加強(qiáng)思想政治工作在物業(yè)管理中的作用

1、<p>　　加強(qiáng)思想政治工作在物業(yè)管理中的作用</p><p>　　摘 要：發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，打造學(xué)習(xí)型隊伍，讓思想政治工作真正成為企業(yè)改革發(fā)展的有力保證，深入做好思想政治工作，創(chuàng)新思想工作新方法，推動和諧企業(yè)建設(shè)。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：思想政治工作 物業(yè)管理 作用 </p><p>　　新形勢下如何搞好物業(yè)管理，使物業(yè)

2、管理走向現(xiàn)代企業(yè)的物業(yè)管理新模式，鞏固改革改制成果，促進(jìn)經(jīng)營公司發(fā)展，建立和諧企業(yè)，推動社會和諧穩(wěn)定是擺在我們物業(yè)管理公司政工干部如何發(fā)揮作用的新課題。 </p><p>　　一、發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢 </p><p>　　企業(yè)改革步伐的不斷加快，社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變革，各種思想相互碰撞，人們思想的獨(dú)立性、選擇性、多變形、差異性增強(qiáng)，民主參與意識，訴求意識越來越強(qiáng)烈，

3、思想出現(xiàn)多元化特點(diǎn)，而這些特點(diǎn)都集中反映在物業(yè)的日常管理工作中，如房改、醫(yī)改、就業(yè)、治安、環(huán)境衛(wèi)生，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，正確引導(dǎo)處理好物業(yè)管理，群眾對改革改制后在一定程度上失去組織，缺少心理依靠，進(jìn)而引發(fā)的錯誤言行或不合理訴求、訴愿，是關(guān)系到社會穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會的大局。思想政治工作者必須充分認(rèn)識到政治工作的重要性，要為自己能成為政治者而自豪，要為企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定工作出力而努力，要正確看待改革成果分享存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象

4、，既要旗幟鮮明的批判“錢是解決問題的唯一方法”的思想，又要克服思想政治工作是歷史的偏激思想，必須用科學(xué)發(fā)展觀引路，把教育引導(dǎo)放在首位，把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)、行政、法律、道德等手段結(jié)合起來，因勢引導(dǎo)，化解矛盾，促進(jìn)員工和物業(yè)區(qū)群眾思想觀念更新，在解放思想中統(tǒng)一思想認(rèn)識，真正營造和諧氛圍，使和諧思想深入人心，把做好思想政治工作成為員工的自覺行動。 </p><p>　　二、打造學(xué)習(xí)型隊伍，讓思想政治工作真正成為企業(yè)改

5、革發(fā)展的有力保證 </p><p>　　改革發(fā)展穩(wěn)定必須依靠強(qiáng)大的政策理論支撐，而要將政策理論較好的貫徹執(zhí)行，沒有過硬的職工隊伍是根本行不通的，這就要重視學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，打造一直學(xué)習(xí)型的政工隊伍。“工欲善其事、必先利其器”，物業(yè)管理工作涉及方方面面，既有黨群關(guān)系、離退休干部管理、勞動關(guān)系終結(jié)、轉(zhuǎn)移等，又有安全保衛(wèi)、環(huán)境綠化、集資建房、生活用水、用電、用氣房屋管理等與群眾生活息息相關(guān)的工作，物業(yè)管理企業(yè)用人

6、少，大多兼職，很難說什么是政工工作，什么是業(yè)務(wù)工作，加之管理人員都來自于不同崗位，沒有系統(tǒng)的參加過專業(yè)培訓(xùn)，光有干好工作的熱情是很難完成物業(yè)管理的綜合性工作，不管是從企業(yè)穩(wěn)定和長期發(fā)展都要求我們的工作隊伍個個要成為優(yōu)秀的宣傳員、戰(zhàn)斗員。要成為宣傳員、戰(zhàn)斗員就必須努力加強(qiáng)隊伍學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針和政策，學(xué)習(xí)好“物權(quán)法”、“物業(yè)管理?xiàng)l例”、“治安消防法”、“勞動法”、“合同法”、“勞動仲裁條例”、“信訪條例”“集資建房”、水、電、氣等法律

7、、條例、法規(guī)知識，武裝頭腦、指導(dǎo)具體工作，并從實(shí)踐中結(jié)合本單位實(shí)際制定出一系列可行性管理方案，深人群眾傾聽意見，不斷完善，使黨的路線、方針、政策得到宣傳，把群眾引導(dǎo)到正確的方向上來，使</p><p>　　三、深入做好思想政治工作是構(gòu)建和諧發(fā)展物業(yè)管理企業(yè)的關(guān)鍵 </p><p>　　發(fā)揮思想政治工作在物業(yè)管理中的作用，構(gòu)建和諧物業(yè)中，必須堅持變“空洞理論說教”為扎實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。

8、堅持以人為本，激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)精神，要關(guān)心員工生活、學(xué)習(xí)以及工資分配中的各種困惑，提高他們克服困難的勇氣。尤其要和他們打成一片，積極和他們工作在一線，學(xué)習(xí)他們的吃苦精神，走家串戶了解物業(yè)區(qū)住戶的各種情況，幫助他們解決實(shí)際中的問題，做他們的知心朋友，克服空洞說教。在集資建房上不搞特殊，堅決不與職工爭利益，要把集資建房分配為職工解決住房困難放在第一位，要把牽扯到職工利益的集資建房工程建成職工滿意的放心工程。要把加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)的事情變成“連

9、心路”、“開心花園”、“養(yǎng)老院”，要充分認(rèn)識到物業(yè)管理區(qū)居住的大都是企業(yè)的功臣、元老，他們的安居是集團(tuán)職工隊伍穩(wěn)定、集中建設(shè)的推動力，他們的利益就是大集團(tuán)利益的表象的反映，因此，在思想政治工作中還要克服急躁、粗暴、簡單的工作方法，要深入細(xì)致，和風(fēng)細(xì)雨，對群眾關(guān)心的物業(yè)管理經(jīng)營中的房管、水、電、氣、治安、社保、醫(yī)保等工作中的問題要耐心講解有關(guān)政策規(guī)定，堅持以情打動人，以政策法理說服人，以身作則感化人，讓全體員工和物業(yè)區(qū)居民真真正正感到思想

10、政治工作成為具</p><p>　　四、創(chuàng)新思想工作新方法，推動和諧企業(yè)建設(shè) </p><p>　　改革開放以來，經(jīng)濟(jì)主體、分配方式、利益關(guān)系的多元化，導(dǎo)致人們思想觀念、價值取向多元化，這就要求我們在物業(yè)經(jīng)營管理日常工作中注意運(yùn)用新思路、增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，堅持用科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)理念啟迪人，以先進(jìn)榜樣引導(dǎo)人，以真情感化人，以制度約束人，以政策激勵鼓舞人。要根據(jù)不同時期、不同階段的工作重

11、點(diǎn)，在方式、方法上做到發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢傳統(tǒng)，繼而拓寬思路、開闊視野，積極同地方政府、勞動保障部門協(xié)調(diào)開展為下崗職工尋求就業(yè)門路，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)提供就業(yè)技能培訓(xùn)，結(jié)轉(zhuǎn)好勞動關(guān)系，組織開展離退休人員學(xué)習(xí)黨的新政策，新方針，辦好職工活動中心，讓群眾始終感到改革發(fā)展沒有忘記職工的貢獻(xiàn)，宣傳好國家的惠民工程、愛心工程、加大物業(yè)基礎(chǔ)投入，積極改善百姓生活和居住條件，讓群眾充分分享改革開放的成果，從而改善管理與被管理的關(guān)系，形成人人關(guān)心物業(yè)，建設(shè)和