2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁
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1、<p>　　淺析我國國有商業(yè)銀行的績效管理</p><p>　　摘要：隨著人力資源開發(fā)與管理在企業(yè)運(yùn)營中地位的提升，如何做好績效管理逐漸成為理論界探討的熱點(diǎn)和企業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。而作為一國經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行起樞紐作用的國有商業(yè)銀行，其績效管理顯得更為重要。本文總結(jié)目前我國國有商業(yè)銀行在績效管理方面存在的問題和不足，并提出改善其績效管理的對策建議。 下載 關(guān)鍵詞：國有商業(yè)銀行 績效管理 問題 對策

2、隨著國有銀行全面商業(yè)化，績效管理愈來愈顯得重要了，不僅從理論上，而且在經(jīng)營行的實(shí)踐中，已引起了管理行和各級管理者的高度重視，以至在整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中逐漸被提上議事日程。眾所周知，商業(yè)銀行的人力資源管理是一個有機(jī)系統(tǒng)，系統(tǒng)中各個環(huán)節(jié)緊密相連，績效管理在這個系統(tǒng)中占據(jù)核心地位并起到重要的作用，通過績效管理有利于評價商業(yè)銀行人力資源的優(yōu)劣，考察員工發(fā)展?jié)摿?，為商業(yè)銀行人力資源計劃提供依據(jù)。 但是目前我國國有商業(yè)銀行的績效管理與先進(jìn)的外

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