guó)家利益擾亂國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序,導(dǎo)致宏觀經(jīng)濟(jì)決策紊亂,而且

9、加劇了整個(gè)社會(huì)的誠(chéng)信危機(jī)。我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的一些嚴(yán)重的問(wèn)題如國(guó)有資產(chǎn)流失、證券市場(chǎng)發(fā)育不良、社會(huì)交易費(fèi)用高昂、企業(yè)籌資困難等很大程度上都與企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真有關(guān)。而會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)也多種多樣,從會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量到會(huì)計(jì)報(bào)表編制,都存在不規(guī)范、不合理甚至不合法的行為,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)規(guī)范管理構(gòu)成了嚴(yán)重威脅,損害了社會(huì)。因此,本文對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策進(jìn)行探討分析,并提出治理對(duì)策,希望能夠有所幫助。</p><

10、p><b>　　一、會(huì)計(jì)信息的作用</b></p><p>　　會(huì)計(jì)信息的基本功效，對(duì)企業(yè)經(jīng)理人員而言，是為了全面了解企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，評(píng)價(jià)內(nèi)部各責(zé)任部門(mén)的工作業(yè)績(jī)，據(jù)以加強(qiáng)管理、控掘內(nèi)部潛力，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，也是發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作中的失敗與成功所在，繼而做出有效的經(jīng)營(yíng)管理決策。會(huì)計(jì)信息對(duì)外部使用者尤其重要，因?yàn)槿绻麤](méi)有會(huì)計(jì)信息，他們將不得不在極不確定的情況下活動(dòng)。外部使

11、用者包括目前和潛在的投資人、債權(quán)人、雇員、政府、銀行、財(cái)政等等。在利用會(huì)計(jì)信息的外部用戶中，如稅務(wù)局，不僅對(duì)信息有特殊需要，而且有權(quán)規(guī)定應(yīng)報(bào)送的信息。那些與企業(yè)已存在直接關(guān)系或考慮與企業(yè)建立直接關(guān)系的外部使用者必須根據(jù)所有可收集到手的信息作出決策，以確定是否與企業(yè)建立關(guān)系或者修訂與企業(yè)現(xiàn)存的關(guān)系。</p><p>　　二、會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)以及及危害</p><p>　?。ㄒ唬?huì)計(jì)信息失真

12、的表現(xiàn)</p><p>　　1、舞弊性會(huì)計(jì)信息失真</p><p>　　也就是通常所說(shuō)的做假賬。舞弊性會(huì)計(jì)信息失真指公然違反會(huì)計(jì)法律、制度，采用欺騙性手段進(jìn)行會(huì)計(jì)處理導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真。如虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、偽造或變?cè)鞎?huì)計(jì)資料、隱瞞或刪除交易、濫用會(huì)計(jì)政策等，從而造成會(huì)計(jì)信息失真。 　　</p><p>　　2、操作性會(huì)計(jì)信息失真</p><

13、p>　　操作性會(huì)計(jì)信息失真是由于會(huì)計(jì)人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)所限或工作責(zé)任性不強(qiáng)等原因，發(fā)生專業(yè)判斷失誤或計(jì)算操作等錯(cuò)誤而導(dǎo)致的過(guò)失性會(huì)計(jì)信息失真。 　</p><p>　　3、規(guī)范性會(huì)計(jì)信息失真</p><p>　　規(guī)范性會(huì)計(jì)信息失真是指由于會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)制度本身存在問(wèn)題造成的，如對(duì)相關(guān)的概念難以準(zhǔn)確界定，或者法規(guī)中存在某些漏洞，不具備正確執(zhí)行情況的環(huán)境和條件等，給某

14、些單位出于某種動(dòng)機(jī)制造不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息提供了“可乘之機(jī)”。  </p><p>　　（二）會(huì)計(jì)信息失真的危害</p><p>　　真實(shí)性是會(huì)計(jì)信息的生命。失真的會(huì)計(jì)信息不僅危及企業(yè)生存，損害投資者利益，還會(huì)影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。會(huì)計(jì)信息失真的危害主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。</p><p>　　1、會(huì)計(jì)信息失真會(huì)影響經(jīng)濟(jì)資源的合理流動(dòng)</p>

15、<p>　　我國(guó)正在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，國(guó)家改變了過(guò)去那種單一的由財(cái)政撥款的做法，投資主體逐漸趨向多元化，企業(yè)作為市場(chǎng)活動(dòng)的基本經(jīng)濟(jì)單位，越來(lái)越依靠從投資市場(chǎng)籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金。如果會(huì)計(jì)信息失真失實(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制就很難正常運(yùn)行，市場(chǎng)也很難完成社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置和有序流動(dòng)。</p><p>　　2、會(huì)計(jì)信息失真將導(dǎo)致稅收和國(guó)有資產(chǎn)的大量流失</p><p>　　會(huì)計(jì)

16、信息失真會(huì)影響各項(xiàng)稅款的正確計(jì)算、繳納，如直接影響企業(yè)增值稅、所得稅的計(jì)算。稅款計(jì)算和繳納的錯(cuò)誤率提高，偷逃稅現(xiàn)象更加嚴(yán)重，從而將造成大量稅收及其他資產(chǎn)的流失。</p><p>　　3、會(huì)計(jì)信息失真會(huì)造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理混亂</p><p>　　一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)資料虛假，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不實(shí)，將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債、損益核算失真。用這樣的虛假會(huì)計(jì)信息去分析、考核財(cái)務(wù)成本，指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，只能得出錯(cuò)誤的結(jié)論。再

17、據(jù)以進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，其后果必然造成經(jīng)營(yíng)管理混亂，直至威脅企業(yè)的生存。 </p><p>　　4、會(huì)計(jì)信息失真會(huì)損害投資者合法權(quán)益</p><p>　　隨著企業(yè)投資主體的多元化，社會(huì)投資者日益關(guān)心企業(yè)會(huì)計(jì)信息，以便進(jìn)行投資決策。一些企業(yè)向社會(huì)公布的虛假會(huì)計(jì)信息，會(huì)直接、間接地干擾投資者的決策，損害投資者的合法權(quán)益。 </p><p>　　5、會(huì)計(jì)

18、信息失真使得會(huì)計(jì)工作者的信譽(yù)遭到嚴(yán)重的損害</p><p>　　失真的會(huì)計(jì)信息助長(zhǎng)了諸如貪污腐敗、行賄受賄、權(quán)錢(qián)交易等不正之風(fēng)和違法行為的滋生和蔓延，甚至使人們對(duì)證監(jiān)會(huì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等中介機(jī)構(gòu)產(chǎn)生了重重置疑。</p><p>　　三、會(huì)計(jì)信息失真的原因淺談以下幾點(diǎn)</p><p>　?。ㄒ唬?huì)計(jì)信息失真存在社會(huì)原因</p><p>　　1、單位

19、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想不正：</p><p>　　單位領(lǐng)導(dǎo)本應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。然而一些領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想不正，為了小集團(tuán)或個(gè)人利益，指使會(huì)計(jì)人員弄虛作假。導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。</p><p>　　2、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高：</p><p>　　會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)信息這種“產(chǎn)品”的“生產(chǎn)者”，他們的素質(zhì)高低直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。然而我國(guó)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)都不高。許多

20、會(huì)計(jì)師并不熟悉新的會(huì)計(jì)制度，對(duì)較復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)很難較好地處理；另一方面會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高；堅(jiān)持原則、嚴(yán)格執(zhí)法、同違法違紀(jì)作斗爭(zhēng)的少。</p><p>　　3、會(huì)計(jì)人員管理體制陳舊：</p><p>　　現(xiàn)行會(huì)計(jì)人員管理體制是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理體制下制定的。毫無(wú)疑問(wèn)，這種體制在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)暑期發(fā)揮了積極的作用。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和完善，“兩權(quán)”分離政企職責(zé)的分開(kāi)，仍舊沿襲現(xiàn)行體制，繼續(xù)讓

21、會(huì)計(jì)人員在同一事務(wù)中履行多種不同的職責(zé)，同時(shí)擔(dān)任經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體和客體，這實(shí)際上是將會(huì)計(jì)人員置于左右為難的兩難境地。當(dāng)企業(yè)利益與國(guó)家利益發(fā)生沖突時(shí)，作為企業(yè)員工的會(huì)計(jì)人員在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力壓制下，為了自身不得不維護(hù)本單位利益，提供虛假會(huì)計(jì)信息。</p><p>　　4、企業(yè)監(jiān)督機(jī)制不健全</p><p>　　企業(yè)缺乏會(huì)計(jì)監(jiān)督的自覺(jué)性。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí)，往

22、往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng)，而放松對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督，</p><p>　　5、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不明晰</p><p>　　現(xiàn)行國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不明確是會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)過(guò)多年的“放權(quán)讓利”改革，在圍繞落實(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)方面取得了一定的成效，但并沒(méi)有從根本上革除傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的弊端。</p><p>　　6、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系不合理：</p&g

23、t;<p>　　長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)側(cè)重于企業(yè)一定期間的經(jīng)營(yíng)結(jié)果，而不關(guān)心產(chǎn)生這種結(jié)果的程序或過(guò)程是否合理。企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系把注意力集中在利潤(rùn)、資產(chǎn)收益率等財(cái)務(wù)性評(píng)價(jià)指標(biāo)上，而較少運(yùn)用和分析一些相關(guān)的非財(cái)務(wù)性評(píng)價(jià)指標(biāo)，只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果是否達(dá)到了既定的目標(biāo)，與過(guò)去和相關(guān)單位比處于何種水平等，而忽視企業(yè)是通過(guò)什么程序或采取哪些過(guò)程來(lái)達(dá)到這種結(jié)果的。</p><p>　　7、對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的

24、處罰力度不夠</p><p>　　盡管我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)取得了可喜的成績(jī)，但是，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度不夠，使得會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢禁不止。</p><p>　?。ǘ?huì)計(jì)信息失真存在的具體原因</p><p>　　1、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系不完善</p><p>　　只有制定科學(xué)、規(guī)范的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，才能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和信息披露進(jìn)行嚴(yán)

25、格規(guī)范。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，1992年11月頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，已顯現(xiàn)出一定程度的不適應(yīng)。到目前為止，具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也只出臺(tái)了八項(xiàng)，其中六項(xiàng)還只在上市公司中實(shí)施。</p><p>　　2、缺乏一套有效的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保證體系</p><p>　　我國(guó)的會(huì)計(jì)信息失真，其原因雖多，但同時(shí)也與目前企業(yè)缺少一支與其規(guī)模、地位相稱的高級(jí)人才隊(duì)伍因素密切有關(guān)，而這能使企業(yè)真正領(lǐng)悟

26、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精神實(shí)質(zhì)，研究和開(kāi)發(fā)出適合本企業(yè)實(shí)際的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)管理體系，為確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息打下基礎(chǔ)。因此由于高素質(zhì)、高水平的會(huì)計(jì)人才的嚴(yán)重短缺，缺乏調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人才工作的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，這些都導(dǎo)致會(huì)計(jì)人才和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“有意”和“無(wú)意”地參與制造虛假會(huì)計(jì)信息。 </p><p>　　3、部分會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高</p><p>　　會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)信息這種"產(chǎn)品

27、"的"生產(chǎn)者",他們的素質(zhì)高低直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，知識(shí)更新的步伐加快，法律法規(guī)在逐漸完善，這就需要會(huì)計(jì)人員不斷更新觀念、學(xué)習(xí)新法規(guī)、掌握新知識(shí)，不斷地加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)、塑造會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信理念。特別是新的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)布實(shí)施后，需要廣大會(huì)計(jì)人員具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)制度及準(zhǔn)則的要求和實(shí)際情況對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)做出正確判斷和處理。但目前會(huì)計(jì)人員的實(shí)際水平與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條

28、件下進(jìn)行職業(yè)判斷的要求還有差距，這樣也會(huì)帶來(lái)會(huì)計(jì)信息的失真。</p><p><b>　　4、監(jiān)督機(jī)制不健全</b></p><p>　　首先,企業(yè)缺乏會(huì)計(jì)監(jiān)督的自覺(jué)性企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí),往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng), 而放松對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督,削弱了會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督,財(cái)政監(jiān)督,審計(jì)監(jiān)督,稅務(wù)監(jiān)督等各種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督之間監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,管

29、理上各自為政,功能上相互交叉,無(wú)法有機(jī)結(jié)合,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門(mén)每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查,會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年都要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證,但其經(jīng)常性。 規(guī)范性以及廣度,深度,力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力支持,也無(wú)法形成對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效再監(jiān)督機(jī)制。 </p><p>　　其次,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督軟弱。內(nèi)部審計(jì)作為國(guó)家監(jiān)督體系的組成部分之一,代表著國(guó)家利益,通過(guò)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和控制,

30、保證國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行,同時(shí)內(nèi)部審計(jì)又是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),代表著單位利益。許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)實(shí)際上是一種代表國(guó)家實(shí)施的微觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,其主要職能與國(guó)家審計(jì)沒(méi)有多少實(shí)質(zhì)性的差別,只是審計(jì)范圍大小的不同。迫于國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于審計(jì)工作暫行規(guī)定》文件精神,不得不設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門(mén)。這樣內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在運(yùn)行中不能被企業(yè)真正接納,反而受企業(yè)排斥。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)人員不能過(guò)多地參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策,擔(dān)心自己的工作被領(lǐng)導(dǎo)誤解,

31、采取明哲保身的工作態(tài)度,在工作中處處小心翼翼,對(duì)企業(yè)違法違紀(jì)的財(cái)務(wù)活動(dòng)視而不見(jiàn)。這也是造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的重要原因之一。 </p><p>　　5、會(huì)計(jì)法律法規(guī)不完善，落實(shí)不到位</p><p>　　應(yīng)當(dāng)看到，我國(guó)現(xiàn)行法規(guī)中，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息具體認(rèn)定的法律規(guī)定。如對(duì)什么是虛假會(huì)計(jì)信息、如何確認(rèn)虛假會(huì)計(jì)信息以及對(duì)制造虛假會(huì)計(jì)信息的人員法律責(zé)任如何分擔(dān)、如何處罰等，在法律上都是非常模

32、糊的問(wèn)題。</p><p>　　6、會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督體系不完善</p><p>　　社會(huì)監(jiān)督主要指注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)監(jiān)督。在我國(guó)由于會(huì)計(jì)師自身業(yè)務(wù)水平有限，管理體制不合理，加之職業(yè)道德的淡化等原因，使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中很難保持“獨(dú)立性”，難以做到客觀、公正。  </p><p>　　四、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策</p><p>　　（

33、一）會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策具體外部措施</p><p>　　1、提高單位領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)計(jì)法規(guī)意識(shí)</p><p>　　單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想不正，是造成會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的治理，必須組織單位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，使單位領(lǐng)導(dǎo)提高會(huì)計(jì)法規(guī)意識(shí)；端正指導(dǎo)思想，明確自己對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性責(zé)任。</p><p>　　2、提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德

34、素質(zhì)</p><p>　　提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整，要通過(guò)提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。首先，會(huì)計(jì)人員要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，既要掌握會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本技能，又要能通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的考核分析來(lái)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策。為企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)與管理提供參考。其次，會(huì)計(jì)人員要較高的職業(yè)道德素質(zhì)，做到敬業(yè)愛(ài)崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保密守信，以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩，以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則，做

35、到自律、自重、依法理財(cái)。</p><p>　　3、改革現(xiàn)行會(huì)計(jì)人員管理體制</p><p>　　改變會(huì)計(jì)人員隸屬關(guān)系，變企業(yè)單位所有為社會(huì)所有。將會(huì)計(jì)人員全面推向市場(chǎng)，實(shí)行社會(huì)化管理。逐步形成“社會(huì)招聘、工酬分離、風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、全面規(guī)范”的會(huì)計(jì)人員管理體制。</p><p>　?。ǘ?huì)計(jì)信息失真治理的具體內(nèi)部措施</p><p&

36、gt;　　1、完善會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則，統(tǒng)一計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，減少人為的判斷和估計(jì)</p><p>　　為減少資產(chǎn)減值準(zhǔn)備中的人為操縱，有關(guān)部門(mén)應(yīng)進(jìn)一步明確會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，使減值準(zhǔn)備的計(jì)提方法和計(jì)提比例更先進(jìn)、更科學(xué)、更嚴(yán)格限制可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息模糊和失真的處理方法，盡可能縮小會(huì)計(jì)人員人為估計(jì)和判斷的范圍，避免企業(yè)執(zhí)行會(huì)計(jì)政策的主觀隨意性，統(tǒng)一和規(guī)范資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提方法和計(jì)提比例，盡可能減少同類(lèi)業(yè)務(wù)處理方法的多樣

37、性和選擇權(quán)，從而增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的統(tǒng)一性和可比性，盡量控制企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇權(quán)，以避免使政策的靈活性成為企業(yè)操縱利潤(rùn)的手段。  2、提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)道德機(jī)制建設(shè)</p><p>　　會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)活動(dòng)的主體，只有會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)判斷能力相應(yīng)提高，才能保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。（1）完善會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格考試，重視學(xué)歷學(xué)位，逐步提高整個(gè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。（2）加強(qiáng)會(huì)計(jì)

38、人員的繼續(xù)教育制度， 樹(shù)立會(huì)計(jì)人員終身教育觀念，切實(shí)提高他們的素質(zhì)，更新知識(shí)。（3）普及會(huì)計(jì)人員的法律知識(shí)，增強(qiáng)他們的法律意識(shí)。（4）有關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)界人士要共同努力，建立高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，樹(shù)立會(huì)計(jì)人員的良好職業(yè)形象，形成“造假可恥”的氛圍，為杜絕造假創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。  3、有效利用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量</p><p>　　要按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及會(huì)計(jì)不相容職務(wù)

39、相分離原則，建立與完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度， 嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算基本程序，合理設(shè)置會(huì)計(jì)及相關(guān)工作職位，明確職責(zé)權(quán)限，實(shí)行財(cái)務(wù)人員定期或不定期的崗位輪換制度，完善企業(yè)的內(nèi)部牽制和監(jiān)督制約機(jī)制，真正做到不相容職務(wù)相互分離、相互制約、相互監(jiān)督，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法、完整。同時(shí)，各單位應(yīng)建立健全單位內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度。  4、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法規(guī)，加大執(zhí)法力度</p><p>　　要治理會(huì)

40、計(jì)信息失真，提高會(huì)計(jì)質(zhì)量，維護(hù)正常的會(huì)計(jì)工作秩序，關(guān)鍵在于不斷完善會(huì)計(jì)法規(guī)，強(qiáng)化執(zhí)法力度。尤其是在當(dāng)前會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，以致阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的情況下，要廣泛宣傳和嚴(yán)格貫徹、實(shí)施新修訂的《會(huì)計(jì)法》，針對(duì)那些會(huì)計(jì)信息失真的典型單位、典型責(zé)任人，特別是那些指使、甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員做假賬、編假報(bào)表的單位責(zé)任人，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定及時(shí)從嚴(yán)處理，并公諸于眾，以起到震懾作用。各級(jí)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、證券、銀行等部門(mén)，要加強(qiáng)日常工作的監(jiān)督和檢查

41、，真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。  5、完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度</p><p>　　我國(guó)雖然有名目繁多的監(jiān)督部門(mén)，且隔三岔五地檢查，但往往是一些為了實(shí)現(xiàn)特定目的和利益的行為，監(jiān)督成本高昂，對(duì)于防范會(huì)計(jì)信息失真所起的作用不大。因此應(yīng)轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，建立以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的監(jiān)督體系。國(guó)家一方面要提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的質(zhì)量， 增強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德水平，另一方

42、面要對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查， 發(fā)現(xiàn)舞弊行為，及時(shí)果斷處理。</p><p>　　此綜上所述，會(huì)計(jì)信息失真，虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生，其具體原因是多種多樣的，而且極為復(fù)雜，要治理 ，就不能單純靠一種措施，而必須注意對(duì)多種治理措施的綜合運(yùn)用。為此，應(yīng)以會(huì)計(jì)法制建設(shè)為核心，開(kāi)展多種形式的宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序，結(jié)合懲治腐敗。總之，虛假會(huì)計(jì)信息的治理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各有關(guān)部門(mén)齊抓共管，相互協(xié)調(diào)，只

43、有這樣，才能為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的信息環(huán)境。</p><p><b>　　五、結(jié)論</b></p><p>　　總之,會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題現(xiàn)在已經(jīng)不僅僅是單純的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,它波及了社會(huì)生活的方方面面,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展產(chǎn)生了極大的影響,也使會(huì)計(jì)的誠(chéng)信喪失殆盡,與我們大力提倡的“榮辱觀”“和諧社會(huì)”背道而馳。因此,重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信已迫在眉睫,刻不容緩。</p>

44、<p>　　“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展， 會(huì)計(jì)越重要”。隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織，更加深入的融入全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)， 對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求必然越來(lái)越高。我們應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到，會(huì)計(jì)信息失真在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的表現(xiàn)形式多種多樣，產(chǎn)生的原因極為復(fù)雜。作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，會(huì)計(jì)信息失真的治理需各有關(guān)部門(mén)相互協(xié)調(diào)，只有內(nèi)外聯(lián)手，多管齊下， 綜合治理，逐步推進(jìn)， 才能達(dá)到標(biāo)本兼治的目的，才能為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的信息環(huán)境。 

45、;</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><p>　　【1】馬殿平，針對(duì)公司會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策[J]，中國(guó)科技信息 </p><p>　　【2】樊珂辰，如何看待會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題[J]，財(cái)政與發(fā)展 </p><p>　　【3】裘國(guó)珍，加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)， 減少會(huì)計(jì)信息失真[J]，