人民幣升值對我國就業(yè)影響的理論與實證研究.pdf

1、2005年7月21日起，我國開始實行以市場供求為基礎、參考一籃子貨幣進行調節(jié)、有管理的浮動匯率制度。當日人民幣即對美元升值2％，此后人民幣對美元幣值不斷小幅上升。到2008年2月29日為止，人民幣對美元累計升值14.14％，當日人民幣對美元基準匯價為7.1058。 人民幣升值是一種長期趨勢，其對我國的勞動就業(yè)將產生深遠的影響。一方面，人民幣升值將通過相對價格的變化對受匯率變動影響的貿易企業(yè)帶來負面影響。另一方面，本幣升值可能促進

2、我國產業(yè)結構的升級，并使勞動力從貿易部門轉向非貿易部門，同時提高各產業(yè)部門工人的工資水平和福利水平。本文旨在研究人民幣升值對我國就業(yè)是否有負面影響及對產業(yè)結構升級是否有幫助，并在此基礎上提出切實可行的對策建議，以使匯率變動對就業(yè)可能造成的負面影響降到最小。 本文共分為四章。第一章為緒論，對論文的選題背景、國內外研究現狀及論文的結構思路等進行總體介紹。第二章利用Roberto Frenkel(2006)的模型，指出匯率變動對就業(yè)的

3、影響，并闡述了實現這種影響的三個渠道。在此基礎上探討人民幣升值對我國就業(yè)的影響。其中包括人民幣升值影響國內就業(yè)的途徑，我國就業(yè)對人民幣匯率變動的敏感程度及人民幣升值對我國就業(yè)結構的影響。第三章用實證的方法分析人民幣實際匯率變動對我國就業(yè)的總體影響及對就業(yè)結構的影響，研究發(fā)現：本幣升值不利于我國就業(yè)，匯率波動幅度較大時對我國就業(yè)影響較顯著。在現階段，本幣升值不能夠促進我國產業(yè)結構的升級，勞動力從非貿易部門流向貿易部門存在阻礙，但實際匯率上