淺析新常態(tài)下農(nóng)村商業(yè)銀行員工思想政治工作

1、<p>　　淺析新常態(tài)下農(nóng)村商業(yè)銀行員工思想政治工作</p><p>　　當(dāng)前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，增長速度從高速轉(zhuǎn)向中高速，發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，結(jié)構(gòu)調(diào)整從增量擴能為主轉(zhuǎn)向存量與增量并存的深度調(diào)整，發(fā)展動力從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新增長點。經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)必然帶來社會管理新常態(tài)，作為一家農(nóng)村商業(yè)銀行，面對外部環(huán)境的深刻變化和內(nèi)部改革的深入推進，管理轉(zhuǎn)型已勢在必行，如何做好新形

2、勢下的思想政治工作，營造良好的改革輿論氛圍，凝聚改革共識，激發(fā)改革活動，為農(nóng)村商業(yè)銀行改革發(fā)展服務(wù)，是一個值得思考的問題，也是擺在我們面前的重要課題。 下載 一、新常態(tài)下加強銀行員工思想工作的重要意義 思想政治工作說到底就是做人的工作，思想政治工作更是調(diào)動員工工作積極性，激發(fā)員工創(chuàng)造性最有效載體和方法。隨著信息化時代的迅猛發(fā)展，人們的人生觀、價值觀、世界觀也日趨多元化，看事物、想問題的角度更是千差萬別，思想政治工作呈現(xiàn)出